工作职责
1、协同网点负责人做好网点公司/零售金融业务推动,根据总分行发展战略制定支行整体发展规划,通过组织市场拓展和客户开发,提升当地市场份额,达成支行经营目标;
2、协同网点负责人做好网点日常运营风险管控,确保资产质量,降低信贷风险和运营风险;
3、协同网点负责人做好人员管理、服务管理、合规管理、综合事务等综合管理工作;协同网点负责人做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。
任职要求
1、男48岁(含)、女45岁(含)以下,具有本科及以上学历,有5年以上国有大行、股份制银行、上市城商行、省内头部农商行相关岗位工作经历优先;
2、具有5年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或
广东省内头部农商银行工作经验,且最近的工作经历离开银行不超过1年;了解国家和当地政策和市场情况,具备良好的业务拓展能力,具有较为丰富的客户资源和社会资源;
3、具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力;
4、具有管理岗位从业经验者优先。
横琴分行零售金融部渠道管理岗
工作职责
1、负责零售相关业务的营销推动及日常管理工作,包括线上、线下渠道业务应用推广、制度落实、检查监督等;
2、个贷业务、信用卡等零售相关业务的推动及业务流程监控等;
3、零售业务对外宣传计划的制定和执行等;
4、完成分行及部门领导交办事。
任职要求
1、38周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业,符合我行履职回避相关规定;
2、3年以上国有大行、股份制银行、上市城商行、省内头部农商行工作经历,最近一段从业经历应为银行工作且离职不超一年;
3、熟悉银行主要产品、业务或相关工作,具有较强的组织协调能力和沟通能力;
4、具有招聘岗位所需的专业知识技能;
5、身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行亲属回避相关规定。

原标题:广州银行
文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
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