支行行长
岗位职责
1、负责支行全面工作:传导总、分行战略、政策、制度;制定支行工作目标和年度工作计划;组织各项工作计划的实施并监控、分析、考评计划的执行情况;对支行重大业务问题的集体决策负主要责任;支行人事建议权等;
2、负责支行全面营销工作:组织建立支行公司客户及个人客户群、维护客户关系;组织开展公司业务、零售业务的综合营销服务;组织开展授信项目的贷前调查、授信资料上报、贷后管理等一线风险控制工作;
3、负责支行组织管理工作:制定、完善和推动执行分支行各项管理制度、内控制度,确保遵章守纪、合规经营;负责支行班子及员工队伍建设,选拔、配备、评价、激励、指导培训下属人员,增强团队凝聚力和战斗力;
4、负责支行日常运营工作:确保支行的营业、结算、财务支出、成本控制、综合保障等工作安全有序;根据一线经营管理经验,对分行的战略、政策、制度、流程等提出建议。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信,无违法违规违纪等不良记录;
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3、年龄不超过40周岁;
4、具有4年及以上从事金融工作或8年及以上从事经济工作(其中2年及以上从事金融工作)经验;
5、具有2年及以上的商业银行支行管理经验;
6、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识,熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;
7、符合履职回避的有关规定。

原标题:中信银行
文章来源:https://job.citicbank.com/
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