[山西]晋商银行吕梁分行、风险管理部招聘

招聘单位： 吕梁分行 
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招聘职位：支行营业室经理
工作地点：吕梁
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
岗位职责： 
1.全面负责支行网点运营、管理； 
2.落实总分行对营业部的业务考核工作的落实，对外积极拓展业务，对内加强团队建设。 
任职资格： 
1.全日制本科及以上学历，会计或金融类专业，具有商业银行从事运营督导、营业经理工作2年以上经验；
2.熟悉各项金融政策法规，具有较丰富的理论知识和实务经验，熟悉银行制度和柜面业务流程；
3.责任心强，有一定的组织协调能力；
4.具有营业部经理经历者优先。 

招聘单位： 吕梁分行 
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招聘职位：支行营销部经理
工作地点：吕梁
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
岗位职责： 
1.根据总分行战略部署，制定和落实公司及个人业务的发展规划、营销策略并组织实施，积极扩大客户群和市场份额，确保支行公司、个人业务等各项指标的完成。
2.开展团队建设，负责客户经理的专业条线培训、考核与营销指导等管理工作。 
任职资格： 
1.全日制本科及以上学历，专业不限，3年以上银行市场拓展及管理工作经历；
2.熟悉相关金融政策，了解辖内金融环境，具有较强的市场敏感性和较强的领导能力、协调能力；
3.熟悉辖内优质客户，具有较强的风险防范意识和风险管理能力。

招聘单位： 吕梁分行 
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招聘职位：支行行级领导
工作地点：吕梁
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
岗位职责： 
1.主持支行日常工作，组织完成支行各项业务经营指标；
2.构建各项管理制度，提高支行整体工作效率和业务水平；
3.优化人员配置，实施绩效考核，提高员工工作积极性。 
任职资格： 
1.全日制本科及以上学历，专业不限，40周岁以下；
2.有丰富的银行经营管理工作经验，较强的业务拓展能力，能够带动业务发展；
3.有商业银行支行行长或分行科级以上职务工作经历者优先，条件适度放宽。 

招聘单位： 吕梁分行 
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招聘职位：支行办公室主任
工作地点：吕梁
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
岗位职责： 
1.负责办公室全面工作，为支行各部门提供管理服务，确保支行日常工作有序运转；
2.综合管理财务核算事项，对财务事项复核、授权、事中控制；
3.落实行长室日常办公安排。 
任职资格： 
1.全日制本科及以上学历，专业不限，40周岁以下，身体健康，品行端正，无违规违法等不良记录；
2.熟悉宏观经济政策及监管部门的政策法规，具有较强的经济金融研究能力和内控合规工作经历；
3.具备一定的财会知识，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；
4.有3年以上银行管理岗位工作经验者优先考虑。 

招聘单位： 吕梁分行 
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招聘职位：票据业务岗
工作地点：吕梁
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
岗位职责： 
1.负责分行票据贴现及转贴现等资金类业务的具体操作、后台支持、市场营销及利率指导等工作；
2.负责登记并管理贴现、转贴现及综合台账等。 
任职资格： 
1.全日制本科及以上学历，金融或财经类专业；
2.能承受较大工作压力，能适应较频繁的出差工作安排；
3.具有良好的市场敏感性和分析能力； 
4.具有良好的职业操守，信用记录良好；
5.熟悉银行承兑汇票相关业务操作流程，有相关工作经验者优先。 

招聘单位： 吕梁分行 
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招聘职位：内控案防岗
工作地点：吕梁
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
岗位职责： 
1.负责内控合规管理、内控考核、违规积分管理等；
2.制定案防方案、组织实施案防季度分析会议、案防动态报送；
3.开展本辖区合规、内控、案防培训教育。 
任职资格： 
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.具备丰富的实务经验，熟悉银行会计、风险管理、柜面业务、票据及信贷等各项业务运作流程，熟悉金融法律、法规和银行业监管制度；
3.具有3年以上银行内部审计或金融监管工作经验者优先。 

招聘单位： 吕梁分行 
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招聘职位：合规检查岗
工作地点：吕梁
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
岗位职责： 
1.开展合规检查与培训，提出并督促问题整改；
2.反洗钱监督检查；
3.对各业务条线的规章制度执行情况监督检查，防范操作风险事件。 
任职资格： 
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.具备丰富的实务经验，熟悉银行会计、风险管理、柜面业务、票据及信贷等各项业务运作流程，熟悉金融法律、法规和银行业监管制度；
3.具有3年以上银行内部审计或金融监管工作经验者优先。 

招聘单位： 吕梁分行 
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招聘职位：柜员
工作地点：吕梁
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
岗位职责： 
负责柜面业务操作，进行日常现金、转账、汇兑、业务查询、代发工资、网银等业务办理。 
任职资格： 
1.全日制本科及以上学历，专业不限，；    
2.性格开朗、思维敏捷，有责任心和团队协作精神，形象气质佳；
3.有上进心，有较强的学习能力、应变能力。 

招聘单位： 吕梁分行 
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招聘职位：公司业务部客户经理
工作地点：吕梁
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
岗位职责： 
1.设计营销方案，预约和拜访目标客户，开展业务并组织签约；
2.信贷类产品的客户资格初审、尽职调查和贷后管理；
3.有效维护客户，促进双方保持良好的合作关系；
4.收集客户的金融产品需求，了解市场对产品的反馈意见，不断完善相关产品及渠道营销方案。任职资格： 
1.全日制本科及以上学历，专业不限，身体健康，形象气质好；
2.熟悉商业银行公司或个人业务和信贷流程，了解辖内及周边地区的市场资源分布和运行态势；
3.具有较强的产品推广和营销能力，广泛的社会资源者优先考虑。 

