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[广东]2021年东莞银行中山分行社会招聘启事

发布时间:2021-01-15 10:51  来源:东莞银行招聘 查看:打印  关闭
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2021年东莞银行中山分行社会招聘启事
  东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和12家分行、香港代表处。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近 和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
  2015年东莞银行正式进驻中山,作为中山市银行新军,东莞银行中山分行在当地监管部门指导下,牢牢把握总行提出的稳中求进的工作总基调,加强与当地政府合作,坚持以市场为导向、以客户为中心,持续推进产品和服务创新,逐步增强新常态下的发展能力,当好“中小企业主办银行”、“市民银行”,全力支持中山经济社会发展,服务好中山中小微企业,服务好中山市民。
  现因业务发展需要,我行公开招聘优秀人才,诚邀有志之士加入,我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。
  一、招聘岗位
  工作地点:广东省中山市
  基本要求:具备与岗位相适应的工作经历和工作能力,熟悉银行业务,有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,无违法违规违纪等不良记录。
岗位 人数 岗位职责 应聘条件
业务团队
总经理
2人 1.拟定团队年度对公业务、
个人业务工作计划,组织
开展对公、个人业务拓展
,完成业务指标。
2.执行分行下达的营销推广
方案和客户信息管理方案。
3.开拓、维护对公、个人客
户,并对客户需求进行挖潜
4.就分行所在市场和客户提
出的产品和服务需求,以及
竞争对手动态,制订初步应
对方案,并向分行相应部门
进行反馈。
5.组织开展对本部门人员
和事务的日常管理,开展
团队建设和内部考核。
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.工作经验:从事6年以上金融工
作且5年以上银行工作,具有独立
的市场营销拓展能力;
3.知识技能:熟悉国家相关信贷政
策和法律法规,了解中山市场特点
,具有较强的风险分析、判断能力
4.专业:财经会计、金融、经济类
相关专业;
5.能力要求:拥有客户资源、具有
支行副行长及以上或营销团队主管
相关管理经验者优先考虑。
个贷经理岗 若干 1.根据分行下达的个贷业
务目标任务,遵循本行风
险偏好和管理要求的前提
下,按质按量完成各项个
贷工作,不断提升个贷业
务效益;
2.负责贷前阶段的个贷业
务的收件及审查、尽职调
查、风险识别并完成
授信申报;
3.负责贷中阶段的放款条
件落实、个贷支用、贷
款发放等工作;
4.负责贷后阶段的放款
后材料的交接、跟进客
户的本息归还,并负责
贷后检查、逾期催收、
风险预警,受理客户提
前还款、变更还款等
工作;
5.负责搜集更新个贷客
户信息,做好个贷业务
管理信息收集、分析
与反馈。
1.学历:全日制本科及以上学历,
但对于条件特别优秀者,学历可
适当放宽;
2.工作经验:1年及以上金融行业
相关工作经验;
3.知识技能:具备市场营销、金融
、授信等相关专业知识和素养,了
解宏观经济、行业、金融、法律以
及企业财务等相关知识;品德良好
,廉洁自律,有较强的风险意识,
具备市场营销和业务拓展能力;
4.专业:财经会计、金融、经济类
相关专业。
客户经理岗 若干 主要负责开发新客户
、存量客户关系维护、
向客户营销推广产品、
向客户提供专业性强
的综合金融服务及授
信业务质量管理,为
客户提供公司、个人
金融服务的解决方案
,做好日常维护工作。
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.工作经验:1年及以上金融行业
相关工作经验;
3.知识技能:具备一定的组织协调
及业务营销开拓能力,能够独立寻
找、识别和拓展客户,建立、维护
和发展客户关系,拥有客户资源者
优先考虑。
4.专业:财经会计、金融、经济类
相关专业。
个人理财
经理岗
若干 1.主要负责个人、小微
企业客户的开发及深度
维护,中高端客户财富
管理,与客户建立长期
、稳定的关系,深入挖
掘客户潜力,提升客户
价值、忠诚度和满意度;
2.为客户提供理财顾问
服务和综合理财服务,
有针对性地向客户营销
我行相关产品和服务。
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.工作经验:1年及以上金融行业
相关工作经验,掌握较丰富的个
人业务相关知识,具有证券、基
金、保险等专业资质证书者
优先考虑;
3.知识技能:具备一定的组织协调
及业务营销开拓能力,能够独立寻
找、识别和拓展客户,建立、维护
和发展客户关系,拥有客户资源者
优先考虑。
4.专业:财经会计、金融、经济类
相关专业。
业务管理岗 2人 1.制定并组织实施分行
公司/国际/个人客户营
销策略及营销方案,跟
踪评估营销工作的效果
;协助制定分行公司/国
际/个人业务规划及工作
计划,推动落实工作计
划并进行跟踪;负责将
分行公司/国际/个人业
务指标分解,并进行任
务指标进程管理;
2.根据总行客户分类标准
,制定分行公司/国际/个
人客户分类管理制度,
定期整合管理客户信息
并维护客户关系管理系
统,做好客户关系
管理工作;
3.拟定分行公司/国际
/个人业务检查计划及
工作方案,组织开展
对业务部门的业务检
查,提交检查结果,
出具检查报告及
整改建议报告;
4.根据所在地监管要
求及时制订、修订分
行的各项业务规章制
度,确保分行业务有
章可依;
5.汇总、整理本辖区
范围内对产品的需求
, 向总行公司/国际/个
人业务部反馈分行新
产品设计需求,对分
行范围内公司产品进
行优化及改良;开展
业务的产品、制度(
含政策)在分行范围
内的推广、培训和业
务指导;开展日常非
现场业务监测和督办。
1.学历:全日制本科及以上学历;
2.工作经验:2年以上银行业务管
理相关工作经验;
3.专业:经济、金融、企业管理、
会计、法律、计算机等相关专业;
4.知识技能:掌握公司国际/个人
业务的专业知识;熟悉国家的经
济、金融方针政策和法律法规;
熟悉银行业务、产品发展动态;
熟练操作计算机;具有较强的
文字表达能力;
5.能力要求:具备较强的学习、
组织沟通、协调能力、策划能
力,思维清晰有条理;同时具
备良好的责任心和团队意识,
积极主动,创新管理能力强。
  二、应聘程序
  网上申请:登陆我行招聘网
  1.登陆本行招聘网站
  (http://dongguanbank.zhiye.com),下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表须附个人1寸免冠彩色近照;
  2.注册账号并填写个人信息资料,选择职位并进行申请,将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传;
  3.简历投递截止时间:2021年12月31日(招满即止),经审查符合条件者,我行将另行通知面试时间,谢绝主动来访;
  4.应聘者应对个人填报资料的真实性负责,经调查与实际不符者,本行有权取消录取资格,本行将对应聘者信息予以严格保密,所有资料恕不退还。

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