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[安徽]2016年徽商银行阜阳分行招聘启事

发布时间:2016-10-13 16:32  来源:徽商银行招聘 查看:打印  关闭
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  2016年徽商银行阜阳分行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月27日,详情如下:
  2016年徽商银行阜阳分行招聘启事
  职位1:支行行长
  招聘部门:阜阳分行
  工作地点:阜阳
  招聘类型:社会招聘
  用工类型:合同制员工
  截止日期:2016-10-27
  任职条件:
  1.年龄在42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;
  2.从事金融工作5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上),熟悉阜阳地区市场;
  3.了解金融相关法律法规,具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务拓展能力突出;
  4.具有监管部门规定的任职资格,熟悉金融业务以及各类金融产品,具备较高的专业素质、良好的组织管理能力和沟通协调能力;
  5.品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
  岗位职责:
  1.统筹安排支行工作、相关业务审批工作,建立健全考核激励措施,传达、落实各业务条线工作指引;
  2.落实各项规章制度,加强内控管理,确保合规经营;
  3.分析、预测市场前景,提出发展战略计划,确保各项指标完成;
  4.参与客户营销,特别是重点客户的营销与服务;
  5.对支行各项业务进行调剂,能有效控制业务运营成本。
  职位2:支行副行长
  招聘部门:阜阳分行
  工作地点:阜阳
  招聘类型:社会招聘
  用工类型:合同制员工
  截止日期:2016-10-27
  任职条件:
  1.年龄在42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;
  2.从事金融工作5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上),熟悉阜阳地区市场;
  3.了解金融相关法律法规,具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务拓展能力突出;
  4.品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
  岗位职责:
  1.协助支行行长,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,推动支行业务发展;
  2.根据总分行相关规章制度、管理办法、操作流程,指导分工范围内的相关工作,加强支行内控管理;
  3.完成职责范围内的其他工作。
  职位3:公司银行部客户经理
  招聘部门:阜阳分行
  工作地点:阜阳
  招聘类型:社会招聘
  用工类型:合同制员工
  截止日期:2016-10-27
  任职条件:
  1.年龄在35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)学位;
  2.具有4年以上银行工作经历(其中2年以上公司银行业务经历);
  3.了解金融相关法律法规,熟悉阜阳地区市场,具有较强的市场拓展能力,具备信贷材料的调查、分析和撰写能力;
  4.品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
  岗位职责:
  1.收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
  2.设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;
  3.严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
  4.对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;
  5.完成上级领导和部门安排的其他工作。
  职位4:小企业经营中心客户经理
  招聘部门:阜阳分行
  工作地点:阜阳
  招聘类型:社会招聘
  用工类型:合同制员工
  截止日期:2016-10-27
  任职条件:
  1.年龄在35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;
  2.具有4年(含)以上银行工作经历(其中2年以上小企业银行业务经历);
  3.了解金融相关法律法规,熟悉阜阳地区市场,具有较强的市场拓展能力,具备信贷材料的调查、分析和撰写能力;
  4.品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
  岗位职责:
  1.收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
  2.设计小企业业务营销方案,搭建小企业业务合作平台,推广我行小企业金融产品;
  3.做好小企业业务数据统计分析工作,为决策提供服务。
  职位5:金融同业部同业业务管理专员
  招聘部门:阜阳分行
  工作地点:阜阳
  招聘类型:社会招聘
  用工类型:合同制员工
  截止日期:2016-10-27
  任职条件:
  1.年龄在35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;
