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[安徽]徽商银行芜湖分行2015年高薪招聘启事

发布时间:2014-12-30 15:28  来源:徽商银行招聘 查看:打印  关闭
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徽商银行芜湖分行2015年高薪招聘启事
 
一、金融同业部负责人
任职条件:
1、年龄42周岁以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;
2、五年以上银行相关领域工作经验,三年以上团队管理经验;
3、了解金融相关法律法规,熟悉同业业务各项规章制度,熟悉各类业务产品知识和操作流程;
4、具有很强的计划和实施执行的能力及团队领导能力,具备良好的职业操守、责任心强;
5、无不良从业记录。
岗位职责:
1、 负责分行的同业业务工作,编制金融同业业务发展计划并组织实施;
2、 开发和推广金融同业业务产品,组织重点金融同业客户营销;
3、 加强金融同业合作,协调客户关系,进行客户开发和维护管理,扩大金融同业业务的市场份额;
4、 负责部门各项日常业务管理事务,加强团队建设和人才培养。
 
二、投资银行部负责人
任职条件:
1、年龄42周岁以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;
2、五年以上银行相关领域工作经验,三年以上团队管理经验;
3、了解金融相关法律法规,熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,精通投资银行产品和操作流程;
4、具有很强的战略、策略化思维,具有解决复杂问题的能力和很强的团队领导能力,具备良好的职业操守、责任心强。
5、无不良从业记录。
岗位职责:
1、 负责分行投行业务工作,组织制定分行投行业务发展战略,落实业务及经营规划;
2、 统筹分行投行产品营销推广计划,为分行相关部门提供技术支持;
3、 收集客户需求,分析同业动态,指导和推动投行业务开展,对支行提供业务支持与服务;
4、 负责部门各项日常业务管理事务,加强团队建设和人才培养。
 
三、公司银行部尽职调查岗
任职条件:
1、年龄在35周岁以下,金融、经济、法律、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;
2、四年以上银行相关领域工作经验,熟悉银行公司业务,有一定的对公信贷和财务专业基础;
3、有良好的沟通能力,认真严谨,责任心强;
4、具备较好的文字能力和计算机操作能力;
5、无不良从业记录。
岗位职责:
按照行业信贷调查要求,在公司银行部业务框架和权限范围内,调查信贷业务的合法合规性、安全性和效益性,充分揭示风险,对申报项目提出风险防范措施。 

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