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2011年毕节地区农村信用社劳务派遣制员工招聘公告

发布时间:2011-05-17 11:02   来源:毕节农村商业银行招聘 查看:打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

根据毕节地区8县(市)农村信用合作联社(以下简称县(市)联社)业务发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制员工。
一、工作原则及程序
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的办法进行。
二、招考计划及职位
全区8县(市)联社共计划招聘劳务派遣制员工285名。
具体招考信息详见《2011年毕节地区农村信用社公开招聘派遣制员工一览表》(附件1)。
三、招考对象及报考条件
(一)招考对象 
具有国家承认全日制普通高等院校大专及以上学历应、往届毕业生。
(二)报考条件
1. 年龄在26岁以下(1985年5月18日及以后出生),对担任大学生村官满2年或属西部志愿者的年龄可放宽到28周岁,笔试成绩加5分,具有硕士、博士学位的报考人员,年龄可放宽到32周岁(1979年5月18日及以后出生)。
2.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱社会主义。
3.具有吃苦耐劳精神,以及较强的事业心和进取心。
4. 认同农村信用社企业文化,遵纪守法,品德端正。
 

5.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉 及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发 [2010]82号)的有关规定执行。
6.具备拟报考联社所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.在读非应届毕业生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
3.曾被开除公职、解除合同、辞退、除名、责令辞职等的人员。
4.有“黄、赌、毒”劣迹、污点的人员,以及有法律、法规规定不得录用从事银行业工作的其他情形的人员。
四、组织报名
1.报名时间:2011年5月18日至6月1日。
2.报名地点:报考人员所报考县(市)联社。
3.报名费用:按100元/人收取。
4.报名要求:
(1)凡符合报考条件的人员,报名时填写《2011年毕节地区农村信用社招聘派劳务遣制员工报名表》(以下简称《报名表》),《报名表》可在贵州人才信息 网下载填写,同时交近期同底正面免冠彩色1寸照片3 张(附电子版)。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误,责任自负;由他人代报的,如报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责 任。

 


(2)报考人员需提供以下材料:
①毕业证书(应届毕业生持《就业推荐表》)原件及复印件1份;
②有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件1份;
③在职人员报考须提供单位和主管部门同意报考的证明材料(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明)。
五、组织考试。
考试包括笔试和面试。
1.笔试。采取闭卷方式进行考试,由省联社毕节办事处统一组织实施。笔试主要内容为国家公务员录用考试《公共基础知识》。
笔试地点见《准考证》,笔试时间为2011年6月26日上午9∶00至11∶00。报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍身份证明原件)和《准考证》方能进入考场参加笔试。
2.面试。笔试结束后,根据从高分到低分的原则,按照招聘名额1:3的比例确定参加面试人员。
笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例计算出总成绩(按“四舍五入法”保留小数点后两位数字),总成绩按照招聘人数1:1的比例,从高分到低分初步确定拟录用人员。
3.体检。由各联社组织初步确定拟录用人员到指定的县级以上医院进行体检,费用由考生自理。
4.考察。按照有关程序和要求,对初步确定拟录用人员进行考察。
5.公示。经笔试、面试、体检、考察合格人员,确定为拟录人员,由各联社进行为期7天的公示,接受社会监督。
6.审批。各联社将拟聘人员报省联社毕节办事处审核、汇总后,由省联社毕节办事处报上级主管部门审批。
7.录用。经上级主管部门审批后,由各联社与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同后,采取劳务派遣制用工方式安排录用人员上岗。
六、联系方式
本次招考录用工作未尽事宜,由贵州省农村信用社联合社毕节办事处招考工作领导小组负责解释。
咨询电话:0857-8283233(省联社毕节办事处综合部)

 

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