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[重庆]2023年重庆银行小企业信贷中心招聘启事（3.7）

发布时间：2023-03-07 17:45   来源：重庆银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年重庆银行小企业信贷中心招聘启事（3.7）
　　重庆银行小企业信贷中心（以下简称“中心”）于2009年经中国银监会批准成立，是全国首批设立的、也是西部地区第一家拥有独立金融牌照小企业金融服务专营机构。成立十余年来共服务近40000户小微客户，累计发放贷款近350亿元，获得中国银保监会、重庆市政府高度重视。曾荣获中国银监会颁发的“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“全国银行业金融机构小微企业金融服务优秀团队”。
　　小企业信贷中心致力为小微企业提供专业的融资服务，因业务发展需要，现面向社会公开诚聘业务营销部负责人加盟。
　　竞聘岗位
　　业务营销部负责人1名。
　　二、岗位职责及应聘条件
　　（一）主要职责
　　1.负责统筹管理各项小微业务的营销、风险管理等工作，并组织落地实施。根据中心下达的小微业务考核指标，结合部门小微业务发展的实际情况，分解小微业务指标、制定小微业务营销计划，并督促营销人员按照进度完成计划，促进部门小微业务有序发展；负责部门小微业务营销渠道的开发与拓展；负责部门小微业务风险管理的相关工作，确保各项小微业务的发展符合相关规定，合规经营。
　　2.负责内部人员管理。负责部门小微条线相关人员的培养和管理，主要内容包括但不限于：对骨干员工培养发展等方面提出建议和意见；指导部门员工开展专业技能培训；对部门员工开展日常工作管理和监督。
　　3.负责各类小微业务营销、管理等工作的统筹安排。根据部门业务发展需要统筹安排部门各类小微业务的全面营销工作，积极完成相关业务指标。
　　4.负责内外部协调。负责传达中心对小微业务发展的要求，并督促员工执行；负责向分管本部门的领导汇报相关工作，提交相关意见、建议，推进部门小微业务稳步发展；负责各部门间的沟通协调，促进部门小微业务的有序开展。
　　5.其他小微业务相关工作。
　　（二）应聘要求
　　1.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程，有较强的业务拓展能力及风险管理能力；
　　2.熟悉银行工作的特点和规律，有胜任管理工作的知识和能力，具备良好的职业道德修养，贯彻执行国家法律法规，遵守本行各项规章制度，有较强的事业心与责任感；
　　3.身心健康，性格开朗，善于沟通，有较强的团队合作意识和亲和力，有较强的营销意识和营销能力，学习能力较强；
　　4.年龄不超过40周岁（1982年3月以后出生）。无不良行为记录，符合我行近亲属回避制度；
　　5.银行从业年限不低于10年，小微业务工作年限不低于4年，团队管理年限不低于3年；
　　6.具有全日制本科及以上学历或学士及以上学位；
　　7.最近2年年度综合考核在所在单位排名前50%；
　　8.具有丰富的客户资源，个人业绩不低于所在单位原条线人均业绩；
　　9.需取得银行从业资格（法律法规及综合知识+公司信贷）。相同条件下，通过银行从业资格风险管理的优先录用；
　　10.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
　　二、报名时间及方式
　　有意愿者请点击登录ZHAOPIN.COM，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
　　简历接收截止时间：2023年3月12日
　　三、招聘流程
　　简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。
　　四、注意事项
　　（一）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
　　（二）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
 

 

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