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广西北部湾银行招聘百色分行员工启事

发布时间:2011-06-02 15:47  来源:广西北部湾银行招聘 查看:打印  关闭
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 广西北部湾银行是2008年10月经中国银监会批准成立,广西壮族自治区人民政府直接领导下的区域性、国际化、股份制优质特色银行。自挂牌成立以来,不断改革管理体制,整合金融资源,加强风险控制,经营效益迅速提高。在2008中国金融年度大典上,广西北部湾银行被评为“2008年中国最具成长力中小银行”;2009年2月,广西北部湾银行被广西壮族自治区人民政府授予“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”;2009年8月,在第二届中国管理科学大会暨2009年中国杰出企业社会贡献宣传表彰活动中,广西北部湾银行荣获“2009年中国杰出企业社会贡献成就奖”;2009年9月,广西北部湾银行荣获“2009年广西诚信企业”称号;2009年11月,荣获亚洲银行业领袖峰会颁发“2009年度亚洲十大最具成长性银行”称号;2010年5月,在“世博中国年2010中国品牌颁奖盛典”上荣获 “世博中国年——中国银行业诚信服务品牌银行”称号;2010年5月,荣获广西企业与企业家联合会、广西工业经济联合会授予“建国以来广西60最具影响力品牌”称号。

现因业务发展需要,广西北部湾银行现面向社会诚聘百色分行员工若干名,工作地点在百色市。我们将向录用者提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和个人良好的发展平台。
一、基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录;身体健康,无不良嗜好;
(二)35周岁(含)以下(管理岗位可适度放宽);
(三)具备良好的政治素质和职业素养,立志长期在广西北部湾银行发展;
(四)具有较强的团队意识和沟通能力,综合协调、语言表达能力。
二、招聘岗位及岗位要求
(一)办公室技术支持岗 1名
岗位要求:
大学专科(含)以上学历,具有信息技术专业知识背景,具备一定的银行信息技术管理知识,具有一定的协调能力,二年以上工作经验,其中一年以上银行信息技术安全维护经验。
(二)财务会计部
1.总经理 1名
岗位要求:
大学本科(含)以上学历,熟悉各项规章制度与业务操作流程,熟悉银行业务,系统掌握各项内控制度,具有比较丰富的前台后台业务操作实践经验,能独立解决复杂的业务岗位工作,具有一定的调研和写作能力,能有效解决各种疑难问题,能够及时捕捉一线信息并及时解决一线业务出现的问题,四年以上银行财会工作经验或会计师以上职称,具有会计从业资格证书。
2. 副总经理 1名
岗位要求:
大学本科(含)以上学历,熟悉各项规章制度与业务操作流程,熟悉银行业务,系统掌握各项内控制度,具有比较丰富的前台后台业务操作实践经验,能独立解决复杂的业务岗位工作,具有一定的调研和写作能力,能有效解决各种疑难问题,能够及时捕捉一线信息并及时解决一线业务出现的问题,三年以上银行财会工作经验或会计师以上职称,具有会计从业资格证书。
3.财务核算岗  若干名
岗位要求:
大学专科(含)以上学历,熟悉国家经济、金融法律法规,具有一定的专业知识和工作经验,具有处理或协调解决疑难问题的能力,二年以上银行工作经验,具有会计从业资格证书。
(三)公司银行部
1.总经理 1名
岗位要求:
大学本科(含)以上学历,熟悉银行的产品与服务,以及公司银行的产品服务的制度流程,具备较强的组织协调能力,具有较强的语言表达和公关协调能力,具有较强的业务开发能力,五年以上银行或其他行业工作经验,二年以上公司银行业务开发经验。
2.副总经理 1名
岗位要求:
大学本科(含)以上学历,熟悉银行的产品与服务,以及公司银行业务的产品服务的制度流程,具备较强的组织协调能力,具有较强的语言表达和公关协调能力,具有较强的业务开发能力,三年以上银行或其他行业工作经验,二年以上公司银行业务开发经验。
3.公司客户经理  若干名
岗位要求:
大学专科(含)以上学历,了解银行产品与服务,熟悉公司银行的产品业务,掌握必备的经济金融理论,具有较强的语言表达和公关协调能力,具有一定的市场开拓和客户开发能力,二年以上银行工作经验,资源特别丰富者可适当放宽条件。
(四)零售银行部
1.总经理 1名
岗位要求:
大学本科(含)以上学历,熟悉银行的产品与服务,以及零售银行的产品服务的制度流程,具备较强的组织协调能力,具有较强的语言表达和公关协调能力,具有较强的业务开发能力,五年以上银行或其他行业工作经验,二年以上零售银行业务开发经验。
2.副总经理 1名
岗位要求:
大学本科(含)以上学历,熟悉银行的产品与服务,以及零售银行的产品服务的制度流程,具备较强的组织协调能力,具有较强的语言表达和公关协调能力,具有较强的业务开发能力,三年以上银行或其他行业工作经验,二年以上零售银行业务开发经验。
3.零售客户经理   若干名
岗位要求:
大学专科(含)以上学历,了解银行产品与服务,熟悉零售银行的产品业务,掌握必备的经济金融理论,具有较强的语言表达和公关协调能力,具有一定的市场开拓和客户开发能力,二年以上银行工作经验,资源特别丰富者可适当放宽条件。
(五)信贷管理部
1.放款审核岗 1名
岗位要求:
大学本科(含)以上学历,熟悉国家经济金融政策、法规,我行相关信贷政策制度,各类信贷业务及处理流程、会计制度、财务制度等,具有较强的责任心和风险意识,思维缜密,分析问题比较全面,判断力较强,从事银行工作两年以上,其中从事信贷工作一年以上。
2.风险经理岗 1名
岗位要求:
大学专科(含)以上学历,掌握金融、经济、法律领域专业知识,掌握信贷业务和风险管理操作流程,熟悉会计制度和财务管理制度,较强的口头和文字表达能力,掌握计算机文字和表格处理操作,工作认真仔细,具有敏锐的洞察力、较强的风险意识和高度的责任心,二年以上信贷、风险管理从业经验。
(六)营业部
1.总经理 1名
岗位要求:
大学专科(含)以上学历,熟悉金融法律、法规知识,具有一定的银行专业知识,具有一定的组织协调能力,能处理相对复杂的问题,熟悉电脑操作,四年以上金融行业工作经验,或八年以上工作经验(其中二年以上金融行业经验)。
2.柜员岗 若干名
岗位要求:
大学专科(含)以上学历,26周岁(含)以下,具有银行同业柜员经验者可放宽至30周岁(含)以下,持有会计从业资格证,了解有关金融法规条例,熟练打字、点钞等基本技能,具备一定的学习,理解能力,服务意识强,责任心强,具有较强的风险意识。
三、应聘方式
(一)网上报名。
  请登录广西北部湾银行网站,点击“人才招聘”→“应聘求职”,按要求下载报名表并填好相关信息、上传照片及报名表提交即可。
(二)恕不接待来访。经初审符合条件者,我们将另行通知笔试或面试时间(考试时需携带个人身份证),通过笔试、面试、全面考察后择优录取;初审没有通过的应聘者,我们不再另行通知。
(三)未被列入参加考试者或录用人员的应聘材料,我们将代为保密,恕不退还。
四、其他事项
报名截止时间:2011年6月15日24时。

 
 
广西北部湾银行

 
 二〇一一年五月三十日

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