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[浙江]2022届宁波银行杭州分行秋季校园招聘公告

发布时间:2021-08-16 15:10   来源:宁波银行招聘 查看:打印  关闭

2022届宁波银行杭州分行秋季校园招聘公告
 分行金融科技定向生
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2021-11-30
  所属部门:金融科技部-综合部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:3
  岗位职责
  负责全行信息系统建设,包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。
  招聘要求
  1.2022届毕业生 (初次就业),本科及以上学历
  2.认同我行企业文化,愿意在金融领域长期发展
  3.身体健康,符合我行亲属回避政策
  4.专业要求:计算机、软件工程、通信、数学等相关专业 。
  杭州分行运营培训生
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2021-11-30
  所属部门:运营部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:30
  岗位职责
  分行运营培训生是指以分行为单位,通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。
  招聘要求
  2022届应届生,学历要求:本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
  营销类业务经理
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2022-08-31
  所属部门:信用卡中心
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:20
  岗位职责
  根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡、电子银行等业务,负责引进基础客户。
  招聘要求
  1、2022届毕业生(初次就业),本科及以上学历,专业不限 2、认同我行企业文化,愿意在金融领域长期发展 3、身体健康,符合我行亲属回避政策
  分行培训生
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2021-11-30
  所属部门:人力资源部-分行培训生
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:50
  岗位职责
  杭州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训、轮岗适岗、双向选择定岗后在分支行各业务条线从事营销管理或职能管理工作,作为未来分行各基层管理岗位的储备力量,为杭州分行可持续发展提供源动力。
  招聘要求
  2022届应届毕业生(初次就业),本科及以上学历
  理财经理
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2022-08-31
  所属部门:财富管理部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:10
  岗位职责
  积极拓展和维护业务渠道,按照总分行客群准入要求,积极引入客户,进行存款、理财、基金、保险等相关产品的营销推荐,并做好客户经营;做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作;收集客户信息、行业动态及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,提出产品建议和其他合理化建议;
  招聘要求
  1、2022届毕业生,本科及以上学历,专业不限 2、认同我行企业文化,愿意在金融领域长期发展 3、身体健康,符合我行亲属回避政策
  营销类信贷经理
  所属机构:杭州分行
  工作地点:杭州市
  截止时间:2022-08-31
  所属部门:个人信贷部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:20
  岗位职责
  根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。
  招聘要求
  1、本科及以上学历的应届毕业生(初次就业),专业不限 ; 2、2022年校招岗位只面向毕业时间不早于2021年9月1日、不晚于2022年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生,必须于2022年8月31日前通过教育部学历认证; 3、性格开朗,融入团队,具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识,具备良好的心理素质与身体素质; 4、遵纪守法,品行优良,认同宁波银行企业文化; 5、符合我行亲属回避政策。

报名入口

 

 

21/22浙江银行校园招聘:109574616

浙江


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