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[全国]2023届江苏银行秋季校园招聘公告

发布时间:2022-08-29 19:41   来源:江苏银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2023届江苏银行秋季校园招聘公告
  江苏银行始终坚持以“融创美好生活”为使命,以“融合创新、务实担当、精益成长”为核心价值观,致力于建设“智慧化、特色化、国际化、综合化”的服务领先银行。
  我们是有品牌、有口碑的银行。江苏银行品牌诞生于辛亥革命时期,具有百年历史,2007年1月24日正式挂牌开业,下辖17家分行和4家子公司,营业网点520余家,员工1.5万余人。江苏银行是全国系统重要性银行、江苏省最大法人银行,被江苏省委省政府表彰为“江苏省先进基层党组织”、“江苏省优秀企业”;是全球百强银行,在2022年英国《银行家》杂志全球银行排名中位居第71位;是A股上市银行,2016年8月2日在上海证券交易所主板上市,股票代码600919。
  我们是负责任、有担当的银行。江苏银行始终把服务实体经济作为首要任务,在金融报国路上担责于身、践责于行,以金融活水浇灌实体经济命脉。紧紧围绕经济社会发展重点领域、薄弱环节,不断加大资源投入,每年信贷增量均保持全省前列。不断促进金融自身与实体经济良性互动,重点支持先进制造业和战略性新兴产业发展壮大,增强科技金融、绿色金融、跨境金融力量,与地方经济鸥水相依、相生相长。秉持“帮小微就是帮自己”“做小微就是做未来”的理念,支持中小微企业,小微企业贷款总量、增量在江苏省金融机构排名第一。
  我们是重创新、有活力的银行。江苏银行坚持把创新作为引领发展的第一动力,致力于打造“最具互联网大数据基因的银行”,构建“前台敏捷化、中台组件化、后台云化”的科技服务架构,推动全行从“数字化”向“数智化”转变。打造了一批突破性产品。“随e 融”客户超200万,上线直通式营销产品18款;苏银金管家持续丰富完善服务场景;跨境电商结算量跻身全国前三;快付通、履约宝交易量再创新高。深入推进人工智能、大数据、区块链、物联网、5G等重点技术领域研究,举办创新大赛、创新论坛等活动,多次荣获人民银行金融科技发展奖,被原银监会指定为全国银行业人工智能应用牵头行,入选国家区块链创新应用试点。
  我们是爱人才、有温度的银行。江苏银行坚持“德才兼备、以德为先,人尽其才、有为有位”的用人理念,建立完善管理序列、专业序列、行员等级并行的职业通道,为各类人才拓宽职业发展路径;建立健全职业导师、基层遴选、精准学习、上挂下派等人才培养机制,让青年人在不同职业阶段都有出彩的机会;建立完善薪酬福利体系,主动对标市场,保持薪酬水平较强市场竞争力,加大对创新创造专项奖励,充分体现人才的市场价值;建立健全人才公寓、人才落户、优秀员工健康休养等人才关爱机制,让每个人安心、安身、安业。
  江苏银行诚挚邀请优秀学子加入!
  一、招聘类别及岗位
  (一)总行
  1. 总行管培生
  (1)总行管培生岗位分为公司金融、零售金融、金融市场、风险合规、综合管理5个方向,每人仅限投递1个方向岗位,如同时投递多个方向岗位,按照志愿顺序以第一个岗位为准。
  (2)根据管培生专项培养计划,总行管培生作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备,入职后分配至基层轮岗锻炼,经考评通过,加入总行部门工作并持续培养。
  2. 总行金融科技培养生
  安排至总行信息科技部工作,培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
  (1)软件应用开发:从事银行公司金融、国际金融、小企业金融、零售金融及金融市场等业务系统开发;
  (2)数据分析应用:从事数据采集、挖掘、分析和应用平台建设以及模型开发工作;
  (3)新技术应用研发:从事分布式架构、区块链、人工智能、云计算、物联网、智能运维等方面金融科技工作。
  (二)分行(北京、上海、深圳杭州南京无锡苏州南通常州淮安徐州扬州镇江盐城连云港宿迁泰州
  1. 分行综合类:招录分行基层营销人员、营运人员,经培养择优选拔至分行专业岗位、管理岗位工作。
  2. 分行定向类:安排至分行指定区域支行工作或定向在柜员岗位工作。
  3. 分行理财培养生:由总、分行协同培养,任职理财经理或私行顾问,为客户提供专业的、全方位的理财服务。
  4. 分行金融科技培养生:纳入江苏银行数字化人才培养体系,打造具备互联网思维的客户经理和产品经理队伍。
  (1)数字化营销与风控方向:培养公司金融、零售金融方向金融科技复合背景的客户经理。
  (2)产品创新与数据分析方向:培养互联网渠道产品经理、交易银行产品经理,以及数据分析岗位人员,作为分行金融科技/网络金融专业人才储备。
  (三)子公司(苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司)
  子公司招聘岗位包括综合管理、市场研究、业务拓展、金融科技等方向,详细岗位信息请登录江苏银行招聘网站查询。
  二、应聘条件
  (一)毕业时间
  1. 境内院校。全国高等院校2023届全日制本科及以上学历大学生。部分岗位同时面向2022届全日制本科及以上学历大学生。
  2. 境外院校。2022年8月至2023年7月间毕业的境外院校毕业生。部分岗位同时面向2022年1月至2022年7月间毕业的境外院校毕业生。
  (二)专业要求
  1. 金融科技类岗位:计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、信息安全、数学、统计等IT相关专业。
  2. 其他类:经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
  (三)其他要求
  1. 道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。
  2. 身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。
  3. 能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。
  4. 其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。
  5. 每个岗位详细任职条件请登录江苏银行招聘网站查询。
  三、应聘流程
  (一)投递简历
  1. 报名时间:
  第一批次:2022年8月29日-10月8日
  第二批次:2022年10月24日-11月20日
  2. 报名途径:
  PC端:登录江苏银行招聘网站进行报名(https://hr.jsbchina.cn/zp)。
  手机端:搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。
  (二)参加笔试
  1. 笔试时间:第一批次 2022年10月19日
  第二批次 2022年11月30日
  2. 笔试形式:远程在线考试
  (三)复试考评
  1. 复试时间:2022年10月开始
  2. 复试安排:另行通知
  (四)录用签约
  2022年11月开始
  (五)岗前实习
  安排已签约大学生参加系列活动。
  四、宣讲安排
  校园宣讲会(线上/线下):2022年9月开始,敬请关注“江苏银行招聘”微信公众号。
  五、注意事项
  1. 报名方式。2023届校园招聘采用网上报名,即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。
  2. 应聘申请。应聘人员最多可报考4个志愿,按优先顺序选择,同时报考多家机构的视为服从调剂。
  3. 简历信息。请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位,确保信息真实、完整。报名成功后,将无法对所填报信息进行修改。
  4. 本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

 

报名入口

 

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