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[广东]2017年东莞银行广州分行招聘启事

发布时间:2017-04-13 11:54  来源:东莞银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年东莞银行广州分行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年4月30日,详情如下:
  2017年东莞银行广州分行招聘启事
  东莞银行广州分行是我行成立的第一家异地分行,自2008年11月28日成立以来,分行不断加强网点建设,扩大经营辐射面,做深做透业务规模和资产规模。截至目前,分行下辖营业部、番禺支行、增城支行、东圃支行、天河支行、萝岗支行、白云支行,物理网点逐年递增。与此同时,依托总行成熟的金融产品和完善的服务体系,不断推出贴合本地市场和客户的金融产品,迅速完成与广州市场的融合。来自东莞,服务广州,分行广阔的发展前景与合理的薪酬机制,诚邀各界金融精英加入,让我们一起共筑职业平台、创造美好未来!
  一、工作地点:广东省广州市
  二、招聘岗位及应聘要求
  基本要求:有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;具备良好的进取心、责任心和团队意识。

序号

岗位

人数

岗位职责

应聘条件

1

对公业务团队长

若干

依据总体发展需要,组建及训练团队,确保人岗匹配;根据分行的中心工作要求和下达的各项指标,制定团队经营目标和工作计划,负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施,确保完成各项指标任务。

1.全日制本科及以上学历,市场营销、金融、会计、经济管理等相关专业;45周岁(含)以下;
2.4年以上银行工作经验,具有独立的市场营销拓展能力;
3.熟悉国家相关信贷政策和法律法规,熟悉广州市场;
4.拥有丰富的客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。

2

个人业务团队长

若干

依据总体发展需要,组建及训练团队,确保人岗匹配;根据分行的中心工作要求和下达的各项指标,制定团队经营目标和工作计划,负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施,确保完成各项指标任务。

1.全日制本科及以上学历,市场营销、金融、会计、经济管理等相关专业;45周岁(含)以下;
2.4年以上银行工作经验,具有独立的市场营销拓展能力;
3.熟悉国家相关信贷政策和法律法规,熟悉广州市场;
4.拥有丰富的客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。

3

公司业务授信经理岗

3名

对公司客户授信或客户信贷申请进行现场、实地调查,收集相关资料形成调查报告,出具营销客户的授信意见,制定授信方案;对所受理授信报批材料的完整性和合规性的进行审查,并负责撰写相关的申报报告,完成授信业务的申报工作;负责各类信贷业务审批后的业务操作;对所经办信贷业务进行贷后跟踪检查,完成相应的贷后管理报告,识别潜在风险并研究制定风险防范措施

1.全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、法律、管理等相关专业;
2.从事银行类相关工作经验2年以上;
3.了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务,尤其是信贷业务;掌握信贷管理的流程,做好贷前调查工作,设计授信方案,识别和防范授信业务的信用风险。

4

公司客户经理岗(广州地区,不含增城)

若干

负责公司业务营销拓展及客户开发。

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;
2.具有1年以上银行公司客户经理工作经验,熟悉广州市场;
3.性格开朗、外向活跃、上进心强、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。

5

公司客户经理岗(增城地区)

若干

负责公司业务营销拓展及客户开发。

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;
2.具有1年以上银行公司客户经理工作经验,熟悉增城当地市场;
3.性格开朗、外向活跃、上进心强、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。

6

个人客户经理岗(广州地区,不含增城)

若干

负责个人业务营销拓展及客户开发。

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;
2.具有1年以上银行个人客户经理工作经验,熟悉广州市场;
3.性格开朗、外向活跃、上进心强、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。

7

个人客户经理岗(增城地区)

若干

负责个人业务营销拓展及客户开发。

1.全日制本科及以上学历,有较强的敬业精神,无违规违纪等不良记录;
2.具有1年以上银行个人客户经理工作经验,熟悉增城当地市场;
3.性格开朗、外向活跃、上进心强、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。

8

个人业务部业务管理岗

2-3名

负责制定分行负债、理财、中间业务及电子银行业务的发展规划及策略,并组织实施;负责做好负债、理财、中间业务及电子银行业务的管理等工作;拟定分行个人业务客户发展规划及策略,不断优化个人客户分层服务增值体系,并组织实施;根据市场发展需要,为营销团队提供相应金融产品,并做好宣传推广与组织营销工作;负责个人条线业务及产品的对外沟通、协调以及商务谈判工作;负责组织制定个人业务管理制度,并对执行情况进行检查和督导,及时提出改进建议;负责组织开展个人业务专项检查,监督落实业务规范开展,防控业务风险。

1.全日制本科及以上学历,金融、经济、企业管理等经济金融专业;
2.从事金融工作经验5年以上,相关专业工作经验3年以上,保险代理人从业资格、证券投资基金从业资格或基金销售资格,AFP/CHFP或同等国家认可的理财专业资质者优先考虑;
3.熟悉金融业务,特别是银行负债、理财及中间业务的操作和相关管理制度,备具业务营销推广、业务管理、经营情况分析能力。

9

个人理财经理岗

若干

负责个人白金及以上客户的深度维护,与客户建立长期、稳定的关系,深入挖掘客户潜力,提升客户价值、忠诚度和满意度;为客户提供理财顾问服务和综合理财服务,帮助客户达成理财目标;根据客户需求,有针对性地向客户营销我行相关产品和服务;拓展白金及以上客户财富管理市场,搭建高端客户及潜在中高端客户的沟通与营销平台,不断开发新客户;收集、研究客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出明确的产品建议和方案。

1.全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;
2.从事金融从业经历5年以上且银行从业经历3年以上,具备保险代理人从业资格、证券投资基金从业资格或基金销售资格、AFP/CHFP或同等国家认可的理财专业资质;
3.具备一定的组织协调及业务营销开拓能力,能够独立寻找、识别和拓展客户,建立、维护和发展客户关系,销售个人理财产品,提供个人综合理财服务。

10

运营经理岗

2-4名

负责本网点业务的日常检查监督管理和内部风险控制工作,遇重大事项立即向财会部及有关条线管理部门报告;严格贯彻、落实、执行柜面本外币结算业务政策及规章制度和内部管理规定,做好本网点柜台业务授权工作;负责网点优质文明服务、营业环境、厅堂营销和安全保卫等内部管理工作;负责研究分析在业务制度执行过程中存在的问题,提出有效对策;负责做好网点运营人员的培训、指导、考核工作,组织落实各项业务的正常运作;开展厅堂销售,完成总、分行下达的功能性产品销售指标;组织、调配网点坐班主任、柜员、大堂经理,确保本网点正常营业;组织人员支持营销团队外拓或专项营销活动,推动网点营销指标的完成;负责网点客户投诉处理等内部事务工作。

1.全日制本科及以上学历,会计、金融、经济类相关专业;
2.4年以上银行柜面工作经验;
3.熟悉银行柜面业务管理,掌握一定的功能性产品销售技巧;
4.能力特别优秀者,相应条件可适当放宽。

  三、简历投递方式
  1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘动态——东莞银行广州分行招聘启事”处下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表须附1寸免冠彩色近照;
  2.注册账号,填写个人信息资料,申请职位并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;
  3.简历投递截止时间:2017年4月30日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试,面试地点:广州市天河区天河路240号丰兴广场C座27楼(太古汇对面)。
  4.联系方式:陈先生 020-83995388-8702,徐小姐  020-83995388-8737,王小姐  020-83995388-8711。
  本行将对应聘资料予以保密。

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