主页 > 城市商业银行招聘 > 柳州银行招聘 > [广西]柳州银行招聘启事

[广西]柳州银行招聘启事

发布时间：2014-05-27 17:34  来源：柳州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

柳州银行招聘启事
柳州银行是一家由地方财政、地方优势骨干企业发起组建、众多企业和个人投资入股成立的城市商业银行。2010年6月经中国银行业监督管理委员会批准更名为柳州银行股份有限公司，简称“柳州银行”。目前资产总额近700亿元，存款余额近500亿元，成立了广西首家“小微贷”金融超市；分支机构遍布柳州、南宁、桂林、梧州、河池、来宾等地区，分别在柳江、融水、玉林博白、北流、兴业、陆川、广州从化相继发起设立了7家村镇银行。
 为进一步加快发展步伐，满足公司快速发展对人才的需求。现面向社会公开招聘优秀人才，我们将以独特的企业优势、和谐的工作环境、科学的管理方法和灵活优厚的薪酬待遇与您风雨同舟，共同发展，共创辉煌。
 
一、基本要求
（一）身体健康，具有大学本科（含）以上学历（特殊岗位除外，条件特别优秀者可适当放宽），立志在柳州银行长期发展；
（二）热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业，具有较强的团队协作能力；
（三）遵守国家法律法规，遵守金融职业道德，品行端正，无不良从业记录。 
 
二、工作地点：贵港市
 
三、招聘岗位及条件
（一） 办公室
1.主任/副主任 2名
（1）40周岁以下，具有金融机构或政府相关职位5年以上任职经历；
（2）具有扎实的金融理论基础知识，熟悉银行的内部运作，具有良好的战略分析能力和文字表达能力；
（3）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
 
2.人事综合岗 1名
（1）30周岁以下，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；
（2）3年以上人力资源综合管理工作经历；
（3）熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识；
（4）精通人力资源开发和管理知识，持有人力资源管理资格证书者优先。
 
3. 综合文秘岗 1名
（1）30周岁以下，2年以上金融机构或大中型企业办公室工作经历；
（2）具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织协调能力；
（3）能够熟练使用计算机，具有较好的经济、金融理论基础。
 
4. 财务会计岗 1名
（1）30周岁以下，具有会计从业资格证书，2年以上银行相关工作经历，熟悉财务分析、报表编制及统计工作流程；
（2）具有良好的逻辑分析及文字表达能力、沟通协调能力。
 
5. 信息技术及安全保障岗 1名
（1）30周岁以下，大专（含）以上学历，计算机等相关专业毕业；
（2）2年以上银行系统维护管理或安全保障等后勤支持工作经历；
（3）熟悉操作系统、网络管理和监管部门对金融机构安全防范的相关规定。
 
（二）公司业务部
1. 总经理/副总经理 2名
（1）40周岁以下，5年以上银行公司业务管理等同类岗位管理工作经历；
（2）具有较强的市场开拓能力、营销管理能力和沟通协调能力；
（3）具有丰富客户资源，熟悉银行信贷、投资银行业务。
 
2. 公司业务管理岗 2名
（1）35周岁以下，3年以上金融机构相关岗位工作经历，有一定的营销策划和组织能力；
（2）熟悉金融理论与营销知识，了解公司业务的金融产品知识；
（3）掌握信贷业务操作规定、会计结算基础知识。
 
3. 客户经理岗 6名
（1）30周岁以下，2年以上银行公司业务营销和信贷工作经历；
（2）具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
（3）具有丰富的客户资源和较强的客户服务意识。
 
（三）零售银行部
1. 总经理/副总经理 2名
（1）40周岁以下，具有5年以上银行同类岗位管理工作经历；
（2）具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；
（3）有丰富的客户资源，熟悉个人信贷、理财、投资银行业务。
 
2. 零售业务管理岗 1名
（1）30周岁以下，投资、金融、经济、管理等相关专业毕业；
（2）2年以上零售银行相关工作经历，持有AFP资格证书者优先；
（3）有较强的沟通协调能力、良好的服务和创新意识。
 
3. 客户经理岗 3名
（1）30周岁以下，2年以上银行个人业务营销、信贷工作经历；
（2）具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；
（3）有良好的服务意识和创新意识。
 
（四）营业部
1. 主任/副主任 2名
（1）40周岁以下，5年以上银行同类岗位管理工作经历，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理；
（2）熟悉银行柜面业务核算工作和风险管理工作；
（3）具有较强的组织管理和沟通协调能力。
 
2. 综合柜员岗 10名
（1）30周岁以下，财务、会计等相关专业；
（2）2年以上银行会计、储蓄工作经历，具有会计从业资格证书和反假币证书；
（3）具有较好的形象气质和客户服务意识，沟通能力强；
（4）熟悉票据、支付结算等法律、法规；具有熟练点钞和票币辨别技能。
 
3. 大堂经理岗 2名
（1）30周岁以下，财务、会计等相关专业；
（2）掌握服务礼仪知识，具有较好的形象气质和亲和力；2年以上银行临柜或银行大堂经理工作经历；
（3）熟悉国家金融法律法规及业务流程；了解各项金融产品。
 
4. 会计主管岗 2名
（1）30周岁以下，具有会计从业资格证书， 3年以上银行临柜工作经历；
（2）熟悉国家相关的金融政策法规、商业银行运营知识和有关财会知识；
（3）熟悉各类业务的操作流程和制度。
 
5. 事后监督岗 1名
（1）30周岁以下，熟悉银行各项业务；
（2）具有5年以上银行工作经历及2年以上审计或银行事后监督工作经验。
 
（五）授信管理部
1. 总经理 1名
（1）40周岁以下，3年以上授信管理岗位工作经历；
（2）熟悉市场环境、金融信贷法律法规和授信业务操作流程；
（3）具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和风险分析判断能力。
 
2. 授信审批岗 1名
（1）35周岁以下，熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程；
（2）3年以上银行授信审查工作经历，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及银监会对商业银行的风险内控监管要求，精通授信审查知识；
（3）具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。
 
3. 放款审核及贷后管理岗 1名
（1）35周岁以下，金融、经济、数学、财务专业毕业；
（2）2年以上授信管理工作经验；
（3）熟悉国家经济、金融方针政策及商业银行的风险防控等监管要求；
（4）熟悉商业银行风险管理最新的框架、流程、工具与方法及BASEL新资本协议，精通放款审核知识。
 
4. 票据审查及法律合规岗 1名
（1）30周岁以下，金融、经济、财会、管理、法律类专业；
（2）3年以上银行票据业务工作经验；
（3）熟悉票据业务相关操作流程，熟悉查票、验票等票据审查业务，熟悉与银行有关的监管制度、办法。
 
四、应聘方式：
（一）有意应聘者需提交以下资料：
1. 个人简历，附一寸证件照及近期全身生活照各一张；
2. 身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）等证件复印件一份；
 
（二）应聘方式：
1. 电子邮件应聘：lzyhhr＠163.com （请将邮件标题设定为“***应聘*****”）
2. 报名截止时间：2014年6 月 3 日
 
（三）联系人：赵小姐，联系电话：0772-2853854
 
（四）经初审符合条件者，我行将在报名截止后通知笔试、面试的时间和地点。未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top