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[安徽]2017年徽商银行总行运营管理部招聘信息

发布时间：2017-01-26 13:44  来源：徽商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017年徽商银行总行运营管理部招聘信息
　　因工作需要，现面向社会公开招聘总行运营管理部专业人员
　　招聘部门：总行运营管理部
　　工作地点：合肥
　　岗位一：检查督导岗
　　用工性质：合同制员工
　　任职条件：
　　1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计、经济、金融等相关专业；
　　2、从事运营业务风险管理或营业间主管工作3年及以上，熟悉运营业务相关政策、制度、规定及操作流程，其中具有运营业务现场检查工作经历的优先；
　　3、具有较强的综合分析、语言和文字表达能力，具有较强的营运业务风险识别和业务检查辅导能力。
　　岗位职责：
　　1、负责制定和完善全行运营业务现场检查管理制度和流程；
　　2、负责制定全行运营业务现场检查计划和方案，指导分行制定检查计划；
　　3、负责组织推动分行开展辖内运营现场检查工作，对分行现场检查情况进行监督和检查；
　　4、负责组织开展总行运营业务现场检查工作；
　　5、负责全行运营业务非现场检查，通过调阅监控和风险监督数据的分析，提高现场检查效果；
　　6、负责对检查发现的问题组织分行进行整改并跟踪整改情况，确保检查效果；
　　7、负责组织现场检查信息整理汇总分析并报告，对重大问题和风险隐患及时报告总行，并提出风险改进建议；
　　8、负责做好现场检查档案的归档，对现场检查的相关资料立卷建档；
　　9、完成领导交办的其他相关工作。
　　岗位二：司法查控岗
　　用工性质：合同制员工
　　任职条件：
　　1、年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计、金融、管理、经济等相关专业；
　　2、从事会计运营工作3年以上，熟悉国家金融经济政策及相关法律法规，运营管理相关制度及风险防范制度；
　　3、具有较强的学习创新能力和较好的团队合作意识，无不良记录；
　　4、具有良好的沟通能力和文字表达能力，能熟练使用办公软件。
　　岗位职责：
　　1、根据内外部监管部门要求，负责相关系统的需求编写工作，并配合科技部门实施的系统开发工作；
　　2、负责相关系统的业务测试、操作流程和管理办法编写及上线运行工作；
　　3、负责相关系统的跟踪检查，并提出解决方案；
　　4、负责相关系统建设和改造优化过程中相关文档资料的整理和归档；
　　5、相关司法机关查询、冻结、扣划档案的归档、分类及保管；
　　6、完成领导交办的其他相关工作。
　　岗位三：重点监督和风险预警岗
　　用工性质：定向合同制员工
　　任职条件：
　　1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位（不含专升本），会计、经济、金融等相关专业；
　　2、从事网点综合柜员工作3年及以上，其中具有网点主管工作经验或事后监督工作经验的优先；
　　3、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、会计运营管理相关制度和风险管理制度规定、柜台业务操作流程；
　　4、具有一定的运营风险识别、分析和文字表达能力；
　　5、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。
　　岗位职责：
　　1、负责按日监督审核监督系统提取的重点业务处理的合规性、合法性、合理性；
　　2、负责对被监督机构的监督发现的差错进行分析判断并下发，发现重大问题，及时报告；
　　3、负责按日对监督系统提取的预警信息进行识别、核实、对风险事项和差错进行确认；
　　4、定期对被监督机构的监督情况进行归类、统计，拟写风险监督报告，揭示被监督机构风险分布情况。

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