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政策性银行/国有六大行/股份制银行27秋招怎么选

发布时间：2026-06-11 10:25   来源：应届生 查看： 次 打印  关闭

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银行报考指导 精编银行笔面核心资料

　　政策性银行/国有六大行/股份制银行27秋招怎么选
　　下半年银行秋招即将开启，对于想参加银行秋招的同学们来说，除了要知道各个银行的招聘特点，也要知道不同银行之间该怎么备考~
　　今天小编就给大家盘点一下~
　　1
　　政策性银行(农发行、国开行、进出口)
　　偏好类型：学霸型、政策敏感度高
　　学历门槛：基本只要硕士，且偏好985/211或海外顶尖院校。
　　专业要求：经济、金融、国际贸易、法律、工程(如基建贷款岗)
　　性格特质：研究分析能力强，适合写政策报告。对宏观经济、政府项目有兴趣。
　　加分项：发表过论文或参与过课题研究。
　　党员身份(政策性银行较看重)。
　　适合人群：学术背景强、想走体制内金融路线的同学。
　　笔试备考
　　政策性银行一般都是全国统一笔试，笔试考察内容主要包括行测、综合知识、英语三个部分。
　　其中农业发展银行笔试内容与商业银行笔试内容最为相似，除以上三个部分内容外，也会考察性格测试，在复习时要重点关注农业政策相关内容；
　　国家开发银行是三家银行中唯一一个考察申论写作的银行，同时要求结合案例分析；
　　进出口银行考察重点则在英语模块，新增商务邮件写作新题型，整体占比达35%左右，建议英语比较好的同学报考。
　　2
　　国有六大行(工、农、中、建、交、邮储)
　　偏好类型：稳重型、综合素质强、背景扎实
　　学历门槛：
　　总行/管培生：985/211硕士起步，部分要求QS100海外院校。
　　分行/基层岗：一本及以上(非热门地区普通二本也能报)。
　　专业要求：
　　经济金融类、会计、法律为主，但柜员/客户经理不限专业。
　　科技岗偏好计算机、大数据等理工科。
　　性格特质：
　　稳重踏实，能接受轮岗(尤其管培生)；沟通能力好，适合国企文化。
　　加分项：
　　党员、学生干部、银行实习经历。
　　本地生源(分行招聘会更倾向)。
　　适合人群：求稳定发展的同学，尤其是想回家乡发展的。
　　笔试备考
　　六大行笔试通常包含行测（通用能力测试）、综合知识、英语、性格测试等模块，但各银行模块占比和题型略有差异。
　　中国银行：分批次、分岗位笔试，笔试题量大，英语占比最高；
　　工商银行：行测占比约50%，综合知识侧重经济金融、决策分析；
　　农业银行：英语题量较大，综合知识涵盖经济金融、法律、时政等，多选题较多；
　　建设银行：综合知识难度较高，涉及金融经济、建行特色知识，行测题量大、时间紧；
　　交通银行：无统一笔试，各分行自行组织，综合知识占比较高；
　　邮政储蓄银行：综合知识注重邮政特色知识，行测模块题量均衡，时间管理是关键。
　　股份制银行(招行、平安、浦发、中信等)
　　偏好类型：灵活进取型、营销能力强
　　学历门槛：
　　总行/投行部：名校硕士，部分岗位卡本科985/211。
　　分支机构：一本以上，但对学校排名要求比国有行宽松。
　　专业要求：销售类岗位专业不限，更看重实习或销售经验，科技类岗位要求计算机相关专业。
　　性格特质：外向、抗压能力强，喜欢挑战高薪。
　　加分项：
　　营销类实习(如快消、券商营业部)。
　　证书(CFA/FRM对投资岗有帮助)。
　　适合人群:想拼高薪、适应快节奏的同学，尤其是能接受加班和KPI考核的。
　　笔试备考
　　股份制银行笔试通常以行测（EPI）、综合知识、英语、性格测试四大模块为主，但不同银行侧重点略有差异。例如，招商银行可能更侧重零售金融知识，浦发银行可能关注企业金融业务，需提前了解目标银行的特色考点。
　　另外需要注意的是，大部分股份制银行都采用的是分批次笔试的形式，即按照网申的时间顺序，分批次进行筛选，随后进入笔试筛查，建议想报考股份制银行的同学们，尽早投递简历！
　　4
　　城商行/农商行(北京银行/上海银行、各地农商行)
　　偏好类型：本地化、务实型
　　学历门槛：
　　总行：211/双一流硕士。
　　分支机构：二本以上即可，部分县域网点大专也可报。
　　专业要求：经济金融类为主，但对专业限制较宽松。
　　科技岗需求增长(本地数字化转型)。
　　性格特质：踏实肯干，稳定性高(城商行流动性低于股份制)
　　本地人优势明显(尤其是客户经理岗)。
　　加分项：
　　本地户口或长期居住意愿。
　　有资源(家庭背景能带来存款/贷款业务)。
　　适合人群：想在家乡发展、学历背景一般但求稳的同学
　　笔试备考
　　城商行/农商行笔试难度相对较低，但侧重本地金融知识、银行特色业务及基础综合能力，考试模块通常包括行测（EPI）、综合知识、英语和性格测试，其中行测和综合知识占比高。


 

 

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