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[甘肃]2019年中国银联甘肃分公司秋季校园招聘公告

发布时间:2018-08-29 17:49  来源:中国银联招聘 查看:打印  关闭
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2019年中国银联甘肃分公司秋季校园招聘公告
  一、招聘职位
  (1)数据分析
  工作地点: 兰州
  工作经验:应届生
  学  历:本科及以上
  工作类型: 全职
  招聘人数: 1
  职位描述
  1.负责根据各成员机构特殊要求,提供定向的专题分析报告;
  2.负责根据总公司业务经营指标,结合分公司业务开展进度情况,形成分公司内部按月、季、年度业务分析报告,并适时提出建设性的意见;
  3.负责根据业务经营统计数据,开展业务指标的相关预测分析和年度经营指标的计划工作。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;计算机、数学、统计等相关专业;
  2.具有较强的语言、文字表述能力和数据分析能力; 具有良好的沟通、协调、组织和执行能力;
  3.品行端正、身体健康,勇于创新,开拓进取,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和服务意识,有较强的责任感和使命感。
  (2)网络管理
  工作地点: 兰州市
  工作经验:应届生
  学  历:本科及以上
  工作类型: 全职
  招聘人数: 1
  职位描述
  1.负责生产网络运维;
  2.负责生产系统运维;
  3.负责生产机房建设维护;
  4.负责生产设备防病毒工作等。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;计算机、数学、统计等相关专业;
  2.具备大学英语四级水平;取得思科、华为相关专业认证资质;熟悉Linux或者unix系统操作;熟悉oracle、SQL等数据库操作。
  (3)运营服务
  工作地点: 兰州市
  工作经验:应届生
  学  历:本科及以上
  工作类型: 全职
  招聘人数: 1
  职位描述
  1.负责银联技术标准推广;
  2.负责入网测试支持;
  3.负责本地系统支持等。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;计算机、数学、统计等相关专业;
  2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和学习研究能力;了解银联的运作模式,相关的业务规则、技术标准、风险管理、系统运维、技术架构等;了解移动和互联网支付相关知识。
  (4)商务合作(酒泉
  工作地点: 酒泉市
  工作经验:应届生
  学  历:本科及以上
  工作类型: 全职
  招聘人数: 3
  职位描述
  1.负责推动二级地市银联卡品牌市场份额的快速提升;
  2.负责银联创新产品在二级地市的推广;
  3.负责策划和组织二级地市银联产品的各类营销活动;
  4.负责二级地市商户服务方案的制定,调研分析等文字工作。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;计算机、数学、统计等相关专业;
  2.具有较强的市场意识和团队合作意识;
  3.具有良好的沟通、协调、组织和执行能力;
  4.酒泉市本地户籍者优先。
  (5)商务合作
  工作地点: 兰州市
  工作经验:应届生
  学  历:本科及以上
  工作类型: 全职
  招聘人数: 3
  职位描述
  1.负责银联卡发卡市场的拓展和维护;
  2.负责银联受理市场的拓展和维护;
  3.负责行业客户的拓展和接入;
  4.负责组织开展发卡、受理端的营销;
  5.负责银联云闪付类产品的推广营销。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;计算机、数学、统计等相关专业;
  2.具备大学英语四级水平;熟练掌握Word/Excel等办公软件;
  3.有较强的沟通表达能力,敢于面对挑战,抗压能力强。
  (6)商务支持(天水
  工作地点: 天水市
  工作经验:应届生
  学  历:本科及以上
  工作类型: 全职
  招聘人数: 3
  职位描述
  1.负责推动银联卡品牌市场份额的快速提升;
  2.负责拓展移动互联网业务与行业客户,推动银联创新产品的发展;
  3.负责策划和组织辖内银联卡发卡、用卡相关营销活动;
  4.负责拟写商户服务方案、调研分析报告。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;计算机、数学、统计等相关专业;
  2.具有较强的市场意识,具有良好的沟通、协调、组织和执行能力;
  3.品行端正,身体健康,勇于创新,开拓进取,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神和服务意识,具有较强的责任感和使命感;
  4.天水市本地户籍者优先。
  (7)商务支持
  工作地点: 兰州市
  工作经验:应届生
  学  历:本科及以上
  工作类型: 全职
  招聘人数: 2
  职位描述
  1.负责根据市场需要,制定营销活动策划方案并协调组织实施;
  2.负责对执行的营销活动进行跟踪并对营销效果进行评估;
  3.负责银联创新产品的推广及建设工作。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;计算机、数学、统计等相关专业;
  2.具有较强的市场意识和团队合作意识;
  3.具有良好的沟通、协调、组织和执行能力;品行端正,身体健康,勇于创新,开拓进取,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和服务意识,有较强的责任感和使命感。
  二、招聘流程

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