信达证券招聘人才信息

【公司简介】
    信达证券成立于2007年9月，是AMC系(资产管理公司系)设立的第一家证券公司，注册资本为25.6亿元，目前拥有68家营业部，通过ISO9001质量管理体系认证，控股股东为中国信达资产管理公司，与中国建设银行有着深厚的渊源。公司全资控股信达期货有限公司。
    公司秉承“崇德精业，诚信为本，规范经营，创新发展”的经营思想，以“客户至上”为经营原则，以“专业创造价值”为核心价值观，通过服务创新、产品创新、技术创新，为客户提供专业、优质高效的服务，坚持与客户共同成长，为社会创造更多的经济和社会价值。
    公司以“激情工作、快乐生活”为企业文化的核心理念，为员工自我价值的实现，提供广阔的平台。
    营业部为员工提供管理与金融专业知识的培训，员工可以通过ELN网络学院和专业辅导讲师获得自身素质的提升。此外，营业部将为入职的正式员工缴纳五险一金，在同行业具有竞争力的优厚薪酬，良好的办公环境和工作氛围。
【招聘职位】
一．应届毕业实习生、证券从业资格考试培训生
招聘人数：30人
未来工作岗位：客户经理、核心客户经理、营销主管、市场部经理、呼叫中心员工、投资顾问、分析师等。
毕业后（通过从业考试）之后，即签订正式劳动合同。
二．呼叫中心员工（基础客服、投资顾问助理）
招聘人数：10人
工作概述：协助投资顾问（分析师）工作，发布投资资讯。解答客户基础的问题，如 软件使用、交易规则等
三．营销经理
招聘人数：50人
工作概述：介绍公司基本情况；根据公司的营销规划及部署，从事客户开发、理财产品销售和基础理财咨询服务。
四、核心客户经理
招聘人数：5人
工作概述：从事高端客户的开发与引进，包括企业、金融等机构客户，以及活跃大客户，向高端客户销售金融产品。
五、区域经理（营销主管）
工作概述：负责区域营销业务，包括营销团队的建设和管理；组织完成公司下达的各项营销考核任务；开发、维护和管理区域营销渠道合作网点；策划和实施本区域营销活动。
以上职位要求：
1、熟悉证券及网上交易相关业务知识、有较强的沟通能力和客户开发能力；气质好、形象佳、素质高；
2、上述所有岗位一般须具备专科及以上学历，并取得证券从业资格；
3、热情积极，工作踏实，有责任心，具有良好的团队精神；
4、有证券、保险、银行、期货、房产等金融从业经验者优先；
以上职位待遇：
1、一经录用，签订正式劳动合同，非劳务派遣。
2、公司将提供完善的专业知识培训，并提供畅通的晋升空间；
3、除享受规定的社保（五险一金）外，还将享受企业年金等各项福利待遇。
4、收入构成：底薪 绩效提成 公司福利 各种补贴 季度/年底奖金。
【联系方式】
联系人：张经理
联系电话：0591-88066730
移动手机：18960917900
电子邮箱：xdzqfz@163.com
公司地址：福州远洋路营业部/晋安区远洋路69号日出东方三层