  2.具有4年(含)以上银行工作经历(其中2年以上同业业务工作经历);
  3.了解金融相关法律法规,熟悉同业产品,具有良好的市场拓展、产品营销、风险防控、沟通协调能力;
  4.品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
  岗位职责:
  1.贯彻执行总分行同业业务政策制度,负责同业客户的营销拓展及关系维护;
  2.负责进行同业市场形势分析,跟踪市场走势,进行同业产品营销;
  3.做好系统操作、台账登记、会计对账、合同档案管理等工作。
  职位6:授信评审部审批经理
  招聘部门:阜阳分行
  工作地点:阜阳
  招聘类型:社会招聘
  用工类型:合同制员工
  截止日期:2016-10-27
  任职条件:
  1.年龄在35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;
  2.从事银行工作4年以上;
  3.了解金融相关法律法规,熟悉银行业务产品及流程;
  4.具有公司信贷、个人贷款资格证书及我行信贷审批资格者优先录用;
  5.品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
  岗位职责:
  1.对分行权限内的信贷业务进行评审,形成初审意见向三人会或贷审会汇报;
  2.参与分行三人审批会议,对审议的业务发表独立审批意见,进行书面审批意见表决,并对表决意见负责;
  3.收集、整理、分析当地业务基础数据,研究风险状况,撰写分析报告。
  职位7:财富业务经理
  招聘部门:阜阳分行
  工作地点:阜阳
  招聘类型:社会招聘
  用工类型:合同制员工
  截止日期:2016-10-27
  任职条件:
  1.年龄在35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;
  2.从事银行零售类业务工作4年(含)以上,具备银行从业个人理财证书。对持有AFP、CFP等专业资格证书者或从事零售客户经理、财富管理业务工作1年(含)以上者优先录用;
  3.了解金融相关法律法规,熟悉经济政策、金融理论和商业银行风险管理相关知识,熟练使用办公软件;
  4.品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
  岗位职责:
  1.根据业务发展状况,做好财富管理业务组织推动工作,配合做好产品研发、市场行情调研、业务经营、产品运作等工作;
  2.根据客户的多种金融需求,整合产品和服务,搭建本行财富管理发展的业务合作平台。
  职位8:理财经理
  招聘部门:阜阳分行
  工作地点:阜阳
  招聘类型:社会招聘
  用工类型:合同制员工
  截止日期:2016-10-27
  任职条件:
  1.年龄在35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;
  2.从事银行工作4年以上,从事银行零售类业务工作2年(含)以上,具备银行从业个人理财证书。对持有AFP、CFP等专业资格证书者优先录用;
  3.了解金融相关法律法规,具有良好的沟通、营销能力,熟悉理财产品,熟练使用办公软件;
  4.品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
  岗位职责:
  1.管理所分配的支行中高端价值客户,维护客户关系,提升客户个人金融资产,防止客户流失;
  2.对客户的风险偏好、财务状况进行评估,为客户推荐事宜的个人金融产品,实现产品销售目标;
  3.建立客户档案,妥善管理客户信息,定期予以动态监控、完善;
  4.参与支行各类营销活动的策划与设计,协助组织与执行各级营销活动方案。
  职位9:个贷经理
  招聘部门:阜阳分行
  工作地点:阜阳
  招聘类型:社会招聘
  用工类型:合同制员工
  截止日期:2016-10-27
  任职条件:
  1.年龄在35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历及学士(含)以上学位;
  2.从事银行工作4年以上,从事银行个人信贷类工作2年(含)以上,具备银行从业个人贷款证书;
  3.了解金融相关法律法规,具有良好的沟通、营销能力,熟练使用办公软件;
  4.品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
  岗位职责:
  1.开发、维护客户来源渠道,拓展潜在客户群并主动积极向潜在客户营销银行个贷产品;
  2.接收客户贷款申请,对客户提交的贷款申请进行所需的调查,包括贷款资料的真实性、抵押物的变现能力等,填写贷款调查报告,对审批通过的贷款签订合同,负责所经办贷款的贷后管理;
  3.识别并转介潜在客户给其他团队(理财、信用卡等);
  4.管理所分配的支行个贷客户,维护客户关系,提升客户个人金融资产,防止客户流失。
  职位10:支行综合柜员
  招聘部门:阜阳分行
  工作地点:阜阳
  招聘类型:社会招聘
  用工类型:合同制员工
  截止日期:2016-10-27
  任职条件:
  1.年龄在30周岁(含)以下,具有经济、金融、财会等银行相关专业的本科(含)以上学历及学士(含)以上学位,
  2.形象好、气质佳、有亲和力,具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和学习创新能力;
  3.具有一年以上银行柜面从业经验。
  岗位职责:
  1.营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金支付业务;
  2.负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表。

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