2011年青海省农村合作金融机构度招聘员工公告

青海省农村信用社是经中国银监会批准设立的银行业金融机构,拥有覆盖全省城乡的个人、公司金融服务网络，也是全省金融服务覆盖范围最广的金融机构。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘员工120名。竭诚欢迎有志、有识之士加盟青海农信，展示才智，共创未来！
一、招聘方式及原则
本次招聘采取定向报名、定向招录的方式（具体招聘名额分配情况请咨询各报名点）。坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、思想品德好，遵纪守法，热爱祖国；
3、五官端正，身体健康；
4、热爱农村金融事业，服从组织分配；
5、应、往届全日制本科及以上学历毕业生；
6、年龄在26周岁以内（1985年10月1日后出生），有3年及以上金融业工作经历的，年龄可放宽至28周岁（1983年10月1日后出生）；
7、硕士研究生学历以上、专业对口的，经资格审核合格后免于笔试，直接进入面试；
（二）文化专业要求
金融、财经、计算机。
三、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。
（一）报名和资格审查
应聘人员到户口所在地行、社现场报名，同时提供应聘者本人身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件，另需提交近期一寸免冠彩色照片4张。各行、社将应聘人员报名资料初审后，报省联社员工招聘工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）复审（包括各种证件的原件）。报名费每人100元。
资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。
（二）笔试
笔试内容为综合和专业知识两个科目。笔试成绩满分为100分，占招聘总成绩的70%。具体考试时间及地点以准考证为准。
（三）面试
根据笔试成绩，从高分到低分按面试人选与招聘总数2:1的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，占招聘总成绩的30%。
（四）体检和录用
1、拟录用人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检标准参照公务员招考的有关规定执行。
2、按照规定程序和标准，从考试、面试成绩及体检都合格的人员中按所报岗位择优确定录用人员。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺，按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
应聘者应主动加强与所属行、社的联系，及时获取面试、体检及录用通知等信息。
四、报名时间及地点；
1、报名时间：2011年10月19日—10月28日
2、报名地点：全省各县（市）农村合作金融机构［户口所在地县（市）农村信用联社、农村合作银行］。
五、考试时间及科目
拟于11月6日（星期日）在西宁集中进行笔试，笔试分综合和专业2个科目，综合类考试包括公共基础、职业能力倾向测验、法律知识、计算机知识、写作能力等内容；专业知识考试分金融、财经和计算机三类。
六、注意事项
（一）若应聘者姓名未在所属行、社发布的笔试、面试及体检通知名单中的，即为未入围，不另行通知。
（二）根据相关规定，应聘者报考特殊地区（玉树、果洛以及天峻、乌兰、都兰、刚察、祁连、河南、泽库、同德、尖扎、兴海县联社）的，在笔试成绩中加5分。
（三）招聘录用后即为农村信用社系统正式合同用工,按照《劳动法》、《劳动合同法》与具体用工单位签署劳动合同。
（四）招聘员工薪酬福利：薪酬待遇实行全省信用社系统统一的薪酬政策；同时依法享受国家和当地政府规定的各项社会保险和住房公积金,并享有同等的劳动保护和福利待遇。新录用人员见习期为六个月。
（五）应聘者应对所填写的内容和提供相关材料的真实性负责。若与事实不符，一经查实，一律取消招聘资格。
（六）无论录用与否，应聘资料均由我联社妥善保管并严格保密，不再退还，敬请原谅。
（七）请应聘者保证联系方式正确无误、通讯畅通。
我们诚邀您的加盟，期待与您携手同行，共创辉煌。我们相信，因为您的加入，农村信用社的明天会更好！
咨询电话：
省农村信用联社0971-8178209
联系人：马丽、张连明
青海省农村信用社联合社
2011年10月19日