浙商证券诚[深圳]招聘人才信息(2)

六、培训岗
【岗位职责】
1.制定培训管理制度，搭建培训体系；
2.调查分析培训需求，制定有效的培训计划和预算方案并实施
3.管理培训过程并追踪培训效果，并建立培训效果评估的标准及体系。
4.建立培训课程体系和数据库并进行培训数据挖掘分析；
【应聘要求】
1.全日制大学本科及以上学历，具备证券从业资格证书；
2.熟悉金融市场，热爱证券行业，热爱学习，具备掌握基本面分析和客户开发工作紧密结合起来的能
3.有相关培训经验，相关工作经验1年以上；
4.能熟练运用各种培训工具和方法，分析讲解能力较强，同时具备较强的系统思维能力、工作推动能力、人际沟通能力。
5．新酬待遇：底薪（2500）+提成+开户奖+绩效奖+管理津贴+社保
 
七、客服岗
【职位描述/要求】
1、大专以上学历，具有证券从业资格；
2、协助前台接待工作，协助办理客户开户手续及交易软件的安装等日常客服工作；
3、协助为本部客户及异地客户办理银期转账、出入金手续；
4、负责客户资料收集、情况调查、客户回访、记录等维护工作。
5. 底薪（2000）+提成+开户奖+绩效奖+管理津贴+社保
 
以上职位都属于公司正式员工编制，均要求大专以上学历和具有从业资格证书，有客户资源的可以优先考虑。
有意向的可以和我联系，谢谢！
 
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