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2027银行秋招备考之银行亲属回避制度

发布时间：2026-08-10 14:38   来源：应届生 查看： 次 打印  关闭

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　　2027银行秋招备考之银行亲属回避制度
　　在银行招聘公告中，同学们经常可以看见招聘条件中有这样一条：符合xxxx银行员工亲属回避制度的规定。
　　那么什么是亲属回避原则，在秋招中同学们有哪些亲属关系需要回避呢？
　　哪些亲属需要回避？
　　一般来说，银行招聘中实行回避规定的亲属关系为：
　　(一)夫妻关系；
　　(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
　　(三)三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
　　(四)近姻亲关系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
　　而亲属回避主要有以下三种情况：
　　①单位回避：有亲属关系的银行工作人员不得在同一单位(包括职能部门)工作；
　　②部门回避：有亲属关系的银行工作人员不得在有上下级关系的相同部门从事相同的工作；
　　③岗位回避：有亲属关系的银行工作人员不得在有相互制约，相互监督的岗位进行工作。
　　详细来看的话，这些原则都是亲属回避制度中需要遵守的：
　　有上列亲属关系的银行管理人员不能将亲属招至本机构进行管理，也不得在其中一方担任领导职务的机构从事计划财务、审计稽核、风险管理、信用审查、人力资源、纪检监察工作。
　　行员担任分行(含异地分行)中层管理干部的，其亲属也不得同在分行本部或异地分行管理部门担任中层管理干部或从事计划财务等相关工作。
　　分行各级党委及其人力资源管理部门讨论干部任免，干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。
　　在招聘、员工考评、转正、加薪、晋升、调动过程中，考评者或有关管理人员涉及到自己亲属的，应主动申请回避，由考评者或有关管理人员的上级管理者完成。
　　行员之间存在亲属关系的，不得在分行及辖内各机构的同一部门、同一机构(指分行/异地分行本部、分行/异地分行营业部、各支行)工作。
　　当员工出现回避情形的，职务层级不同的，一般由职务层级较低的一方回避；职务层级相当的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避；单方有职务，无职务的一方回避；双方均无职务的，非业务骨干的一方回避。
　　应回避亲属关系的一方可调整或调离工作岗位；违反行员聘用回避规定，经查实的，将对应回避亲属关系的行员实行岗位调离并降级、降职直至职务解聘、解除劳动合同。
　　总的来说，亲属回避制度几乎是每个银行在招聘中都必须会遵循的原则之一，如果同学们家中有亲属在银行，一定要仔细看看自己是否符合亲属回避的原则哦！


 

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　　文章来源于银行招聘网公众号

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