[北京]中国工商银行总行管理信息部2013年度社会招聘

　　中国工商银行成立于1984年1月1日，现为中国最大的商业银行，也是全球市值、客户存款和品牌价值第一的上市银行。工行拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，通过近1.7万家境内机构、近400家境外机构和遍布全球的1600多家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等渠道，向440多万公司客户和3亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，基本形成了以商业银行为主体，跨市场、国际化的经营格局，在绝大多数商业银行业务领域保持中国市场领先地位，并已成功跻身于世界领先大银行之列。
　　总行管理信息部是工商银行经营管理信息采集、加工、分析、发布和应用的综合业务部门。负责全行企业级数据仓库、客户关系管理、客户信用风险管理等建设与管理，开展基于精准营销、事件式营销等的信息智能服务；负责建立信息和数据标准，形成集团统一的数据库和信息库；负责打造统一的集团信息发布平台，实现行内经营管理数据、行外经济金融数据和集团行务信息、全球商务信息等内外部信息的集中共享；负责集团经营管理报表和外部金融监管报表的统一管理，实现全行主要经营指标、资产质量、同业经营指标等各类指标的统一报送、监测、分析和管理；负责对行内外数据与信息的综合分析与应用，为高层决策、经营管理和市场营销提供智力支持，实现信息创造价值；负责工商银行年度报告、第三支柱报告等定期报告信息披露，开展国际金融组织、国际评级机构、国际权威财经媒体的评级评优及排名等工作。
　　现因业务发展需要，工商银行总行管理信息部面向社会招聘一批有志于从事管理信息业务、创新能力强、业务素质高、德才兼备的社会专业人才，发展和壮大工商银行的管理信息业务，实现个人价值的同步增值，期待您的加盟！

　　一、招聘岗位
　　本次招聘岗位详见附件。

　　二、应聘人员基本条件
　　应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合各岗位所需的任职资格条件。
　　1、具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力，热忱进取，对参与工商银行管理信息业务领域的未来发展有较强兴趣；具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录；
　　2、全日制硕士研究生（含）以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可；
　　3、具有三年以上全职工作经历；
　　4、大学英语六级（含）或同等英语水平以上；
　　5、身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力。
　　应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，可适当放宽。

　　三、招聘流程
　　本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等流程。
　　1、报名。请在2013年3月17日前，注册并登陆我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn）社会招聘栏目，在线填写并提交报名表。除网上报名外，不接受其他形式报名。请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在30K以内，尺寸为100*140。
　　2、笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。
　　3、背景调查、体检录用等后续工作。

　　四、相关说明
　　1、录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制；
　　2、我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还；
　　3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格；
　　4、我行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权；
　　5、咨询邮箱：zhaopin@icbc.com.cn（请勿投递简历至此邮箱）。
　　中国工商银行期待与您同行！

附件下载 
中国工商银行总行管理信息部2013年社会招聘需求表.XLS（点击下载）

(2013-02-26)