2022中国银行校园招聘汇总（即将发布）
2022邮储银行校园招聘汇总（即将发布）
2022工商银行校园招聘汇总（即将发布）
2022建设银行校园招聘汇总（即将发布）
2022浦发银行校园招聘汇总（即将发布）
2022平安银行校园招聘汇总（即将发布）
2022江苏农商行校园招聘汇总（即将发布）
2022安徽农商行校园招聘汇总（即将发布）
首页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > [浙江]2021年民生银行台州二级分行社会招聘启事（7.20）

[浙江]2021年民生银行台州二级分行社会招聘启事（7.20）

发布时间：2021-07-20 15:25   来源：民生银行招聘 查看：2152 次 打印  关闭
2026闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮悩鐢电厠闁诲函缍嗛崑鍕偟閿濆洨纾介柛鎰ㄦ櫅閻忊晠鏌℃笟鈧ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯＜妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤ｅ啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷
  • 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓
    闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳

    • 2021年民生银行台州二级分行社会招聘启事（7.20）
    　　支行行长
    　　工作职责
    　　主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现；
    　　贯彻执行总、分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生；
    　　主持支行各项管理工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才；
    　　培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
    　　任职要求
    　　年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
    　　从事银行金融工作5年以上，从事管理工作2年以上；
    　　具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力；
    　　熟悉银行各项业务，能主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，确保部门经营计划和目标顺利实现。
    　　企业金融部总经理
    　　工作职责
    　　主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现；
    　　开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升；
    　　培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
    　　任职要求
    　　年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
    　　从事银行公司业务营销5年以上，从事管理工作2年以上；
    　　具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力；
    　　熟悉公司银行业务，能主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，确保部门经营计划和目标顺利实现。
    　　风险经理
    　　工作职责
    　　技术评审、出具意见，揭示风险并提出化解预案；
    　　调研市场，指导和监督相关工作；
    　　传达上级政策，监督落实贷前调查，协助营销。
    　　任职要求
    　　年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，3年及以上银行相关专业工作经验，有市场一线经验者更佳；
    　　熟悉相关专业知识、法律法规、信贷业务产品知识和操作流程；
    　　具备较强的相关信息研究分析能力、沟通能力、调研能力。
    　　社区支行行长
    　　工作职责
    　　1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；
    　　2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；
    　　3.实施网点的运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
    　　任职要求
    　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
    　　2.从事金融工作4年及以上，或从事经济工作8年及以上（其中从事金融工作2年以上）；
    　　3.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；
    　　4.具有2年及以上经营管理经验，较强的风险管理意识及高度的责任心；
    　　5.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。
    　　小微业务部客户经理岗
    　　工作职责
    　　1.负责零售信贷客户的营销和开发工作；
    　　2. 负责零售信贷客户的服务和维护工作；
    　　3. 完成零售业务或产品销售任务。
    　　任职要求
    　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
    　　2. 具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；
    　　3. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；
    　　4. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。
    　　公司金融部客户经理岗
    　　工作职责
    　　1.开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
    　　2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
    　　3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
    　　任职要求
    　　1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
    　　2.具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战；
    　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
    　　4.具有独立完成授信调查的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守和责任心。
    　　社区经理
    　　工作职责
    　　1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；
    　　2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；
    　　3.服务网点的营销推动工作。
    　　任职要求
    　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
    　　2.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；
    　　3.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。
    　　理财经理
    　　工作职责
    　　1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；
    　　2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务不断发展；
    　　3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。
    　　任职要求
    　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
    　　2.具有3年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
    　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。
    　　服务经理
    　　工作职责
    　　1.维护营业网点厅堂秩序；
    　　2.指导客户正确填写单据，并引导至相关区域办理业务；
    　　3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备；
    　　4.受理客户咨询，及时解答客户疑问，做好客户服务工作；
    　　5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。
    　　任职要求
    　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
    　　2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强沟通能力。
    　　工作区域： 台州
    　　截止日期：2021-09-30
     

    报名入口

    分享到:

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>

    最新银行考试指南

    更多 >>
      热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