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[江西]2026年江西裕民银行春季校园招聘公告

发布时间：2026-05-21 11:42   来源：江西裕民银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年江西裕民银行春季校园招聘公告
　　江西裕民银行于2019年5月20日获原中国银保监会批准筹建，9月27日获批开业。江西裕民银行立足江西区域，以“普惠金融，裕国惠民”为初心，坚持“落实省会引领战略，专注产业生态，让金融服务更加便捷”的企业使命，秉持“先立后破、敢为人先，以奋斗者为本”的核心价值观，致力做行业专精一流数字普惠银行。
　　近年来，江西裕民银行因势而变、矢志探索，大力推行社区化、网格化、综合化经营，持续为小微企业、个体工商业、城乡居民提供易获得、可负担的普惠金融服务，服务实体经济质效不断提升，各项事业稳步推进，走出了一条富有特色的高质量跨越式发展之路。
　　一、招聘岗位
　　（一）管理培训生
　　1.培养方向：系统学习业务知识与管理技能，快速熟悉本行业务体系及运营模式，按照全行培养计划，逐步成长为部门骨干或管理型人才，适配各中后台及业务部门的岗位履职需求。
　　2.学历要求：2025-2026学年应届毕业生，全日制硕士及以上学历；或985/211/“双一流”高校数学、统计学、计算机类专业全日制本科及以上学历。
　　（二）市场金融培训生
　　1.培养方向：学习本行金融产品知识及营销技巧，协助团队开展市场推广、客户开发及储备等相关工作，做好客户关系维护工作，落实团队分配的阶段性营销任务，逐步成长为营销序列骨干人才。
　　2.学历要求：2025-2026学年应届毕业生，全日制本科及以上学历。
　　二、招聘要求
　　（一）管理培训生
　　1.专业要求：重点吸纳经济金融类、财务会计类、数学统计学、计算机类等相关专业学生，其他专业综合素质优异者可酌情考虑。
　　2.能力要求：具备较强的学习能力、逻辑思维能力及问题解决能力，善于沟通协调，具备良好的团队协作意识；熟练操作办公软件，具备一定的数据处理能力或公文写作能力者优先考虑。
　　3.素质要求：认同本行企业文化，具备强烈的责任心、进取心及抗压能力，愿意从基层岗位做起，服从本行的培养安排及岗位调配。
　　4.其他要求：在校期间有学生工作、科研项目或相关实习经历者优先。
　　（二）市场金融培训生
　　1.专业要求：专业不限，经济金融类、市场营销类、工商管理类等相关专业优先考虑。
　　2.能力要求：具备较强的沟通表达能力、市场敏感度及营销意识，善于与人沟通协作，具备一定的抗压能力及执行能力；拥有学生工作经历、社会实践经历或营销相关实习经历者优先考虑。
　　3.素质要求：认同本行企业文化，具备较强的责任心、工作积极性及团队协作精神，愿意从事营销相关工作，能够适应阶段性外出工作安排。
　　4.其他要求：具备良好的抗压能力和客户服务意识。
　　三、招聘流程及投递方式
　　（一）招聘流程：简历投递—资格审核—笔试—面试—专项测试—背景调查—公示—录用。
　　（二）投递方式：应聘者登录https://ymbank.zhaopin.com在线填写个人简历，完成岗位申请，每人限报1个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。报名时间：2026年5月15日至2026年5月31日24点（北京时间）。
　　（三）联系方式：龚老师（0791-86728932）。
　　（四）银行地址：江西省南昌市红谷滩区商联中心62-66楼。

 

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　　原标题：江西裕民银行2026年春季校园招聘公告
　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YR_A-NOhD09C6a5SaE0UVg

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