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[海南]2026年广发银行海口分行社会招聘启事（3.13）

发布时间：2026-03-13 16:00   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年广发银行海口分行社会招聘启事（3.13）
　　零售金融部/消费者权益保护与服务监督部总经理/副总经理
　　专业要求
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行分行零售条线业务营销战略。
　　2.负责分行相关零售业务市场营销、指标推动、交叉协调、人员督导、合规管理等经营管理工作。
　　3.负责落实分行交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　2.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
　　3.具有大学本科及以上学历。
　　4.熟悉银行零售业务营销管理，银行零售业务管理经验不少于3年。
　　5.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力和风险风控意识。
　　6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
　　机构业务客户经理（资深级/高级/中级/初级）
　　专业要求
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.协助制定分行机构及战略客户发展规划及相关管理制度和业务流程；
　　2.开展具体营销工作，推进机构及战略客户的营销工作，按期汇报总结，落地重点项目；
　　3.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，完成考核期内各项经营指标目标任务，负责跟踪目标的落地执行；
　　4.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行资金安全，包括风险的识别、防控及消除，处理并解决公司业务工作中的疑难、复杂问题；
　　5.分行及上级交办的其它任务。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，金融相关专业优先；
　　2.2年以上银行相关工作经验；
　　3.熟悉机构业务产品、政策、法规；
　　4.敏锐捕捉机构及战略客户业务特点及市场需求，创新能力强，具有较强的风险识别和控制能力；
　　5.具备丰富银行机构及战略客户营销经验，良好的营销技能和客户关系维护能力；
　　6.工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力。具有团队合作精神；
　　7.符合我行相关回避制度要求。
　　机构客户部总经理/副总经理
　　专业要求
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.负责行业政策研究，制定机构业务及战略客户业务中长期发展规划并推动实施；
　　2.负责机构客户及分行战略客户直接营销，开展政府机构业务资格和机构、战略客户存款的营销；
　　3.负责对总分行的政策、制度、流程进行落实，负责制定机构业务及战略客户业务营销管理制度和营销指引，开展业务营销管理工作；
　　4.负责地方政府专项债的营销推动和政策研究，直接开展地方政府专项债营销；
　　5.负责机构及战略客户业务的产品、案例推广和培训组织等工作；
　　6.负责分行机构及战略客户业务的数据统计、业务监测、经营分析及业务督导；
　　7.负责推进机构及战略客户业务的风险内控合规工作；
　　8.承办分行交办及与部门职责相关的其他事项。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历，金融相关专业优先；
　　2.5年以上银行工作经验，3年以上本岗位相关经验；
　　3.熟悉商业银行机构客户业务、国际业务、资产管理知识，熟悉机构客户政策、法规；
　　4.敏锐捕捉机构客户及战略客户特点及市场需求，创新能力强，具有较强的风险识别和控制能力；
　　5.具备丰富银行机构客户营销经验，良好的营销技能和客户关系维护能力；
　　6.具备专业经营管理能力，包括团结协作能力、目标达成能力、判断能力、推动一线服务能力；
　　7.工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力；
　　8.符合我行相关回避制度要求。

 

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　　原标题：广发银行
　　文章来源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do

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