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广东发展银行分行高级管理人才招聘公告

发布时间:2011-02-18 19:23   来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭

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广东发展银行(“广发行”)是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。总部设在广州市,目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了29家总行直属分行和500多家营业网点,在香港设有代表处,并与全球一百多个国家和地区的一千多家银行及分支机构建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次,广发行连续六年入选全球银行500强。2006年广发行引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等国内外知名企业组成的投资者团队,构建了全新的现代公司治理架构,资本实力得到极大提升。

因业务发展和管理工作需要,广发银行总行现面向社会诚聘部分一级分行高级管理人才。

     一、招聘职位

天津分行副行长(前台),1人;工作地点:天津。

江门分行副行长(前台),1人;工作地点:广东江门。

中山分行副行长(前台),1人;工作地点:广东中山。

梅州分行副行长(前台),1人;工作地点:广东梅州。

河源分行副行长(前台),1人;工作地点:广东河源。

长沙分行副行长(后台运营),1人;工作地点:湖南长沙。

江门分行副行长(后台运营),1人。工作地点:广东江门。

     二、岗位职责

    (一)一级分行副行长(前台):

1、贯彻总、分行发展战略,参与决策所在分行经营管理事项;

2、在总、分行授权范围内,负责所在分行前台业务,组织制定和实施分行公司业务、个人业务的发展策略及年度计划,推动业务增长和风险控制;

3、统筹所在分行前台业务的产品管理工作;

4、统筹所在分行的市场营销活动,拓展、营销和维护分行重要客户;

5、根据我行人力资源管理规定,指导和统筹所辖业务条线的队伍建设和人才培养,对分管部门相关人员的聘任、解聘、绩效管理等具有专业审核权;

6、总行或所在分行行长授予的其他职责。

(二)一级分行副行长(后台运营):

1、贯彻总、分行发展战略,参与决策所在分行经营管理事项;

2、在总、分行授权范围内,负责所在分行后台业务,组织制订和组织实施分行运营管理、支付结算、信息科技、行政后勤等发展策略及工作计划,推定业务发展和内控管理;

3、统筹所在分行运营管理、行政后勤、监察保卫和党群工会等工作;

4、负责指导开展分行党风廉政建设和纪检监察相关工作;

5、统筹分行运营及后勤支持,组织流程改进及经营硬件环境的管理及优化;

6、根据我行人力资源管理规定,指导和统筹所辖业务条线的队伍建设和人才培养,对分管部门相关人员的聘任、解聘、绩效管理等具有专业审核权;

7、总行或所在分行行长授予的其他职权。

     三、应聘人员基本条件

 具体要求详见相应职位说明。

   四、应聘程序

1、有意申请者请登陆广发银行网站(www.gdb.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、报名(请填写“社会招聘人才简历”),并请将学历学位证书、专业技术职称等重要证明材料邮寄至广东省广州市东风东路713号广发大厦32楼人力资源部组织建设处(邮编510080)。报名截止日期为2011年2月28日。   

2、应聘者资料恕不退还,本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其参聘资格。

 广发舞台,成就梦想!真诚期待您的参与!
广东发展银行
        二〇一一年二月十八日

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