麦德龙公司管理培训生招聘项目

麦德龙作为全球现购自运制业务的领头羊，1995年来到了中国，并于1996年在上海开设了第一家现购自运制商场，给中国带来了全新的商业理念。 麦德龙是第一批得到中国政府批准可以在大中城市开设连锁商场的企业之一。
    截止目前，麦德龙在中国的35个城市开张了49家商场，有超过8300名员工全职员工和300多万专业客户。 2009年销售额超过10亿欧元。伴随着长期以来市场对麦德龙公司的肯定，我们有信心麦德龙现购自运会继续增强对中国的投资。
 
 
独特的商对商理念
 
    麦德龙现购自运是现代商业领域最为成功的业态之一。麦德龙独特的商对商批发业务模式专注于服务专业顾客，包括酒店、餐馆、中小型零售商、食堂、企事业单位，它们必须进行登记，持有顾客卡。
 
    这意味着麦德龙不是服务个人消费者的超市或者大卖场，而是量身定做满足公司、商户需求的现代批发模式。“源自专业，服务专业”是公司的座右铭。麦德龙中国为其专业顾客提供“一站式方案”，尤其是丰富的生鲜产品。通过麦德龙集团统一的质量保证体系，公司为中国市场树立了新的标准。
 
麦德龙公司管理培训生招聘项目
 
    麦德龙公司管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生，或者拥有1-2年工作经验的历届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展，这些人将成为麦德龙明日的管理者，而2011年储备干部项目主要培养方向为商场楼层经理。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速扩张的需求。
 
    管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关商场和人力资源部监管。
 
    麦德龙为每一个管理培训生提供完善且有竞争力的薪资福利，管理培训生每年可享受在职奖金和绩效奖金、社会保险、住房公积金外，还为所有员工提供额外的商业医疗保险、独生子女医疗保险、独生子女医疗费、免费工作餐、上下班交通车、年假、体检等，每周工作40小时。麦德龙一贯崇尚以人为本的管理理念，拥有完整的培训及内部提升机制。
 
 
 
管理培训生要求：
（1）       学士学位，社会学科（如贸易/金融/法律/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先
（2）       良好的在校表现和社会实践纪录。
（3）       良好的中英文口头和书面交流能力(至少通过英语六级)。
（4）       对商业或销售领域的工作有热忱。
（5）       成熟稳重，有较强的抗压能力。
 
 
招聘流程：
4月15日 – 4月30日    校园宣讲会及部分笔试
5月03日 – 5月14日       笔试及面试
5月17日 – 5月31日       确定人选并发出聘用信
 
详情及投递简历请登录 www.51job.com
电子邮箱：南通地区Huiling.Fang@metro.com.cn或st55­_pers.cn.01@metro.com.cn
长三角地区 applyeast@metro.com.cn
 
    有意应聘者，亦可携带个人简历、近期免冠彩照、身份证、学历证明、培训证书、上岗操作证复印件、期望薪金、联系电话和地址等，寄至：常州市龙城大道1297号 锦江麦德龙现购自运有限公司常州天宁商场人力资源部（邮编 213022）　
联系电话：0519-85208888-806
(请在信封上和EMAIL主题中注明应聘职务)
简历截止日期:2011年4月30日