首页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > [辽宁]2022年民生银行大连分行社会招聘启事(7.14)

[辽宁]2022年民生银行大连分行社会招聘启事(7.14)

发布时间:2022-07-14 15:14   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年民生银行大连分行社会招聘启事(7.14)
  机构业务部营销推进岗
  大连分行 | 公司/机构客群营销 |
  工作职责
  1、负责机构开展业务行业研究工作,制定行业营销策略;
  2、负责定期组织调研机构、重点客户调研、研究具体行业、具体营销策略方案;
  3、负责督导经营机构规划执行情况、计划完成情况,协调解决各经营机构在机构业务营销过程中出现的问题;
  4、负责具体营销活动方案、劳动竞赛执行方案。
  最多要求
  1、年龄35周岁(含)及以下,经济金融、营销、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
  2、功用分析的写作和文字底,具备能力的研究分析;
  3、团队有良好的分析协调能力,可独立开展规划和合作意识;
  4、具有三年以上金融行业或相关行业营销、管理相关工作经验;
  5、有机构业务工作经历者优先;
  6、具备语言能力管理及语言表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,具有解决问题的能力,具备良好的解决能力和执行能力,具备良好的沟通能力和能力责任心。
  7、具备强效的营销能力、推动能力,执行力强,工作高,具备一定的政府类客群营销经验。
  金融同业部同业业务岗
  大连分行 | 金融市场客群营销 |
  工作职责
  1、负责行分行外币资产、金融代市场客户产品、资产管理业务和资产管理等产品的市场业务销售。
  2、为同业客户、公司客户、零售客户提供金融市场产品业务及技术支持。
  3、开展金融市场产品的客户营销与业务培训活动,合同运营管理等工作。
  最多要求
  1、年龄35周岁(含)及以下,金融、营销、管理类相关专业全日制本科及以上;
  2、具有2年以上对公业务相关工作经验,具备市场、资产管理、投资银行等领域相关工作经验优先考虑;
  3、国家经济业务、金融方针政策,人行及监管对银行市场的相关要求;了解分行市场业务金融状况及相关金融流程;
  4、具有较强的解决复杂性问题的能力,具有良好的职业解决规划性和执行力,具有较强的责任心。
  行支负责人
  大连分行 | 销售 |
  工作职责
  1、研究市场需求维护关系、提升客户价值、扩大客户群体、组织产品营销和业务拓展、维护市场营销;
  2、员工分工为客户业务流程,组织训练,提升服务质量、业务效率,客户体验,以客户优化和改进中心;
  3、指导各部门负责人堂和网点经营与管理,岗位内控合规,监督合规,员工认真学习,严格执行指挥识别制度,合责意识,及时化解,确保有规经营;
  4 组织完成组织各点,开展安全保卫和行政工作、激励工作、工作和建设、指挥所领导团队管理人才培养的关键。
  最多要求
  1、年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,或取得硕士及以上学位;
  2、具有6年及以上金融机构从业经历,3年及以上支行管理工作经验,全面了解国家经济、金融政策和金融业发展趋势,具有扎实的商业银行专业功底;
  3、当地市场,具有相关行业及大型机构业务经验,具有资本市场、网络金融业务者优先;
  4、认同民生文化,具有强烈的事业心,具有良好的道德品质,无不良记录。
  管理经理
  大连分行 | 销售 |
  工作职责
  1、按照标准化工作流程,制定标准化工作流程,落实客户关系管理工作,提高客户引导和忠诚度,降低客户流失率;
  2、结合所的需求和产品特性,有维护客户金融服务地为客户提供资产配置和资产提升;
  3、完成分行下达的产品销售及承包商类产品的指标;
  4、根据SA系统的工作原理,做好客户的工作和工作痕迹;
  5、对管户存量客户的保障有和率,积极提升客户层级;
  6、配合厅堂主管部门的堂堂工作培训;
  7、隐私、严禁客户资料和个人遵循制度,严格遵守运营制度及监管制度,相关守信市场及客户情况,重点风险,维护客户权益。
  最多要求
  1、35周岁(含)以下;
  2、全日制本科,AFP、基金从业资质齐全;
  3、具备零售机构相关商家服务订单以上的金融业务或销售经验。
  服务经理
  大连分行 | 客户体验 |
  工作职责
  1. 对公私相关业务审核,使用审核质量相关文件,相关业务咨询及印制,确保对公业务保管,提供柜台业务服务,提高柜台服务质量。
  2.按照服务规范要求,识别、引导和分流客户,指导客户通过各项服务设备进行业务管理;
  3 .对厅堂硬件设施进行日常检查巡查,厅堂设备进行日常维护;
  4.负责厅堂客户的接堂,厅堂功能性产品绑定,协助开展基础客群提升,开展各类金融产品的厅营销及转介工作。
  最多要求
  1、年龄35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历;
  2、具备3年及以上银行工作经验,具备良好的客户服务意识,具备良好的能力。
  支行公司/零售业务负责人
  大连分行 | 销售 |
  工作职责
  1、制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理并维护客户关系,深入挖掘潜在销售机会;收集、目标分析及客户信息,及时反馈客户财务需求;
  2、授信,确保提供资产服务质量优良;负责零售资产管理,制定个人管理关系营销方案,满足客户需求的产品销售,并提供客户及服务;
  3、负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
  最多要求
  1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2、具有6年及以上相关专业工作经验,具备零售金融业务,具有风险识别和市场开拓能力;
  3、认同道德的民生文化,具有良好的品质、坚强的事业心,无不良记录。
  支行副职
  大连分行 | 销售 |
  工作职责
  1、制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理并维护客户关系,深入挖掘潜在销售机会;收集、目标分析及客户信息,及时反馈客户财务需求;
  2、授信,确保提供资产服务质量优良;负责零售资产管理,制定个人管理关系营销方案,满足客户需求的产品销售,并提供客户及服务;
  3、负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
  最多要求
  1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2、具有6年及以上相关专业工作经验,具备零售金融业务,具有风险识别和市场开拓能力;
  3、认同道德的民生文化,具有良好的品质、坚强的事业心,无不良记录。
  客户经理
  大连分行 | 销售 |
  工作职责
  1、制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理并维护客户关系,深入挖掘潜在销售机会;收集、目标分析及客户信息,及时反馈客户财务需求;
  2、授信,确保提供资产服务质量优良;负责零售资产管理,制定个人管理关系营销方案,满足客户需求的产品销售,并提供客户及服务;
  3、负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
  最多要求
  1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2、具有6年及以上相关专业工作经验,具备零售金融业务,具有风险识别和市场开拓能力;
  3、认同道德的民生文化,具有良好的品质、坚强的事业心,无不良记录。
  社区经理
  大连分行 | 客户体验 |
  工作职责
  1、指导到店内客户各项自助设备通过业务营销点进行运营;
  2、基于社区网络周边,开展拓展新客户;
  3、存量客户维护经营及提升;
  4、开展各类金融产品的运营及运营转介工作。
  最多要求
  1、年龄35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历;
  2、具备3年及以上银行工作经验,具备良好的客户服务意识,具备良好的能力。
  报名截止时间:2022-12-31

报名入口

分享到:

Back to Top