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[湖南]2024年长沙银行邵阳分行社会招聘启事（9.29）

发布时间：2024-09-29 18:14   来源：长沙银行招聘 查看：261 次 打印  关闭

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    • 　　2024年长沙银行邵阳分行社会招聘启事（9.29）
    　　驾驶员岗（邵阳分行）
    　　工作职责
    　　1、负责本行行政车辆的使用、维护和保养工作，每天按时完成驾驶任务，做到服务热情、周到，符合身份、礼仪；
    　　2、负责车辆维修、保养工作，爱护车辆，每日出车前必须检查车辆状况，确保车辆车内设施正常；
    　　3、负责车辆保洁，每日对车内环境、外观进行保洁，做到按时消毒，保证卫生合格；
    　　4、保管本行行政车辆有关资料档案，负责每年年度本行行政车辆的年审工作；
    　　5、保存车辆使用费用的发票、过路费、过桥费、维护费、保养费等凭证，定期上报；
    　　6、协助接待来访领导和嘉宾；
    　　7、协助本行行政车辆的报废管理；
    　　8、完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1、年龄在45岁及以下；
    　　2、高中及以上学历，专业不限；
    　　3、3年及以上驾驶经验，有同类岗位工作经验者优先；
    　　4、熟悉交通管理法规，取得相应机动车驾驶证；
    　　5、良好的沟通协调能力，较强的工作责任心。
    　　城区理财经理岗（邵阳分行）
    　　工作职责
    　　1、负责根据监管部门及我行相关管理制度，对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务，确保账账、账实、账表相符；
    　　2、负责网点客户的业务指导及分流管理工作，合理优化阵地资源，维护网点正常营业秩序；
    　　3、负责实施推动网点优服、消保及安保工作，有效处理突发事件，受理客户投诉，积极寻找解决方案；检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境；4、负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞；
    　　5、负责做好厅堂营销，做好客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护及价值贡献提升、潜在客户的营销拓展；负责搜集反馈客户需求，完善客户档案；负责业务或产品的宣传推广；
    　　6、协助营业主管制定厅堂营销方案，定期开展线上、厅堂等微沙龙活动；负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介；参与外拓营销；
    　　7、销售产品与提供业务及产品规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；
    　　8、负责网点各类报表的统计报送；负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交；
    　　9、及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险；
    　　任职要求
    　　1、年龄28周岁（含）以下（1996年1月1日后出生）；
    　　2、统招本科及以上学历，且取得毕业证和学士学位证；
    　　3、综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；
    　　4、岗位服务期3年，服务期内不得转岗、转序列岗位。
    　　县域理财经理岗（邵阳分行）
    　　工作职责
    　　1.负责根据监管部门及我行相关管理制度，对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务，确保账账、账实、账表相符；
    　　2.负责网点客户的业务指导及分流管理工作，合理优化阵地资源，维护网点正常营业秩序；
    　　3.负责实施推动网点优服、消保及安保工作，有效处理突发事件，受理客户投诉，积极寻找解决方案；检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境；
    　　4.负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞；
    　　5.负责做好厅堂营销，做好客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护及价值贡献提升、潜在客户的营销拓展；负责搜集反馈客户需求，完善客户档案；负责业务或产品的宣传推广；
    　　6.协助营业主管制定厅堂营销方案，定期开展线上、厅堂等微沙龙活动；负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介；参与外拓营销；
    　　7.销售产品与提供业务及产品规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；
    　　8.负责网点各类报表的统计报送；负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交；
    　　9.及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险。
    　　任职要求
    　　1.年龄28岁及以下（1996年1月1日后出生的）；
    　　2.统招本科及以上学历，且取得学历证书和学位证书；
    　　3.工作经验不限，具备较高的综合素质，饱满的工作热情和责任感，较好的形象气质，较强的沟通协调能力；
    　　4.县域支行县域服务期3年。

     

     

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    　　原标题：长沙银行
    　　文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103801&showProjectBanner=true

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