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[福建]2020恒丰银行福州分行社会招聘启事

发布时间:2020-05-29 17:06  来源:恒丰银行招聘 查看:打印  关闭
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2020年恒丰银行福州分行社会招聘启事
  恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,成为中央汇金公司控股的商业银行。
  恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有340家分支机构,其中在青岛、济南、南京杭州成都重庆、烟台、福州、昆明西安宁波北京上海郑州长沙武汉设有16家一级分行,苏州温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2019年末,全行总资产为1.03万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。
  近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。
  恒丰银行福州分行于2010年10月开业,自成立以来,立足本土,为客户提供优质金融服务,为社会创造高价值财富,为员工提供广阔发展平台。目前,福州分行辖设泉州分行、龙岩分行、漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
  一、招聘基本条件
  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
  (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
  (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
  二、招聘岗位及任职资格
  (一)公司金融部副总经理
  1.工作地点:福州市。
  2.招聘人数:1。
  3.工作职责:
  (1)协助部门负责人开展工作,包括制定分行公司金融业务发展战略、年度工作计划,并组织实施和考核。
  (2)协助部门负责人对公司金融部进行人才培养、培训及日常管理工作。
  (3)协助部门负责人进行客户经理考核管理。
  (4)协助客户经理营销重点客户,制定营销方案。
  (5)负责开展全分行公司业务客户需求分析。
  (6)完成职责范围内的其他工作。
  4.任职资格要求:
  (1)全日制本科(含)以上或硕士学位(含)以上学历(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年5月31日,下同)。
  (2)45周岁(含)以下。
  (3)具备8年(含)以上相关岗位工作经历。
  (二)零售金融部总经理
  1.工作地点:泉州市。
  2.招聘人数:1。
  3.工作职责:
  (1)主持分行零售金融部工作,落实总分行各项规章制度。
  (2)制定分行零售金融部业务发展战略、年度工作计划和分阶段规划,并组织实施和考核。
  (3)负责建立和完善本条线内部控制管理体系。
  (4)负责分行零售业务市场营销的统筹与协调工作。
  (5)负责本部门的综合管理,部门内部绩效管理、团队建设以及人员培训等。
  (6)完成职责范围内的其他工作。
  4.任职资格要求:
  (1)全日制本科(含)以上或硕士学位(含)以上学历(银行从业10年以上者,可放宽至本科(含)以上)。
  (2)45周岁(含)以下。
  (3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
  三、报名须知
  (一)报名截止时间:2020年12月31日。
  (二)应聘方式:
  应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至zhouliyun@hfbank.com.cn,进行简历投递。
  (三)其他事项:
  (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
  (2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
  (3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
  (4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
  四、联系方式
  联系人:周老师。
  咨询电话:0591-28081033。
  联系邮箱:zhouliyun@hfbank.com.cn。

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