首页 > 国家银行招聘 > 交通银行招聘 > [江苏]2022年交通银行苏州分行春季校园招聘公告

[江苏]2022年交通银行苏州分行春季校园招聘公告

发布时间:2022-03-07 18:29   来源:交通银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年交通银行苏州分行春季校园招聘公告
  营销方向-分行储备生(市区)
  截止时间:2022-04-10
  职位描述:
  作为分行经营部门和职能管理部门的专业化人才储备。入职后安排基层岗位实践,一年后集中组织至主要业务管理部门短期轮岗。轮岗结束后根据岗位需求和个人表现,通过资质审核和双选竞聘后可进入相应岗位工作。
  (1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识。
  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作。
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营。
  (5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  (1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)。
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先。
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识。
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先。
  (6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
  营销方向-分行储备生(昆山
  截止时间:2022-04-10
  职位描述:
  作为分行经营部门和职能管理部门的专业化人才储备。入职后安排基层岗位实践,一年后集中组织至主要业务管理部门短期轮岗。轮岗结束后根据岗位需求和个人表现,通过资质审核和双选竞聘后可进入相应岗位工作。
  (1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识。
  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作。
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营。
  (5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  (1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)。
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先。
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识。
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先。
  (6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
  营销方向-分行储备生(张家港
  截止时间:2022-04-10
  职位描述:
  作为分行经营部门和职能管理部门的专业化人才储备。入职后安排基层岗位实践,一年后集中组织至主要业务管理部门短期轮岗。轮岗结束后根据岗位需求和个人表现,通过资质审核和双选竞聘后可进入相应岗位工作。
  (1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识。
  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作。
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营。
  (5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  (1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)。
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先。
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识。
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先。
  (6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
  营销方向-分行储备生(太仓
  截止时间:2022-04-10
  职位描述:
  作为分行经营部门和职能管理部门的专业化人才储备。入职后安排基层岗位实践,一年后集中组织至主要业务管理部门短期轮岗。轮岗结束后根据岗位需求和个人表现,通过资质审核和双选竞聘后可进入相应岗位工作。
  (1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识。
  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作。
  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
  (4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营。
  (5)根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  (1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)。
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先。
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识。
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先。
  (6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
  营运方向(市区)
  截止时间:2022-04-10
  职位描述:
  定向分配到支行营运业务岗位工作,作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。
  (1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、核算、银证业务等。
  (2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等。
  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定。
  (4)了解各种银行金融产品,做好营销和推荐工作。
  (5)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
  (6)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
  职位要求:
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)。
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先。
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识。
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先。
  (6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
  营运方向(昆山)
  截止时间:2022-04-10
  职位描述:
  定向分配到支行营运业务岗位工作,作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。
  (1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、核算、银证业务等。
  (2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等。
  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定。
  (4)了解各种银行金融产品,做好营销和推荐工作。
  (5)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
  (6)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
  职位要求:
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)。
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先。
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识。
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先。
  (6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
  营运方向(张家港)
  截止时间:2022-04-10
  职位描述:
  定向分配到支行营运业务岗位工作,作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。
  (1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、核算、银证业务等。
  (2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等。
  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定。
  (4)了解各种银行金融产品,做好营销和推荐工作。
  (5)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
  (6)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
  职位要求:
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)。
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先。
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识。
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先。
  (6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
  营运方向(太仓)
  截止时间:2022-04-10
  职位描述:
  定向分配到支行营运业务岗位工作,作为支行客户经理、营运管理人员梯队储备。
  (1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、核算、银证业务等。
  (2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等。
  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定。
  (4)了解各种银行金融产品,做好营销和推荐工作。
  (5)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案。
  (6)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
  职位要求:
  (1)大学本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)。
  (2)金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先。
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识。
  (4)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力。
  (5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得会计、银行等相关资格证书者优先。
  (6)身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
报名入口
 

 

二维码

扫一扫上方二维码咨询校招问题

分享到:

Back to Top