淮阴支行-行长1名、副行长1名
工作职责
1.战略落地与经营策划:全面承接并执行总行战略,负责制定所在支行的中长期发展规划、年度经营目标及具体实施策略,确保战略蓝图转化为业务成果。
2.市场开拓与业绩达成:牵头支行的全面市场拓展与客户经营工作。依法合规开展各类业务营销,深度维护核心客户关系,积极拓展优质合作渠道,全面提升支行的市场竞争力和综合贡献度,确保圆满完成总行下达的各项经营指标。
3.团队建设与文化塑造:全面负责支行团队的建设与管理。致力于优化组织架构,甄选与培养核心业务及管理人才,塑造高效协同、积极向上的团队文化,打造一支能征善战的专业队伍。
4.风险管控与合规经营:统筹支行全面风险管理与合规体系建设。严格组织风险排查、合规督导及反洗钱等工作,切实防范与化解各类金融业务风险,筑牢支行稳健经营的防线。
5.协同管理与关系维护:高效承接总行交办的其他重点任务,确保政令畅通。负责协调支行与总行各部门、外部监管机构及重要合作单位的关系,为支行业务发展营造良好的内外部环境。
任职资格
1.学历要求:全日制本科及以上学历。
2.专业要求:专业不限,金融、经济、管理等相关专业优先。
3.年龄要求:原则上年龄不超过40周岁(1986年1月1日及以后出生)。
4.工作经验:具备8年及以上银行从业经验,且需含2年以上支行行长或3年以上支行副行长任职经历;熟悉本地市场,拥有当地客户资源、具备招聘支行所在地(
扬州/淮安/
盐城滨海)金融机构工作经验者优先。
5.能力素质:具备强烈的责任心和事业心,勇于担当,能够承受较强的工作压力。善于内外部沟通,能有效整合资源,推动工作。拥有清晰的团队管理思路和成熟的团队培养方法。
6.其他要求:具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信,无违纪违法违规行为。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质,参照公务员录用体检通用标准相关规定。符合监管机构高级管理人员任职资格规定。

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原标题:昆山农商行
文章来源:https://ksrcb.zhiye.com/social/jobs
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