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[黑龙江]2023年黑龙江省农村信用社联合社员工招聘公告

发布时间:2023-11-17 16:55   来源:黑龙江省农村信用社招聘 查看:打印  关闭

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  2023年黑龙江省农村信用社联合社员工招聘公告
  黑龙江省农村信用社联合社(以下简称省联社)经黑龙江省政府授权,对全省农村信用社(农村商业银行)行使“管理、指导、协调、服务”职能。目前,全系统法人机构84家,营业网点近2000家,资产总额6,600亿元,贷款余额3,200亿元,存款余额5,400亿元,员工近3万人,是省内金融覆盖面广、营业网点多、支农实力强的地方金融机构。根据业务发展需要,现面向社会和校园公开招贤纳才,诚邀您的加盟,共创农信美好未来。
  招聘岗位及数量
  通过社会招聘和校园招聘方式,共招聘50人。
  (一)社会招聘
  计划招聘20人,均为信息科技部招聘。
  (二)校园招聘
  计划招聘30人,均为信息科技部招聘。其中:25人为专业技术岗位,5人为专业行政岗位。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍的公民。遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳,具有良好的品质和职业道德,本人及直系亲属无不良征信记录。
  2.身体健康,具有正常履行工作职责的身体和心理素质。
  3.具有较强的学习能力、团队协作意识。
  4.热爱农村金融事业,认同黑龙江省农村信用社企业文化,符合黑龙江省农村信用社亲属回避规定。
  5.法律法规规定的其他基本条件。
  (二)专业及相关要求
  1.社会招聘
  (1)具有与拟任岗位相适应的知识、经验及能力,包括软件开发、系统运维、系统测试、信息安全、架构及规划、大数据、云计算等银行科技相关领域。
  (2)具有全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;计算机、电子、通信、自动化、数学、统计等相关专业。
  (3)年龄要求35岁(含)以下。
  2.校园招聘
  (1)2024年毕业的全日制硕士研究生及以上学历,“985”、“211”高校可放宽至全日制本科学历。
  (2)专业技术岗位要求数学、物理学、统计学、电子科学与技术、计算机科学与技术(含人工智能、大数据、网络工程、网络安全、信息安全、区块链)、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全等相关专业。专业行政岗位要求金融学、会计学、统计学、经济学、国际经济与贸易、计算机、工商管理、行政管理等管理类相关专业。
  (3)本科生28周岁以下(含),硕士研究生30周岁以下(含),博士研究生35周岁以下(含)。
  (三)岗位资格条件
  1.遵纪守法、诚实守信,熟悉国家宏观经济政策和金融行业相关法律法规,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。
  2.具有与报名岗位相关的专业知识、职业素养、职业操守、工作(或实习)经历等。
  3.具有一定的组织协调能力、沟通执行能力和文字综合能力。
  4.符合行业监管机构和省联社有关履职回避的要求。
  (四)不得参与招聘的情形
  1.曾受过刑事处罚或被开除的。
  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
  3.受处分期间或者未满影响期的。
  4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
  5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或者其他限制性规定的。
  6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的。
  7.上一年度考核评价结果为基本称职及以下等次的。
  8.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规和行业监管机构规定的禁入情形。
  三、招聘程序
  (一)报名
  1.报名时间:2023年11月17日至11月30日17时整。
  2.报名方式:采取个人网上报名形式进行,应聘人员需填报《报名信息表》(登录省联社官网https://www.hljrcc.com下载),在上述报名截止时间内将报名表和资料电子版(扫描件)打包发送到邮箱:Hljncxyslhs@163.com。主题为“应聘形式(社招或校招)+应聘岗位全称(校招填写)+招聘者姓名+联系电话”。
  3.报名资料
  (1)社会招聘人员:提供报名信息表、本人身份证、学历(教育部学历证书电子注册备案表)、学位、获奖证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年主要工作业绩、所在单位个人任职文件等证明材料。
  (2)校园招聘人员:提供报名信息表、本人身份证、学历(学籍)认定材料(包括教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表或学校出具的证明)、英语成绩证明材料、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等。报名人员需于2024年7月31日前取得岗位要求的毕业学历证书、学位证书和相关资格证书,届时未取得的,取消聘用资格。
  现场资格审核环节需提供报名材料原件和1份复印件。
  (二)资格初审
  根据报名条件,进行初步审核,拟定进入笔试人选。
  (三)笔试
  笔试以闭卷的形式进行,主要测试应聘人员政策理论水平、专业知识。
  (四)面试、体检和背景调查
  面试后,根据考试成绩情况,综合研判等额确定初步人选并开展体检。体检不合格或放弃资格的,依次递补。体检合格人员进行背景调查。
  (五)公示和聘任
  经研究确定拟聘用人员并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。应聘者实行试用制,试用期半年,试用合格继续聘用,不合格者予以解聘。薪酬待遇按照省联社相关规定执行。对于校园招聘的毕业生,将与毕业生本人和所在高校签订三方协议,毕业生离校后再开展岗前培训,根据培训考核结果办理聘用手续,培训不合格人员不予以聘用。
  其他事项
  (一)本次招聘年龄和任职年限计算截至2023年10月30日。
  (二)本次招聘不收取任何费用,不制定考试范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
  (三)报考人员应对个人报考信息的真实性、完整性负责,资格审查将贯穿招聘工作始终,招聘过程中至正式聘用后,如发现有不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形的考生将会被取消资格。
  (四)省联社对本次招聘享有最终解释权,根据需求变化、报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,将在黑龙江省农村信用社联合社官网发布,不另行通知。省联社对本次招聘享有最终解释权。
  (五)报考人员应如实填写本人及直系亲属信息。
  (六)为严肃工作纪律,加大监督力度,由省纪委监委驻省联社纪检监察组对招聘工作全程监督。监督电话:0451-84291089
  联系人:苑敬凡      联系电话:0451-84291505                   
  附:报名信息表
  




 
  原标题:黑龙江省农村信用社联合社员工招聘公告
  文章来源:https://www.hljrcc.com/hljrcc/tzgg/zygg/2023111716372219699/index.html

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