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[安徽]2022年民生银行合肥分行春季校园招聘公告

发布时间:2022-02-21 13:53   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年民生银行合肥分行春季校园招聘公告
  2022届春季校园招聘——运营支持方向
  工作职责
  1.办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;
  2.引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。
  任职要求
  1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
  2022届春季校园招聘——财富管理方向
  工作职责
  1.依照标准化销售服务流程,完成贵宾客户的日常维护和销售服务;
  2.通过每日电访与会面、销售检视会议、邀请客户参加营销活动并进行后续跟踪等工作,提升所维护客户在我行AUM:结合客户需求和产品特征,有针对性地向贵宾客户、潜力贵宾客户开展投资咨询服务并进行销售,向客户提供或推荐产品组合,提高客户持有产品数量,完成销售指标,提高客户综合贡献;
  3.通过资产配置,实现中间业务收入和金融资产提升。
  任职要求
  1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
  3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
  2022届春季校园招聘——管理培训生
  工作职责
  各级管理岗位的后备人才
  任职要求
  1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
  3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
  4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
  5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。
  截止时间:2022-03-31

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