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[北京]昆仑银行2013年招聘公告(信息科技骨干人才)

发布时间:2013-04-17 14:48  来源:昆仑银行招聘 查看:打印  关闭
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昆仑银行2013年招聘公告(信息科技骨干人才)
昆仑银行为适应快速发展需要,现面向全国公开招聘急需骨干人才。诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的精英加盟,共同发展进步。
现将有关事宜公布如下:
一、应聘基本条件
1. 热爱祖国,热爱企业,具有较强的事业心、责任感,具有良好的团队合作与无私奉献精神。
2. 具有丰富银行从业经验,通过银行从业资格认证,具有金融英语证书、CCNA、CCNP等相关职业资格证书,具有国际金融理财师(CFP) 、思科认证(CCIE)、金融风险管理师(FRM)等证书者优先,本次招聘非金融行业人员应聘不予受理。
3. 全日制大学本科以上学历。具有一定外语水平,能够达到相关岗位要求。能够使用各类现代办公设施和办公自动化软件。
4. 一般具有5年(含)以上相关业务领域全职工作经验,高级经理应具有6年以上工作经验,资深及专家岗位应具有8年以上工作经验,还须具备国家、行业协会认可的专业职业(执业、从业)资格。
5. 年龄一般要求45岁以下,身体健康。
 
二、招聘岗位及任职条件
总行信息科技部:
架构管理高级经理(核心)
架构管理资深经理、高级经理(支付结算)
架构管理岗三级经理(业务需求分析)
架构管理岗高级经理(渠道领域)
信息安全总监
信息安全科负责人或高级经理
信息安全管理岗
测试管理岗(核心、电子渠道、国际业务)
研发中心软件研发高级经理(核心业务)
研发中心软件研发高级经理(总线)
研发中心软件研发岗高级经理(统一前端)
研发中心软件研发岗三级经理(核心业务)
研发中心软件研发岗三级经理(总线)
研发中心软件研发岗三级经理(统一前端)
研发中心项目管理岗三级经理(数据仓库、网上银行、资产负债、资金交易)
运维中心服务器管理岗(三级经理)
运维中心应用系统运维岗(三级经理)
运维中心网络管理岗(三级经理)
运维中心设备管理岗(三级经理)
具体任职条件见附件。
 
三、招聘程序
招聘形式:统一组织笔试、面试、体检,统一录用分配。
招聘流程:网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-录用。
(一)报名
1.网上电子邮件报名
应聘人员下载《昆仑银行应聘报名表》,据实填报,以电子邮件形式发送至报名信箱。除网上报名外,不接受其他形式的报名。
2.网上报名所需资料:
(1)《昆仑银行应聘报名表》(电子版),须附电子照片且不得修改报名表格式及各项设置;
(2)学历、学位、从业资格等相关证明材料(扫描件);
(3)相关荣誉证书(扫描件)。
(二)资格审查
本行承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由本行以手机短信形式直接发送至应聘人员本人。
(三)笔试
笔试内容主要包括为金融、财务等相关专业知识,笔试题型由本行确定。
(四)面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人,面试时间一般安排在笔试一周后进行。
(五)体检
根据笔试和面试的综合考核评价,择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检,体检合格者方可录用。
(六)确定录用名单
通过综合审查确定录取后,并书面通知应聘者本人。
 
四、相关待遇
1.录用后,依法签订劳动合同。
2.本行提供富有吸引力的薪酬、符合国家标准具有竞争力的福利待遇以及多元化的教育培训,具体事宜面议。
 
五、其他说明
1.退休人员如符合岗位任职条件(年龄条件不限),也可报名应聘,我行将按外聘专家聘用,相关待遇按我行规定执行。
2.我行只接受网络报名,不受理纸质报名材料,相关材料将严格保密。

六、联系方式
联 系 人:付先生 陈女士
报名邮箱:zhaopin@cnpc.com.cn
公司网址:http://www.klb.cn
昆仑银行股份有限公司
二〇一三年四月十七日
 
 

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