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[陕西]2022年重庆银行西安分行招聘启事(5.25)

发布时间:2022-05-25 15:53   来源:重庆银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年重庆银行西安分行招聘启事(5.25)
  重庆银行西安分行是重庆银行在陕西的省级直属分支机构,2011年6月24日正式开业。分行开业以来始终保持着良好的发展态势,目前下设9家分支机构,即将开业第10家网点,为满足网点建设及业务高质量发展需要,现诚挚地面向社会公开招聘分支机构副行长、分行内审部审计岗。
  一、招聘岗位职责及应聘条件
  (一)分支机构副行长岗
  1、主要职责
  (1)协助行长做好分行的各项管理工作;
  (2)在其权限内,根据本地市场情况、客户结构,组织落实对目标客户、目标市场以及重大项目的市场营销,做好业务营销推动;
  (3)在行长领导下,认真抓好分管工作,按照分工对分管工作负组织和管理责任,主持完成分管范围的规划、计划、相关规章制度的制定、贯彻执行以及指导、检查、监督工作;
  (4)承担合规经营的责任,按照总分行相关要求开展合规、操作风险及反洗钱管理工作;
  (5)在行长不在岗时,受行长委托代理主持分行工作;
  (6)完成领导交办的其他工作。
  2、应聘要求
  (1)基本要求:40周岁及以下。有丰富的客户资源,突出的客户营销拓展能力,良好的组织管理协调能力,有一定的风险识别能力和管理能力。
  (2)学历及专业:全日制大学本科及以上学历。
  (3)从业经验及资历:具备银行从业8年以上,其中3年以上银行业务部经理及以上职务工作经历,未满3年的至少在经理和副经理岗位工作累计满5年以上。
  (4)需符合我行近亲属回避相关制度规定,特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
  (二)审计岗
  1、主要职责
  (1)参与本行审计计划的拟定,参加审计工作政策、审计方法和审计程序的研制。
  (2)参与专项审计、内控评价、经济责任审计等现场及非现场审计,参加审计项目质量控制工作。
  (3)与业务条线进行持续沟通,收集经营管理信息和审计信息,定期或不定期开展非现场监测和分析。
  (4)对审计发现问题进行整改跟踪,提出整改和问责建议。
  (5)运用信息化技术和大数据分析手段,开展非现场审计监测和分析,研发审计模型等。
  (6)完成领导交办的其他工作。
  2、应聘要求
  (1)基本要求:35周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识;
  (2)学历及专业:硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位,金融、计算机、经济、审计、财会、法律、应用数学等相关专业优先考虑;
  (3)从业经验及资历:具备3年及以上银行、审计等相关从业经历;或有3年及以上金融机构系统开发、非现场数据分析经历。具备银行、会计、审计、计算机等中级(含)以上技术职称。具有注册会计师、国际注册内审师、国际注册信息系统审计师、会计或审计类高级技术职称、全国计算机与软件专业技术资格认定的软件设计师、数据库系统工程师的优先;
  (4)专业能力及素质要求:
  ①具备银行、审计、内部控制和经济理论基础知识,熟悉国家宏观经济政策和金融相关法律法规。
  ②具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写能力;有审计方向政策研究和质量控制经验者优先。
  ③熟悉审计、内控工作的业务流程。应聘者应具备银行信贷业务、贸易融资或同业业务相关知识;或者具备较为全面的财务分析及资本管理相关知识。具有较强的计算机操作技能,熟悉SQL、Java、Python语言等,熟悉信息安全、软件开发、运维、Oracle数据库管理等领域相关知识的优先。
  ④热爱审计工作,具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守;服务意识好,勤奋踏实、吃苦耐劳,能够承受出差任务。
  (5)需符合我行近亲属回避相关制度规定,特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
  二、报名时间及方式
  请点击登录zhaopin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。
  简历接收截止时间:2022年6月17日。
  三、招聘流程
  简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。
  四、注意事项
  1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。
  2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

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