招聘单位： 吕梁分行 
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招聘职位：办公室综合岗
工作地点：吕梁
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-15
岗位职责： 
1.负责全行文字材料起草、机要保密、督办落实、印章管理、收文印发、公文系统维护，文书、照片、声像、实物等档案管理工作；
2.负责员工培训、绩效考核、社会保障等人力资源相关基础性工作；
3.负责财务报账、绩效录入等财务基础性工作；
4.负责网络运行、系统软/硬件维护等科技基础性工作；
5.负责内控合规管理、制度执行的管理与督导；
6.负责安全保卫工作。 
任职资格： 
1.全日制本科及以上学历，专业不限，30周岁以下，身体健康，形象气质好；
2.工作认真细致、有责任心，吃苦耐劳、有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力；
3.熟悉行政工作流程及考核, 具有较强的执行力和独立工作能力；   
4.掌握一定财会、人事、科技基础知识，具有较好的计算机操作技能；
5.有机动车驾驶执照者优先考虑。 

招聘单位： 金融市场部 
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招聘职位：风险监测控制岗
工作地点：太原市
单位地址：
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-20
岗位职责： 
负责修订和完善票据、理财、债券及投资业务风险管理
制度和办法；检查、监督风险管理制度执行情况；审查核准业务；梳理并监测业务操作流程中的风险环节和风险点，及时提出修改完善操作流程的意见建议；监测金融市场部债券估值、限额指标；负责全行市场风险的数据汇总、计量、监测和分析；负责风险管理系统的应用、开发、维护和风险度量模型的验证测试工作，负责交易账户的压力测试工作；金融市场部的其他风险管理工作。 
任职资格： 
1、熟悉国家宏观经济政策，了解金融市场业务的相关监管政策；
2、了解债券、投资、转贴现、理财资产管理等金融市场业务；
3、35周岁以下，硕士研究生学历；
4、金融、经济、会计、计算机等专业毕业；
5、具有两年以上银行工作经验。 

招聘单位： 风险管理部 
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招聘职位：总行派驻小企业金融部风险总监
工作地点：太原市
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-20
岗位职责： 
负责小企业授信业务风险管理、风险经理、审查审批人准入、贷款审查审批管理、贷后检查、风险管理系统建设等，全面把握小企业授信业务风险。 
任职资格： 
1、统招全日制大学本科以上学历；金融学、经济管理类相关专业； 
2、具有5年以上金融行业业务及管理类相关工作经历，并具有3年以上风险管理工作经历；
3、有系统的风险管理知识，对行业经营的各类风险及风险防范措施有较深入的了解和认识，具有较强的风险管理能力； 
4、具有风险管控能力、市场判断能力、授信业务综合分析能力和组织协调能力；
5、熟悉国家金融工作相关法律法规，具有较高的政策理论水平。
6、年龄在45周岁以下； 

招聘单位： 风险管理部 
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招聘职位：总行派驻零售银行部风险总监
工作地点：太原市
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-20
岗位职责： 
负责拟定年度零售业务风险政策指引，落实总行风险政策和风险偏好要求；完善个贷、小微贷款业务制度、流程和授权授信审批体系，加强专职审批人队伍建设，建立集中审批模式，提高业务效率和质量；集中审核审批个贷、小微贷款批量化授信方案，按照“简单、标准、规范”的原则研究产品标准化作业流程和操作规范；参与创新型产品需求论证、产品方案设计、完善产品全流程风险管控措施，承担产品审核，监控、评估、报告等职能；负责零售条线风险经理资格认定、培训、考核方案制定等工作，完善风险经理作业流程，有步骤地推行适应零售业务特点的“双线作业”模式；负责银行卡、电子银行业务风险审核和监控、报告工作，持续改进管控水平。 
任职资格： 
1、熟悉国家宏观经济政策，对零售银行业务的相关监管政策有较为深入的研究。
2、熟悉私人银行业务、小微业务、个人资产业务、理财及产品创新、银行卡及电子银行业务等业务，有较丰富的零售银行业务风险管理从业经验。
3、45周岁以下，全日制大学本科及以上学历。
4、具有五年以上银行工作经验。 

招聘单位： 风险管理部 
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招聘职位：风险系统管理岗
工作地点：太原市
单位地址：123
发布日期：2013-01-31
截止日期：2013-02-20
岗位职责： 
组织协调全面风险管理系统各项工作；负责在全面风险管理系统建设期间的全流程跟踪与管理，包括需求收集与确认，测试、上线投产安排、投产期间培训等工作；结合我行实际需要进一步完善全面风险管理系统；及时解决系统运行中出现的各类问题；制定和完善我行关于全面风险管理系统及各类风险计量的制度政策，对我行现有的全面风险管理状况提出持续性的整改建议，并在系统中予以落实；根据系统建设和管理需要，提出对涉及其它外围系统的改造需求；利用系统监控功能甄别、预警、控制各类风险；利用系统数据定期发布各类预警报告及分析报告，定期向上级汇报全面风险管理管控情况。 
任职资格： 
1、硕士研究生学历，金融工程、统计学、管理学、信息系统及相关专业毕业，；
2、熟悉国家金融政策法规及商业银行风险知识，掌握新监管协议及商业银行资本管理办法知识；
3、具备2年以上IT、咨询及金融方面工作经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通协调能力和组织推动能力；具有较强的文字功底和计算机水平。