[湖北]2022年湖北银行襄阳分行社会招聘公告

发布时间：2022-04-02 16:35 来源：湖北银行招聘查看：2041 次打印关闭

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　　2022年湖北银行襄阳分行社会招聘公告

　　湖北银行襄阳分行是湖北银行所辖一级分行，2011年6月成立以来，秉承“立足襄阳、依托襄阳、服务襄阳”宗旨，千方百计做大经营规模，着力提升市政、市企和中小企业金融服务能力，全力支持襄阳经济社会发展。截至2021年12月底，资产总规模逾230亿元，全辖分支机构23个，金融服务覆盖襄阳市城区和全部6个县（市），先后获得襄阳市政府“服务襄阳经济发展突出贡献奖”、“小型微型企业金融服务先进集体”、“全市基层社会治安综合治理先进单位”、“市级文明单位”、“最具爱心捐赠企业”、“全省纳税信用A级纳税人”，以及人行金融机构综合评估“A类银行”等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会招募优秀人才加盟，具体招聘信息如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　（一）东津支行副行长1人；

　　（二）综合柜员若干（城区及县域，其中县域包含谷城、老河口、保康）；

　　（三）城区支行客户经理若干。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录；

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的能力；

　　3.符合我行员工回避制度要求；

　　4.符合监管部门有关规定。

　　（二）具体条件

　　1.支行副行长

　　（1）大学本科及以上学历；

　　（2）年龄一般不超过40周岁；

　　（3）金融从业经历不少于3年（金融从业经历是指在银监会、保监会和证监会所监管的持牌金融机构和监管机构工作的经历，下同），符合总分行干部管理任职要求。录用后对聘用人员进行任职试用期考核。

　　2. 综合柜员

　　（1）城区支行本科及以上学历，县域支行大专及以上；

　　（2）年龄不超过28周岁，银行柜面从业经历3年及以上，年龄可放宽至30周岁；

　　（3）形象气质佳，有亲和力，具有较强的语言表达能力和客户服务意识；

　　（4）柜员无从业经历要求，有银行柜面从业经历者优先；

　　（5）具有县域户籍且在当地安家，本土客户资源丰富的优先。

　　3.客户经理

　　（1）大学本科及以上学历；

　　（2）年龄一般不超过35周岁；

　　（3）熟悉银行产品及业务流程，有一定的财务、法律和计算机等专业知识，具有较强的语言表达和市场开拓能力。

　　三、报名须知

　　（一）报名时间：即日起至2022年5月4日24:00止；

　　（二）年龄、从业经历计算至报名截止日；

　　（三）报名方式：应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目，下载并填写《湖北银行应聘报名表》，附上近期免冠登记照及相关证明材料（身份证正反复印件、学历学位证、户口本复印件（本人页）、专业技术等级证、各类获奖证书等）电子版一并发送至hbbankxy@163.com邮箱，投递格式为：姓名+应聘岗位+具体工作地点+身份证号；

　　（四）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

　　联系人：包女士

　　电话：0710-3273581

　　地址：襄阳市长虹北路5号

　　（以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准！）

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