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[新疆]2017昆仑银行吐哈分行招聘启事

发布时间:2017-08-24 10:37  来源:昆仑银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017昆仑银行吐哈分行招聘启事
  昆仑银行成立于2009年4月,经中国石油集团增资控股并于2010年4月正式命名,是中国石油集团公司旗下中油资本的重要成员。昆仑银行吐哈分行成立于2010年7月,成立以来,始终坚持走产融结合特色化发展道路,发展至今下辖7个营业网点,凭借较快的发展速度、科学的管理体系与先进的企业文化,赢得了社会各界的高度认可,各项业绩在当地金融机构排名前列。分行始终坚持以“以人为本、人才强行”的人力资源管理理念,致力于为各类人才搭建广阔的平台施展才干。为适应分行快速发展需要,现面向社会招聘各类专业人才,具体情况如下:
  一、招聘岗位
  支行长、个贷客户经理、法律事务、综合柜员岗位。
  具体招聘岗位、任职条件点击招聘岗位查看。
  二、工作地点
  哈密或鄯善区域。
  三、招聘程序
  网上报名-资格审查-笔试-面试-体检-录用。
  (一)报名
  1.昆仑银行官方网站注册用户:
  应聘人员进入昆仑银行外网“人才招聘”模块,注册用户成功后,重新登录。
  2.网上报名:
  (1)登录后选择简历管理-创建简历,选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等内容,并上传彩版个人证件照,简历完整度需达到100%。
  (2)简历创建成功后,在招聘公告中选择应聘职位投递简历,每人只能投递一个岗位。
  (二)资格审查
  本行承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由本行以电话或手机短信形式直接通知到应聘人员本人。
  (三)笔试
  笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识,笔试题型由本行确定。
  (四)面试
  根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价,面试一般安排在笔试后进行。
  (五)体检
  根据笔试和面试的综合考核评价,择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检,体检合格者方可录用。
  (六)确定录用名单
  通过综合审查确定录取后,并电话通知应聘者本人。
  四、相关待遇
  1.根据用工政策,本次招聘岗位用工性质按有关规定执行。
  2.具体薪酬福利待遇面议。
  五、其他说明
  1.应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明,如应聘成功,最快到岗时间。同时,应在“上一年度从单位领取的全部税前收入(万元)”中填写能提供有关证明材料的金额。
  2.我行只接受网络报名,不受理纸质报名材料。我行将对应聘者信息严格保密,相关资料恕不退还。
  3.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
  4.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  5.此次招聘简历投递截止时间为2017年9月15日。
  六、联系方式
  联系人:李女士
  联系电话:0902-2770160
  一、支行长1人
  任职条件
  1.遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,工作认真负责;敢于坚持原则,具有较强的责任心和良好的职业道德修养,具有良好的经济金融从业记录以及风险管控和合规经营意识;具有强烈的事业心和责任感,诚实守信,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。无重大违规违纪违法记录或处分;
  2.从事金融工作5年以上,熟悉条线业务,具有较强的综合分析、方案设计及公文写作水平,具有良好的组织、协调、沟通、应变能力;
  3.金融、经济、财会、法律、管理等相关专业本科及以上学历;
  4.具有岗位所需的银行从业资质,具有3年以上的营销或管理经验;
  5.具有信贷业务从业经历者优先;
  6.身体健康。
  岗位职责
  1.负责在分行授权范围内,全面管理支行各项业务;
  2.负责所辖区域内各项金融产品的市场开拓、客户关系维护、经营管理等工作。
  3.负责营业网点的安全保卫、信息保密、柜面标准化服务、环境卫生、内控管理及案件防控等工作;
  4.负责支行员工日常管理及绩效考核的分配管理工作;
  5.负责支行的运营结算、营销维护、风险防控等工作;组织开展营销活动,做好新业务、新产品的推介工作;
  6.负责落实安全保卫职责和各项应急预案,加强安全保卫设施的管理与检查,确保营业网点安全;
  7.负责完成领导交办的其他工作。
  二、法律事务1人
  任职条件
  1.法律专业本科(含)以上学历;
  2.具有银行资产保全、法律事务经验者优先考虑;
  3.身心健康,年龄35岁以下。
  岗位职责
  1.负责分行自诉应诉等案件的法务工作;
  2.提供法律咨询、为经营部门处置未移交的不良资产、处置风险贷款提供法律援助;
  3.资产保全的档案管理,负责资产保全小组的综合事务;
  4.完成领导交办的其他工作。
  三、个人客户经理2人
  任职条件
  1.遵纪守法,信用良好,无不良从业记录;
  2.全日制本科(含)以上学历;
  3.具有3年以上银行从业经验,1年以上个贷从业经验,客户资源丰富的优先考虑;
  4.熟悉银行个人贷款相关业务产品,掌握个人贷款客户准入条件、业务操作流程及相关业务制度;
  5.责任心强、身心健康,具有较强的团队协调与合作能力、自我心理调节能力,承压能力强。
  岗位职责
  1.负责个贷市场营销拓展,完成分行下达的个贷任务指标;
  2.负责按照监管法律法规、总分行个贷规章制度办理个贷申请、贷前调查、贷后跟进管理等工作;
  3.负责存量客户维护和贷后管理日常服务工作;
  4.完成领导交办的其他工作。
  四、综合柜员5人
  任职条件
  1.政治素质良好,事业心和责任感强,原则性和大局意识高,具备良好的职业道德素养;
  2.金融、会计、财务管理专业全日制大学本科(含)以上学历;
  3.英语能够达到相关岗位要求;计算机一级及以上或能够使用各类现代办公设施、办公自动化软件;
  4.具备银行业专业人员职业资格证、金融风险管理师(FRM)、专业成绩优异者优先;
  5.吃苦耐劳,身体健康;
  6.特别优秀的,可适当放宽条件。
  岗位职责
  1.认真学习、贯彻执行《会计出纳制度》、《支付结算办法》、《储蓄管理条例》等操作制度,有秩序的、规范的开展会计工作;
  2.要求对顾客态度亲切诚恳,在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务;
  3.团队协作,加强与大堂的配合,发现潜在客户及时推荐;
  4.向客户适时推介销售产品,做好交叉销售,做好产品台账和客户台账的登记;
  5.完成领导交办的其他工作。
  工作地区:哈密或鄯善
  截止日期:2017-09-15

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