[辽宁]2026年交通银行辽宁省分行春季校园招聘公告

　　2026年交通银行辽宁省分行春季校园招聘公告

　　营销方向

　　截止时间：2026-05-10

　　职位描述

　　1.认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；

　　2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；

　　3.结合客户需求和产品特性，为客户提供专业化的产品配置方案及综合化的金融服务；

　　4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；

　　5.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

　　职位要求

　　1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先，毕业生需获得相应毕业证和学位证； 2.主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识； 3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力； 4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先； 5.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。

　　营运方向

　　截止时间：2026-05-10

　　职位描述

　　（1）负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等； （2）做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保账户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；（3）认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定； （4）了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；（5）根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求

　　（1）统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；（2）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识； （3）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力； （4）具有跨专业等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先； （5）诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料； （6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。

　　科技金融——客户经理方向

　　截止时间：2026-05-10

　　职位描述

　　（1）认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识； （2）积极做好客户的营销开拓及维护工作； （3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案； （4）严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营； （5）根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

　　职位要求

　　（1）统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先； （2）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；（3）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力； （4）具有跨专业等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；（5）诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料； （6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。

　　金融菁英计划

　　截止时间：2026-05-10

　　职位描述

　　根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行辽宁省分行未来业务发展的管理人才。

　　职位要求

　　（1）应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员； （2）IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先； （3）主课成绩优秀，掌握一定的金融、经济或银行业等基础知识；（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；（5）具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先； （6）诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料； （7）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。

 

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