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[成都|德阳]德阳银行招聘公告

发布时间：2012-05-13 16:29  来源：德阳银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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德阳银行招聘公告
发布日期：2012年5月13日
德阳银行因业务发展需要，现面向社会招聘下列优秀人才加盟，一经录用，德阳银行将提供良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。
一、所有岗位应聘人员均须符合下列条件
1、能自觉遵守国家法律、法规和规章制度，无不良记录；
2、大学本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心、身体健康；
3、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及任职条件
（一） 成都地区招聘岗位及任职条件
1、支行行长
任职条件：
（1） 具备5年及以上银行业金融机构工作经验，其中3年及以上（含3年）相关管理经验，年龄35周岁以下；
（2） 具备较强的内控管理水平；
（3） 具有较强的组织管理、市场开拓、沟通协调能力和团队合作精神，有一定的客户资源；
（4） 熟悉监管规定和金融、法律知识，熟悉银行各项业务及管理流程；
（5） 有在大成都地区银行工作经验；
（6） 特别优秀者条件可适当放宽。
2、清算中心主管
任职条件：
（1） 年龄35周岁以下；
（2） 6年及以上金融业从业经验，3年及以上银行业清算管理岗工作经验；
（3） 持有中级及以上会计专业技术资格证书；
（4） 在成都银行业从事清算管理工作者优先。
3、清算岗
任职条件：
（1） 年龄30周岁以下；
（2） 3年及以上银行业从业经验，2年及以上对公柜台工作经验；
（3） 熟悉支付结算知识，了解票据、贴现、贷款发放流程；
（4） 具有会计从业资格证；
（5） 持有会计专业技术资格证书优先。
4、授信审批岗
任职条件：
（1） 年龄35周岁以下；
（2） 5年及以上银行业从业经验，3年及以上授信审批岗相关工作经验；
（3） 有良好的宏观经济分析能力和微观的企业评价分析能力，包括相关的财务、法律、金融等专业知识；
（4）必须熟悉银行业法律法规和监管规章，取得银行业风险管理、公司信贷或个人信贷从业资格；
（4） 财务会计专业优先，有会计事务所或审计工作经验者优先。
5、风险管理岗
任职条件：
（1） 年龄35周岁以下；
（2） 3年及以上银行业风险管理岗位从业经验或3年及以上银行信贷工作经验；
（3） 熟悉银行业法律法规和监管规章，取得银行业风险管理从业资格；
（4） 有良好的宏观经济分析能力、微观的企业评价分析能力和较强的文字综合能力。
6、高级理财经理
任职条件：
（1） 年龄35周岁以下；
（2） 4年及以上银行业从业经验，2年以�仙桃狄欣聿凭砉ぷ骶�
（3） 具有较强的风险意识，熟悉银行理财业务，了解资本市场各种类型产品的风险特性及市场情况；
（4） 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务意识；
（5） 具有银行业从业人员资格认证中的个人理财证书，其中具有AFP/CFP资格证书者优先。
7、客户经理
任职条件：
（1） 年龄35周岁以下；
（2） 具备3年及以上银行业金融机构工作经验，其中2年及以上客户经理工作经历；
（3） 熟悉业务知识与信贷流程，具有较强的市场开拓、风险管理、分析判断、沟通表达、团队协调能力以及一定的客户资源；
（4） 有信贷从业资格优先；有一定的客户资源者优先。
8、小微企业贷款客户经理
任职条件：
（1） 年龄28周岁以下；
（2） 具有两年及以上在商业银行、小额贷款公司等从事小微企业贷款的客户营销、贷款调查和风险评估经验；
（3） 熟悉当地专业市场、大型商圈、商会组织，具有一定的营销能力；
（4） 工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
（5） 性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力；
（6） 限成都本地户口。
9、综合柜员
任职条件：
（1） 年龄28周岁以下；
（2） 具有3年及以上商业银行柜员工作经验；
（3） 具备一定业务理论和技能水平；
（4） 形象良好、服务意识强、具有较强的亲和力；
（5） 具备会计从业人员资格证书；
（6） 限成都本地户口。
（二） 德阳地区招聘岗位及任职条件
1、总行资金营运部负责人
任职条件：
（1） 年龄35周岁以下；
（2） 8年及以上银行业金融机构工作经验，其中从事衍生品或相关交易或风险管理工作5年以上或同等职位管理工作经验2年以上；
（3） 熟悉国家法律法规、银行业监管规章，具有丰富的利率、汇率风险识别和控制能力；
