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[全国]2023年交通银行总行春季校园招聘公告

发布时间：2023-02-16 15:12   来源：交通银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年交通银行总行春季校园招聘公告
　　软件开发方向
　　工作地点：全国
　　职位描述:
　　从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作，主要包括但不限于：
　　1.开展业务需求调研和分析，应用架构方案设计以及需求实现；承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档，并参与后续测试、投产、运行维护及推广等相关工作；
　　2.根据应用架构和技术发展规划，参与推进全行重点项目的规划设计、评审及实施；
　　3.参与网络运行情况的监控管理，研究并制定网络设备方案，完成相关软硬件产品的配置和管理工作；
　　4.跟踪基础架构（小型机、PC服务器、存储、AIX、Linux操作系统等）、云计算等相关的新兴技术，参与系统架构规划及设计、相关技术标准研制和日常管理工作；
　　5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，持续提高技术水平和产品创新能力。
　　该方向主要招聘部门：软件中心/软件开发团队（工作地点：上海、深圳、北京、西安、合肥、武汉、长沙、成都）、金融科技部、数据中心、测试中心、金融科技创新研究院，总行金科板块内可以调剂。
　　职位要求:
　　1.本科及以上学历、学位应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业毕业者优先；
　　2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先；
　　3.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；
　　4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；
　　5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
　　6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　软件测试方向
　　职位描述:
　　从事软件测试相关工作，主要包括但不限于：
　　1.负责对接业务部门的测试工作，制定全年测试计划，组织实施对应信息系统的测试工作；
　　2.负责测试环境的业务参数配置和批处理执行工作；审核分析测试需求，参与软件设计评审、测试方案评审，提前开展静态测试；
　　3.收集产品质量需求，参与产品质量需求评审，制定验收标准、产品质量度量目标与指标，制定项目测试计划，确定并跟踪项目目标；
　　4.确定测试策略，组织编写测试大纲和测试案例并开展相关评审工作；准备测试数据，分配测试资源，实施测试；组织编写用户操作手册，配合完成产品、系统的投产上线，协助做好投产后的用户支持工作；
　　5.组织开展项目测试回顾总结，持续开展测试过程改进，建设和维护测试案例等测试资产库；持续跟踪、分析测试相关生产问题，协助完成生产问题的验证；
　　6.关注研究国内外先进测试理论、测试技术和测试工具，规划并组织测试管理平台和自动化测试工具的建设推广，为集团提供测试体验服务。
　　该方向主要招聘部门：测试中心、数据中心，总行金科板块内可以调剂。
　　职位要求:
　　1.本科及以上学历、学位应届毕业生，通信工程、计算机科学与技术、软件工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先；
　　2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先；
　　3.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；
　　4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；
　　5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
　　6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　IT系统管理方向
　　职位描述:
　　从事IT系统管理相关工作，主要包括以下内容：
　　1、分布式技术
　　负责协助跟踪分布式技术发展趋势，协助确定分布式数据库、中间件及技术平台等技术栈，协助制定分布式信息系统规范和标准，协助实现分布式项目持续交付、快速部署。
　　2、大数据和人工智能
　　负责协助跟踪大数据、人工智能相关前沿技术，协助人工智能技术在持续交付、快速部署、应急处置、运营分析等方面的规模化应用，打造智能运营。
　　3、云计算
　　负责云计算资源池的架构设计和规划。参与IaaS云平台建设、虚拟化技术研究等工作，辅助云计算在交行的全面落地。
　　4、安全管理
　　负责安全攻击分析、漏洞定位、防御措施的落实；参与安全漏洞扫描和渗透测试；参与制定系统、网络等安全策略、制度、规范和标准。
　　5、运维管理
　　负责操作系统、数据库、中间件、网络环境、应用软件等性能调优、故障排查等日常运维及灾备体系建设工作。
　　该方向主要招聘部门：数据中心、金融科技部、软件中心（工作地点：上海）、测试中心，总行金科板块内可以调剂。
　　职位要求:
　　1.本科及以上学历、学位应届毕业生，计算机科学与技术、通信工程、软件工程等等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先；
　　2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先；
　　3.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；
　　4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；
　　5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
　　6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　业务分析师方向
　　职位描述:
　　从事与业务相关的应用系统需求分析、需求整合、需求优化、系统建设等相关工作，主要包括但不限于：
　　1.参与业务需求调研、收集、分析和整合，将业务需求转化为IT系统功能需求，编写系统原型图、业务流程图和需求文档；
　　2.参与业务部门、技术部门和其他相关部门进行需求评审并制定开发计划；
　　3.对业务需求进行管理、跟踪、控制需求变更，对需求变更提出合理化建议；
　　4.参与产品的设计、开发、上线等全流程需求管理，与项目经理、系统架构师、开发人员、测试人员进行有效沟通并验证实现结果。
　　该方向主要招聘部门：金融科技部、金融科技创新研究院，总行金科板块内可以调剂。
　　职位要求:
　　1.本科及以上学历、学位应届毕业生，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、金融工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先；
　　2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先；
　　3.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；
　　4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；
　　5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
　　6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　数据分析应用方向
　　职位描述:
　　该方向主要包括数据应用分析、数据治理、统计与计量、数据安全管理等细分岗位类别，具体如下：
　　1、数据应用分析类别
　　主要开展数据分析挖掘，支持总行业务部门和分行的数据应用工作；开展全行外部数据管理，推进外部数据对接、集成与共享；推进数据工具平台建设等。
　　2、数据治理类别
　　主要参与制定数据战略规划、数字化转型相关规划、健全数据治理制度体系、企业级数据标准建设、数据质量管理、数据架构规划、数据资产管理、全行级数据平台建设等。
　　3、统计与计量类别
　　主要开展监管数据信息分析、发布、报送；监管统计数据质量监控和考核评价、监管统计相关系统建设、监管统计相关制度研究等。数据安全管理类别主要推进企业级数据安全管理体系建设。
　　4、数据安全管理类别
　　主要开展企业级数据安全管理体系建设，对全行各类数据活动进行数据安全管理。
　　该方向主要招聘部门：数据管理与应用部、金融科技创新研究院、软件中心（工作地点：上海），总行金科板块内可以调剂
　　职位要求:
　　1.本科及以上学历、学位应届毕业生，统计学、金融分析、计算机科学与技术、数学与应用数学等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先；
　　2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先；
　　3.具有较好的英语听说读写能力，须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；
　　4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；
　　5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；
　　6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　金融科技管理培训生（IT方向）
　　职位描述:
　　根据成熟完善的培养计划，集中全行智力及资源优势，聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域，通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导，提升业务专业技能和创新管理综合素质，为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。
　　职位要求:
　　(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生；
　　(2)大学英语六级及以上水平；
　　(3)品行端正，热爱金融科技事业；
　　(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
　　(5)愿意到基层任职和接受系统内调动，身体健康，能够承受一定的工作挑战；
　　(6)无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　金融科技管理培训生（数据管理方向）
　　职位描述:
　　根据成熟完善的培养计划，集中全行智力及资源优势，聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域，通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导，提升业务专业技能和创新管理综合素质，为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。?
　　职位要求:
　　(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生；
　　(2)大学英语六级及以上水平；
　　(3)品行端正，热爱金融科技事业；
　　(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
　　(5)愿意到基层任职和接受系统内调动，身体健康，能够承受一定的工作挑战；
　　(6)无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　工作地点：上海
　　截止日期：2023-04-16

 

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