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[江苏]2022届宁波银行南京分行春季校园招聘公告

发布时间：2022-02-15 13:45   来源：宁波银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022届宁波银行南京分行春季校园招聘公告
　　公司银行客户经理
　　所属机构：南京分行营业部
　　工作地点：南京市
　　截止时间：2022-06-30
　　所属部门：公司业务一部
　　学历要求：本科及以上
　　招聘人数：10
　　岗位职责
　　具备一定营销和市场拓展能力，根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。
　　招聘要求
　　1、2022届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策；
　　南京分行运营培训生
　　所属机构：南京分行
　　工作地点：南京市
　　截止时间：2022-06-30
　　所属部门：运营部
　　学历要求：本科及以上
　　招聘人数：20
　　岗位职责
　　分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
　　招聘要求
　　2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业不限
　　分行培训生
　　所属机构：南京分行
　　工作地点：南京市
　　截止时间：2022-04-30
　　所属部门：人力资源部
　　学历要求：本科及以上
　　招聘人数：30
　　岗位职责
　　以宁波银行南京分行为单位进行招聘的岗位。南京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
　　招聘要求
　　2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
　　综合柜员岗
　　所属机构：南京分行
　　工作地点：南京市
　　截止时间：2022-06-30
　　所属部门：运营部
　　学历要求：本科及以上
　　招聘人数：30
　　岗位职责
　　面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。
　　招聘要求
　　2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业不限。
　　营销类信贷经理
　　所属机构：南京分行营业部
　　工作地点：南京市
　　截止时间：2022-06-30
　　所属部门：个人信贷部
　　学历要求：本科及以上
　　招聘人数：5
　　岗位职责
　　根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。
　　招聘要求
　　1、2022届应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策；
　　业务经理Ⅰ
　　所属机构：南京分行
　　工作地点：南京市
　　截止时间：2022-06-30
　　所属部门：零售公司一部-业务一部
　　学历要求：本科及以上
　　招聘人数：5
　　岗位职责
　　负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理及贷后管理，客户综合经营和关系维护。
　　招聘要求
　　1、2022届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策；
　　业务经理Ⅱ
　　所属机构：南京分行营业部
　　工作地点：南京市
　　截止时间：2022-06-30
　　所属部门：零售公司二部
　　学历要求：本科及以上
　　招聘人数：10
　　岗位职责
　　负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理和贷后管理，客户关系维护和市场开拓等工作。
　　招聘要求
　　1、2022届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策。
　　营销类业务经理
　　所属机构：南京分行
　　工作地点：南京市
　　截止时间：2022-06-30
　　所属部门：信用卡中心-业务一部
　　学历要求：本科及以上
　　招聘人数：20
　　岗位职责
　　根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责推进信用卡业务，引进基础客户。
　　招聘要求
　　1、本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策；
　　理财经理
　　所属机构：南京分行营业部
　　工作地点：南京市
　　截止时间：2022-06-30
　　所属部门：财富管理部
　　学历要求：本科及以上
　　招聘人数：10
　　岗位职责
　　根据我行个人业务发展目标，完成条线下达的个人条线财富管理业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展。
　　招聘要求
　　1、2022届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、认同我行企业文化，符合我行亲属回避政策；

 

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