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[辽宁]2022年辽宁省农村信用社联合社信息科技部春季校园招聘简章

发布时间:2022-03-29 16:46   来源:辽宁省农村信用社招聘 查看:打印  关闭
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2022年辽宁省农村信用社联合社信息科技部春季校园招聘简章
  一、招聘范围
  2022年应届(含2021年毕业未就业)毕业生,全日制普通高等院校研究生学历、硕士学位毕业生。985、211类院校毕业生条件可放宽至全日制本科学历、学士学位。
  二、招聘数量、岗位
  本次共招聘7人。
  招聘岗位为软件研发岗(5人)、数据管理岗(1人)、数据分析建模岗(1人)。
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  1.热爱祖国,热爱金融事业,志愿为辽宁农村金融事业奋斗。
  2.遵纪守法,诚实守信,无征信污点,无任何违法违纪行为及不良记录。
  3.具有较强的学习能力、创新能力、协调能力和团队协作精神。
  4.身体健康,体貌端正。
  5.符合监管要求的亲属回避政策。
  (二)具体条件
  (1)学历条件。需具备全日制普通高等院校研究生学历、硕士学位毕业生。985、211类院校毕业生条件可放宽至全日制本科学历、学士学位。
  其中:尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生,必须取得校方出具的《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》,并且保证在规定期限内取得毕业证及学位证,方可录用,否则取消录用资格。
  (2)专业条件。参见岗位条件要求。
  (3)年龄条件。全日制本科学历毕业生不超过27周岁(1995年1月1日以后出生);全日制硕士研究生学历毕业生不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。
  (三)岗位条件
  1.软件研发岗(5人)
  专业条件:计算机、信息类相关专业为主。
  具体要求:熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流JAVA后端开发类框架的基本使用,掌握Intellij Idea、Eclipse、Svn、Maven等相关开发工具的使用;熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP协议和Socket通信机制,以及XML、Json等常见报文格式;熟悉Oracle和DB2数据库的基本命令操作;熟练使用Apache、Tomcat、Nginx等主流应用服务器的配置和部署;了解Windows、Unix、Linux等主流操作系统原理。
  2.数据管理岗(1人)
  专业条件:计算机、信息类相关专业为主。
  具体要求:有数据管理知识基础,专业或研究方向涉及大数据的管理或应用,了解Hadoop等相关生态软件(例如:Hbase、HIVE、Spark等),熟悉Java、SQL、R、Python等一种或多种编程语言,且具备以下条件之一者:有基于Hadoop架构设计数据模型表的能力;能够熟练使用一种或多种ETL工具;了解数据仓库设计理念和管理方法;了解实时大数据(流计算)技术。
  3.数据分析建模岗(1人)
  专业条件:计算机、数学、统计学、金融等相关专业为主。
  具体要求:具有数据分析知识基础,对数据敏感,热爱数据分析;了解SAS/SPSS/Python/R等工具中至少一种开发、分析工具;对数据统计、分析、建模有一定的了解,且具备以下条件之一者:大学或实习期间有独立数据分析、建模成果;熟练掌握逻辑回归、聚类等算法,能够运用算法解决实际问题;了解互联网及金融业常规营销模型、风控模型;了解模型优化方法,能够监控模型运行的风险;使用SAS/SPSS/Python/R中任一种开发、分析工具,实际参与过数据分析项目;编写过数据分析报告。
  四、招聘程序
  (一)报名。应聘人员到https://dajie.quanzhi.com(网址)报名。报名时须填写报名信息,上传照片,初审通过后,携带毕业证、学位证、户口簿、身份证原件及复印件等材料到指定地点现场确认。
  应届毕业生,如尚未取得毕业证、学位证,需提交《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》原件及复印件。
  报名时间为2022年3月18日8时—2022年4月10日24时(省联社统一安排)。本次招聘每人仅限投递1个职位,申请后不得更改,如因个人原因选错投递职位,导致简历筛选不通过,一切后果由本人自行承担。
  (二)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过审查者进入招聘选拔程序。
  (三)组织笔试、面试、体检、政审及征信审查等招聘工作。
  (四)为通过笔试、面试、体检、政审及征信审查者办理录用手续,试用期半年。未毕业拟录用人员需签订《就业协议》,约定入职时间和分配区域,毕业后本人持毕业证、学位证等手续赴签约机构办理入职手续。
  (五)进行岗前培训,通过培训验收考试者可分配工作岗位,试用期间未通过者将依法与其解除劳动合同。
  五、相关说明
  (一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件等材料恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我单位有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。应届毕业生在履行录用手续时,如未按期毕业且取得有效的毕业证、学位证,不予录用。
  (二)我单位有权根据报名情况,调整招聘指标。
  (三)考生录取通知公布后产生的岗位空缺,根据综合成绩排名依次等额递补,新员工正式上岗后不再进行递补。
  (四)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保24小时通讯畅通。
  (五)体检费由应聘人员自理,请根据通知及时缴纳。
  (六)录用人员试用期半年,工资待遇按我单位相关文件规定执行。
  (七)录用人员需服从我单位的岗位分配,对不服从分配者,我单位有权取消录用资格。
  (八)考生应当服从疫情防控相关要求,配合招聘服务机构笔试现场组织安排。
  (九)我单位未委托任何第三方培训机构进行考前培训。
  六、报名电话及联系人
  报名电话:024-24831799
  联系人:李老师
  七、我单位对本次招聘工作享有最终解释权。

 

 

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