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湖南省农村信用社联合社招聘机关工作人员公告

发布时间：2011-05-17 11:04   来源：湖南省农村信用社招聘 查看： 次 打印  关闭

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湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督 管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服 务职能；省委、省政府�日照兜ノ欢允×缃泄芾怼Ｊ×缍匀∨┐逍庞蒙缡敌写怪惫芾怼＝刂两衲�4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿 元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展的需要，省联社研究决定，面向社会和本省农村信用社系 统公开招聘一批机关工作人员。现就有关事项公告如下：
　　一、基本条件
　　1、具有良好的政治思想素质，品行端正，热爱信用合作事业，无违规违纪记录。
　　2、全日制普通高等院校大学本科及以上学历（软件开发设计职位的报考人员要求具有“211工程”院校计算机专业的学历）。
　　3、年龄30周岁及以下（1980年6月30日以后出生），具有硕士及以上学位人员年龄放宽到35周岁及以下（1975年6月30日以后出生）。

 


　　4、面向社会招聘的职位，要求报考人员具有从事所报考职位3年及以上工作经历。面向本省农村信用社系统内招聘的职位，要求具有从事报考职位相关工作经历或农村信用社工作经历3年及以上的职员。
　　5、符合回避制度有关规定，即与省联社员工有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近婚亲关系的人员应当回避。
　　6、身体健康。
　　二、招聘职位及专业资格条件
　　1、面向社会公开招聘以下人员：法律事务2人、国际金融业务1人、软件开发设计3人、投资理财1人、工程预决算1人、风险管理1人、银行卡产品研发1人。
　　2、面向本省农村信用社系统公开招聘以下人员：文秘2人、人力资源管理1人、财务管理1人、金融产品开发与创新1人、资金交易1人、计算机技术3人、结算管理2人、银行卡管理6人。
　　以上职位所需专业资格条件详见《湖南省农村信用社联合社公开招聘机关工作人员职位计划及条件》表（附表1）
　　三、招聘程序
　　招聘按照发布公告、报名、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
　　1、报名
　　面向本省农村信用社系统招聘的职位，由各县级行社根据职位所需条件组织推荐，办事处（市级联社）初审，报省联社审核。本人申请时间为5月19日至5月 24日；县级行社研究推荐上报办事处截止时间为5月27日；办事处上报省联社公招办截止时间为6月2日。办事处报省联社资格审核的资料包括：《湖南省农村 信用社联合社公开招聘机关工作人员报名登记表》（附表2）、《湖南省农村信用社联合社公开招聘机关工作人员报名汇总表》（附表3）（附表2、附表3各一 份，网上下载，A4纸打印，同时报电子文档），报考人员近期同底彩色免冠1寸照片3张（贴在报名登记表上），学历学位证书原件及复印件、身份证原件及复印 件。

 


　　面向社会招聘的职位，由省联社公招办直接受理现场报名和审核。现场报名地点设长沙雨花农村合作银行三楼（长沙市雨花区香樟东路2号），报名时间定于5 月28日至5月30日，联系电话0731-85880470。现场报名时需提交的资料包括：《湖南省农村信用社联合社公开招聘机关工作人员报名登记表》 （附表2，网上下载，A4纸打印），报考人员近期同底彩色免冠1寸照片3张（贴在报名登记表上），学历学位证书原件及复印件、职称资格证书原件及复印件、 身份证原件及复印件。
　　对审核符合条件的报考人员，在湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）上打印准考证。准考证打印时间将在湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）、湖南农信网（http://www.hnnxs.com）上另行通知。
　　2、考试
　　面向社会公开招聘的职位采取笔试和面试两种考试形式；面向本省农村信用社系统招聘的职位只进行笔试，不搞面试。每个报考人员只能报考一个职位。确定各招考职位笔试开考比例为1︰5，如果达不到开考比例，适当减少招聘计划。
　　面向社会招聘职位的面试人数，按照各职位招聘计划数1:3从高分到低分依次确定，笔试、面试成绩各占50%计算考生综合成绩。面试时间和地点将在湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）、湖南农信网（http://www.hnnxs.com）上另行通知。
　　3、考察
　　根据各岗位招聘人数，按综合成绩从高分到低分确定入围考察人选，实行差额考察。进入考察范围的报考人员的综合成绩只作为考察的资格条件，不作为录用的唯一条件，要根据考察结果确定拟录用人选。
　　4、体检

根据省联社审定的拟聘人选，组织体检。体检结论由体检医院作出，若有体检不合格的，则从该职位入围考察合格人选中择优确定替补人选。体检医院由省联社 临时指定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（湘人发[2005]31号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（湘人发 [2007]202号）执行。
　　5、公示
　　根据考察、体检和省联社审定的结果，在湖南农信网和湖南领导人才网上进行公示，接受监督。
　　6、聘用
　　从本省农村信用社系统内招聘的人选，招聘后半年内实行借调，半年后经考核合格者按有关规定办理调动手续，签订劳动合同；自调入次月起，按省联社薪酬管理办法享受薪酬待遇。考核不合格者，退回原单位安排工作。
　　从本省农村信用社系统外招聘的人选，签订四年期劳动合同，其中包括六个月的试用期。自调入当月起，按省联社薪酬管理办法享受薪酬待遇。试用期内，发现招聘人选报考信息弄虚作假、违反省联社规章制度，或考核不合格的，一律终止劳动合同。
　　四、有关事项
　　公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，省联社公开招聘办公室将在湖南农信网（http://www.hnnxs.com）和湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）上进行公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公开招聘办公室指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
　　五、工作监督
　　本次公开招聘工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。
　　招聘政策咨询电话：0731-82278762
　　监督电话：0731-82278771
　　本公告由省联社公开招聘办公室负责解释。

　　附件：湖南省农村信用社联合社公开招聘机关工作人员职位及专业资格条件　　　　　湖南省农村信用社联合社公开招聘员工考试报名登记表　　　　　机关选聘员工报名汇总表格
 

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