[浙江]2026年华夏银行温州分行春季校园招聘公告
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经办岗（新兴产业相关专业）
专业要求
新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等新兴产业相关专业
工作职责
在基层一线柜台、营销等岗位轮岗培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营或销售人才；培养结束后，综合考虑本人意愿、能力、岗位需求及考核情况，进行定岗或定期轮岗。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
经办岗（法律相关专业）
专业要求
法律相关专业
工作职责
在基层一线柜台、营销等岗位轮岗培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营或销售人才；培养结束后，综合考虑本人意愿、能力、岗位需求及考核情况，进行定岗或定期轮岗。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
管培生岗（法律相关专业）
专业要求
法律相关专业
工作职责
轮岗培养期不少于2.5年：在基层一线柜台、营销等岗位学习基础业务知识；在信息科技、投资银行、交易银行、公司及零售等专业部门深化专业领域知识，成长为银行业务管理专业人才。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
经办岗（信息科技相关专业）
专业要求
信息科技相关专业
工作职责
在基层一线柜台、营销等岗位轮岗培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营或销售人才；培养结束后，综合考虑本人意愿、能力、岗位需求及考核情况，进行定岗或定期轮岗。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
管培生岗（新兴产业相关专业）
专业要求
新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产类等新兴产业相关专业
工作职责
轮岗培养期不少于2.5年：在基层一线柜台、营销等岗位学习基础业务知识；在信息科技、投资银行、交易银行、公司及零售等专业部门深化专业领域知识，成长为银行业务管理专业人才。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
经办岗（数学统计相关专业）
专业要求
数学统计相关专业
工作职责
在基层一线柜台、营销等岗位轮岗培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营或销售人才；培养结束后，综合考虑本人意愿、能力、岗位需求及考核情况，进行定岗或定期轮岗。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
经办岗（经济金融相关专业）
专业要求
经济金融相关专业
工作职责
在基层一线柜台、营销等岗位轮岗培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营或销售人才；培养结束后，综合考虑本人意愿、能力、岗位需求及考核情况，进行定岗或定期轮岗。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
经办岗（财务会计相关专业）
专业要求
财务会计相关专业
工作职责
在基层一线柜台、营销等岗位轮岗培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营或销售人才；培养结束后，综合考虑本人意愿、能力、岗位需求及考核情况，进行定岗或定期轮岗。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
管培生岗（信息科技相关专业）
专业要求
信息科技类相关专业
工作职责
轮岗培养期不少于2.5年：在基层一线柜台、营销等岗位学习基础业务知识；在信息科技、投资银行、交易银行、公司及零售等专业部门深化专业领域知识，成长为银行业务管理专业人才。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
管培生岗（经济金融相关专业）
专业要求
经济金融相关专业
工作职责
轮岗培养期不少于2.5年：在基层一线柜台、营销等岗位学习基础业务知识；在信息科技、投资银行、交易银行、公司及零售等专业部门深化专业领域知识，成长为银行业务管理专业人才。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
管培生岗（其他专业）
专业要求
除信息科技类、数学统计类、经济金融类、财务会计类、新兴产业类、法律专业等之外的其他专业。
工作职责
轮岗培养期不少于2.5年：在基层一线柜台、营销等岗位学习基础业务知识；在信息科技、投资银行、交易银行、公司及零售等专业部门深化专业领域知识，成长为银行业务管理专业人才。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
管培生岗（数学统计相关专业）
专业要求
数学统计相关专业
工作职责
轮岗培养期不少于2.5年：在基层一线柜台、营销等岗位学习基础业务知识；在信息科技、投资银行、交易银行、公司及零售等专业部门深化专业领域知识，成长为银行业务管理专业人才。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
管培生岗（财务会计相关专业）
专业要求
财务会计相关专业
工作职责
轮岗培养期不少于2.5年：在基层一线柜台、营销等岗位学习基础业务知识；在信息科技、投资银行、交易银行、公司及零售等专业部门深化专业领域知识，成长为银行业务管理专业人才。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
经办岗（其他专业）
专业要求
除信息科技类、数学统计类、经济金融类、财务会计类、新兴产业类、法律专业等之外的其他专业。
工作职责
在基层一线柜台、营销等岗位轮岗培养不少于一年，掌握风险合规意识，成长为精通银行业务的运营或销售人才；培养结束后，综合考虑本人意愿、能力、岗位需求及考核情况，进行定岗或定期轮岗。
任职要求
1.毕业时间：应届毕业生，国内院校为2026年1月-7月毕业，境外院校为2025年7月-2026年8月毕业。
2.能力要求：具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和文字表达能力。
3.其他条件：无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
4.工作地点：温州市区及周边县域所辖网点。
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