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2027年浦发银行秋季校园招聘公告解读：应往届不限，全国有岗

发布时间：2026-09-14 14:15   来源：应届生 查看： 次 打印  关闭

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2027年浦发银行秋季校园招聘公告解读：应往届不限，全国有岗
　　一、应聘基本条件
　　1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2025年1月1日-2027年7月31日，并取得国家认可的毕业证、学位证。
　　2、本科及以上学历。
　　3、原则上不限专业，人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。
　　4、符合浦发银行亲属回避制度要求。
　　5、品行端正、学业优良、身心健康。
　　6、外语水平、计算机应用能力出色。
　　二、招聘机构与岗位
　　（一）总行
　　总行管理培训生：理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先，培养成为精通银行业务的综合管理人才。
　　总行科技储备生：人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主，培养成为人工智能、大数据等领域的专业人才。
　　总行业务储备生：理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先，培养成为公司、零售等重点业务领域的专业人才。
　　总行运营储备生：理工科专业背景及多学科复合型教育背景学生优先，培养成为平台运营、托管运作等领域的专业人才。
　　（二）分行
　　上海、杭州、宁波、南京、北京、广州、深圳等37家分行：管理培训生、业务储备生、科技储备生。
　　（三）卡中心及子公司
　　总行信用卡中心、上海国际信托有限公司、浦银金融租赁股份有限公司、浦银理财有限责任公司、浦银基金管理有限公司、上海国利货币经纪有限公司、上海科创银行有限公司、浦银金融科技有限公司等8家机构：前、中、后台，境内外相关岗位。
　　注：一名学生最多报两家机构，每家机构最多报两个岗位；须明确志愿顺序。
　　三、招考流程
　　简历投递：2026年9月3日-10月8日18:00
　　笔试：2026年10月中下旬
　　面试：2026年11月起
　　录用：2026年11月底起分批次
　　入职：2026年12月起分批次
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