（4） 具有较强的宏观经济和金融市场分析能力；
（5） 具有高度的责任心、较强的组织能力和沟通协调能力；
（6） 熟悉金融、计量、统计等相关知识，取得货币市场交易员从业资格及银行业风险管理岗位从业资格；
（7） 特别优秀者条件可适当放宽。
2、总行国际业务部负责人
任职条件：
（1） 年龄35周岁以下；
（2） 8年及以上银行业金融机构工作经验，其中5年及以上银行国际业务岗位工作经验或同等职位管理工作经验2年及以上；
（3）熟悉国家法律法规、银行业监管规章以及国家外汇管理政策，具有一定的利率及汇率风险识别和控制能力；
（4） 熟悉商业银行国际业务产品和渠道，具有较强的市场调查、内外部沟通协调能力；
（5） 具有高度的责任心、较强的组织能力、产品营销策划及推广能力；
（6） 具有较强的文字综合以及英文读写能力（英语水平最低为国家公共英语六级）；
（7） 特别优秀者条件可适当放宽。
3、总行公司银行部负责人
任职条件：
（1） 年龄35周岁以下；
（2） 8年及以上银行业金融机构工作经验，其中公司银行业务营销岗位工作经验5年以上或同等职位管理工作经验2年以上；
（3） 具有一定的宏观经济分析能力和金融市场调查分析能力；
（4） 熟悉银行业公司类金融产品和渠道；具有高度的责任心、较强的组织管理能力和金融产品营销策划及推广能力；
（5） 熟悉国家法律法规和银行业监管规章，具备银行业公司信贷或风险管理从业资格；
（6）拥有以下从业经历或经验者优先：
1）担任过银行公司业务营销团队负责人或事业部负责人；
2）从事过银行对公金融产品营销策划及推广等工作经验的；
3）有大客户营销、行业客户群营销和维护经验的；
（7） 特别优秀者条件可适当放宽。
4、总行个人银行部负责人
任职条件：
（1） 年龄35周岁以下；
（2） 8年及以上银行业金融机构工作经验，其中零售银行业务营销岗位工作经验5年以上或同等职位2年以上工作经验；
（3） 熟悉银行业金融产品和渠道，具有一定的宏观经济分析能力和金融市场调查分析能力；
（4） 具有高度的责任心、较强的组织管理能力和沟通协调能力；
（5） 熟悉国家法律法规和银行业监管规章，具备银行业个人信贷或风险管理从业资格；
（6） 拥有以下从业经历或经验者优先：
1）担任过银行零售业务营销团队负责人或事业部负责人；
2）从事过银行个人金融产品营销策划及推广等工作经验的；
3）有大客户营销、行业客户群营销和维护经验的；
（7） 特别优秀者条件可适当放宽。
5、县域管理支行行长
任职条件：
（1） 具备5年及以上银行业金融机构工作经验，其中3年以上相关管理经验，年龄35周岁以下；
（2） 具备较强的内控管理水平；
（3） 具有较强的组织管理、市场开拓、沟通协调能力和团队合作精神，有一定的客户资源；
（4） 熟悉监管规定和金融、法律知识，熟悉银行各项业务及管理流程；
（5） 特别优秀者条件可适当放宽。
6、县域二级行行长
任职条件：
（1） 具备4年及以上银行业金融机构工作经验，其中1年及以上相关管理经验，年龄30周岁以下；
（2） 具备较强的内控管理水平；
（3） 具有较强的组织管理、市场开拓、沟通协调能力和团队合作精神，有一定的客户资源；
（4） 熟悉监管规定和金融、法律知识，熟悉银行各项业务及管理流程；
（5） 特别优秀者条件可适当放宽。
7、支行会计主管
任职条件：
（1） 年龄35周岁以下；
（2） 5年及以上银行柜面从业经验，3年以上对公业务工作经验；
（3） 熟悉银行系统的主要规章制度，熟练掌握银行会计核算知识，能独立解决业务范围内的疑难问题；
（4） 具备较强的综合分析和组织协调能力；
（5） 具备强烈的事业心、责任心及职业道德；
（6） 具有会计从业资格证和会计初级以上职称。
三、报名方式
应聘者请登陆德阳银行网站www.dyccb.com查看招聘公告，符合要求者请下载填写《德阳银行应聘报名表》，并通过以下两种方式报名：
1、电子邮件：应聘者以电子邮件的方式将《德阳银行应聘报名表》（附身份证、学历、学位、专业技术资格证等相关任职证明扫描文件）发送至：dyccb-hr@dyccb.com；
2、现场报名：应聘者本人持《德阳银行应聘报名表》及身份证、学历、学位、专业技术资格证等相关任职证明复印件到德阳银行人力资源部或德阳银行成都分行办公室报名。（详细地址：德阳市蒙山街14号德阳银行人力资源部；联系人：崔女士；联系电话：0838-6821156，手机：15883618020；成都市青羊区万和路100号德阳银行成都分行办公室；联系人：陈女士，联系电话 028-61988517）
三、招聘流程
初面→终面→体检→审批录用（注：初面、终面均采取单独面试方式）
四、有关说明
1、请应聘者认真填写个人信息，对报名所提交信息的真实性与准确性负责；
2、报名截止时间为2012年6月15日；
3、本次招聘的其他事项（如笔试、面试人员名单及有关时间、地点安排等），我行将以短信和电话形式通知，请应聘者保持通讯通畅；
4、应聘材料恕不退还，本行对所有应聘者信息予以保密。

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