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[辽宁]2017年大连农商银行营口分行(筹)招聘启事

发布时间:2017-02-22 16:59  来源:大连农商银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年大连农商银行营口分行(筹)招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年2月28日,详情如下:
  2017年大连农商银行营口分行(筹)招聘启事
  一、公司简介
  大连农商银行成立于2012年6月,是大连市唯一一家法人总部银行,下辖336家分支机构,注册资本49.52亿元,资产规模1030亿元,荣膺“全国十佳农商银行”、“中国中小银行金口碑百姓银行奖”等荣誉称号。现因营口分行筹建工作及未来业务发展需要,面向社会公开招聘23名从业人员,热忱欢迎您的加入。
  二、招聘岗位、数量及条件
  (一)中级管理人员4人
部门 岗位 人数 条件要求
分行 行长助理 1 45周岁及以下;本科及以上学历、学位,金融、管理等相关专业;
从事银行专业岗位工作6年以上,有担任金融机构同职级负责人的任职经历和任职资格;
掌握现代银行管理方法,熟悉银行业务及营口地区金融市场和行业情况,
有较强的综合管理能力、开拓创新能力和丰富的客户资源。
分行营业部 总经理 1 40周岁及以下;本科及以上学历、学位,金融、管理等相关专业;
从事银行专业岗位工作5年以上,
有担任金融机构同职级负责人的任职经历和任职资格;
掌握现代银行管理方法,熟悉银行业务及当地金融市场和行业情况,
有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源。
分行财务结算部 总经理 1 40周岁及以下;本科及以上学历、学位;金融、经济、财会相关专业;
有5年以上银行专业岗位工作经历,其中至少3年资产负债表管理工作经验,
或知名会计师事务所2年以上金融企业审计或咨询服务经验;
熟悉财务会计、金融管理理论,掌握银行资产负债及市场风险管理相关知识,
具备较强的行业分析研究、理论分析能力和大型文字材料撰写能力。
分行市场营销部 总经理 1 40周岁及以下;本科及以上学历、学位;金融、管理等相关专业;
从事银行工作5年以上,其中具有商业银行前台营销部门负责人管理经验2年以上;
有较强的组织管理能力、市场营销能力和风险管理意识;
熟悉本地市场,具有丰富的社会和客户资源。
  (二)分行机关业务人员11人
部门 岗位 人数 条件要求
综合管理部 综合文秘岗 1 35周岁及以下;国家统招全日制本科及以上学历、学位;
金融、管理、中文等相关专业;从事银行行政管理或办公室工作2年以上;
熟练操作办公软件,有较好的组织协调能力、书写能力和语言表达能力。
  人力行政岗 1 35周岁及以下;国家统招全日制本科及以上学历、学位;
行政管理、中文、人力资源等相关专业;从事银行相关工作2年以上,
熟悉人力资源、行政管理、党建工作;熟练操作办公软件,
有较好的组织协调能力、书写能力和语言表达能力。
财务结算部 会计业务岗 2 35周岁及以下;国家统招全日制本科及以上学历、学位;
金融、经济、财会等相关专业;从事银行相关工作3年以上;
专业知识扎实,熟悉银行财务会计。
风险管控部 内控管理岗 2 35周岁以下;国家统招全日制本科及以上学历、学位;
经济、金融、法律、统计等相关专业,
具备3年以上银行专业岗位工作经验,
熟悉银行业务、金融相关法律法规和风险管理理论,
具备敏锐的风险判断能力、良好的分析能力和扎实的文字功底,
具备较强的组织协调能力和沟通能力。
分行市场营销部 综合业务岗 1 35周岁及以下;国家统招全日制本科及以上学历、学位;
金融、管理等相关专业;从事银行相关工作3年以上,
熟悉统计报送、档案管理等工作,有较好的组织协调能力、
书写能力和语言表达能力;熟练操作办公软件,适应内勤工作。
  客户经理岗 3 35周岁及以下;国家统招全日制本科及以上学历、学位;
经济、金融、市场营销等相关专业;从事银行对公、
对私业务客户经理工作3年以上;熟悉银行业务、
金融相关法规制度和风险管理理论,了解当地金融市场和行业情况,
有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;特别优秀者可适当放宽条件。
  资金票据交易岗 1 35周岁及以下;国家统招全日制本科及以上学历、学位;
金融、经济、财会等相关专业;具备3年以上银行金融市场从业经验;
了解并掌握银行间债券市场、票据转贴现市场基础知识,
具备一定的市场分析判断能力和营销技巧;具有较强的人际沟通能力和语言表达能力。
  (三)分行营业部综合柜员8人
部门 岗位 人数 条件要求
分行营业部 综合柜员岗 8 26周岁及以下;已取得国家统招全日制大学本科及以上学历、学位,
海外高校还应获得教育部留学认证报告;经济、管理、金融、
财会、法律、计算机等相关专业;营口市户口,非本行亲属回避人员;
遵纪守法、吃苦耐劳、身体健康、无不良行为记录,
能服从本行内部调剂;同等条件下,有银行工作经验或资源型人才可优先考虑。
  三、招聘流程
  本次招聘包括简历投递、简历筛选、笔试(比例控制在1:4以内)、面试(比例控制在1:2以内)、体检、背景调查及录用等流程环节,相关工作委托前程无忧大连分公司组织进行。笔试、面试工作计划于2017年3月举行,具体时间及安排通过电话、短信等方式另行通知。
  (一)网上报名:应聘者须于 2月28日17:00前登陆前程无忧网站营口频道(http://www.51job.com/yingkou)查看本行招聘信息,下载填写本行《招聘报名表》(见附件1),连同本人身份证、家庭户口本(首页及本人信息页)、学历及学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网自费查询下载,带二维验证码),一并压缩(邮件大小不超过5M)发送至邮箱vivian.wei.wang@51job.com <mailto:发送至邮箱vivian.wei.wang@51job.com>报名,咨询电话0411-84767621。邮件标题务必注明:应聘岗位+姓名+联系电话。每人限报1个岗位,报名资料不全或多次重复报名者不予考虑,不接待任何来人来访。
  (二)资格审查:对报名简历进行资格审查和综合筛选,对符合条件者择优确定入围笔试人员。报名截止1周后未收到入围通知,视作初审未通过。资格审查工作贯穿招聘始终,应聘者须对个人报名资料的真实性、准确性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。
  (三)统一笔试:通知入围人员参加统一笔试,综合考察应聘者的综合知识和专业知识,按成绩排序选拔确定入围面试人员名单。
  (四)集中面试:主要就应聘者的言谈形象、专业经验、表达应变、沟通协调、岗位匹配等综合素质能力进行现场考核,综合考察后择优确定拟录用人员。
  (五)体检:通知拟录用人员到本行指定的体检中心进行体检,体检合格者安排录用。
  (六)聘用:签订正式劳动合同(试用期半年),办理相关入职手续。

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