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[全国]2021年平安银行经营管理类社会招聘公告

发布时间:2021-01-14 16:30  来源:平安银行招聘 查看:打印  关闭
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2021年平安银行经营管理类社会招聘公告
  经营分析岗
  平安银行-平安银行信用卡中心
  城市: 深圳
  岗位职责:
  1.围绕信用卡相关业务开展战略研究,协助组织制定和分解落实战略规划,分析和评估战略实施效果,支持管理层进行战略迭代
  2.通过数据分析与挖掘,提出资源分配合理化建议
  3.开展区域调研分析,推动区域差异化经营
  岗位要求:
  1.全日制本科及以上学历,数学类/统计类/计算机类/经管类专业;
  2.熟悉SAS\SQL等统计分析软件;熟练掌握OFFICE办公软件;
  企划分析岗
  平安银行-平安银行信用卡中心
  城市: 深圳市
  岗位职责:
  1.业务端激励方案制定及兑现;
  2.资源管理:结合业务及队伍实际情况合理分配资源,使产能最大化;
  3.业务数据分析;
  4.领导交办的其他事项。
  岗位要求:
  1.全日制本科以上学历,有1-3年企划分析、资源guan了等工作经验。
  2.熟练应用word\excel\ppt等办公软件,业务推动能力、追踪能力强 ;
  3.具有良好沟通协调能力、人际理解力、逻辑思维能力,工作细致、责任心强
  人力发展岗
  平安银行-平安银行信用卡中心银保项目组
  城市: 深圳市
  岗位职责:
  1.外勤业务人力计划拟定、增员渠道切分、人均投产比管控、招聘费用预算管理、各类费用预算申请及兑现签报发起;
  2.外勤招聘全流程管理(面试、体检、交材料、入职),渠道供应商管理(体检医院、网络渠道供应商的洽谈、签订、日常管理);
  3.外勤人员训练发展组组内日常管理指导工作;
  4.领导交办的其他工作。
  岗位要求:
  1.全日制本科以上学历,有1-3年人力发展岗工作经验,有寿险招聘、人力发展岗等工作经验者优先;
  2.熟练应用word\excel\ppt等办公软件,业务推动能力、追踪能力强 ;
  3.具有良好沟通协调能力、人际理解力、逻辑思维能力,工作细致、责任心强
  私行业务推动岗
  平安银行-网金与财富管理部
  城市: 贵阳
  岗位职责:
  1.统筹私行业务推动,建立业务督导体系、负责私行业务目标管理和追踪,定期检视业绩;
  2.负责主动开拓各类外部获客渠道,协同落地分行上报的渠道,制定具体合作方案并推动落地,拓展超高净值客户来源,维护渠道关系。
  岗位要求:
  1.本科以上学历,市场营销、金融、经济等相关专业优先;
  2.具备3-5年同类岗位工作经验,有优秀的业务推动能力;
  3.有较强的沟通能力、跨部门合作和协作能力;
  4.有银行私行工作经验者优先。
  宁波分行对公客户经理
  平安银行-宁波分行人力资源部
  城市: 宁波市
  岗位职责:
  1、分析和研究公司金融市场,寻找与接触客户;
  2、向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我行客户;
  3、对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历;
  2、身体健康,无不良行为记录,认同银行文化;
  3、有3-5年相关从业经验。
  宁波分行对公业务部门总经理
  平安银行-宁波分行人力资源部
  城市: 宁波市
  岗位职责:
  1、公司业务营销:按照分行行长室制定的公司业务营销方向和拓展思路,系统策划和组织安排公司业务市场营销计划的实施,完成分行下达的各项公司业务指标;带领客户经理团队明确分行目标客户,拓展客户资源;
  2、授信管理:对公司条线的相关业务内容进行控制和把关;保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行;对已授信的客户组织有效的贷后检查和信用分类,有效防控所管辖的授信业务的各类经营风险,确保团队合规经营;
  3、团队管理:负责团队组建、日常经营和管理、制度建设等工作;指导和安排团队日常工作,对团队成员的绩效管理工作提出建议,具体组织和实施部门内人员的培训等工作。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,专业不限;
  2、3年及以上公司银行业务工作经验,具有深厚的相关专业知识
  3、客户开拓及服务营销能力强,能独立牵头开拓市场
  4、责任心强,具有较高的内外部沟通、协调能力。
  宁波分行普惠业务部门总经理
  平安银行-宁波分行人力资源部
  城市: 宁波市
  岗位职责:
  1、带领团队积极拓展市场,营销本行小微金融产品,完成分行下达的业绩指标;
  2、开拓业务渠道和客群平台,打造批量获客的能力;
  3、负责本团队的人才梯队建设,形成业务稳定发展的内生机制;
  4、在发展业务的同时管控好授信风险和客户经理展业的合规风险。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历;
  2、有3年以上普惠团队长或相关岗位工作经历,有一定渠道和客户资源,既往业绩突出;
  3、熟悉宁波地区小微企业金融市场,具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有良好的沟通协调和组织管理能力。具备供应链金融业务经验的优先;
  4、有良好的风险控制和合规意识,无不良行为记录和合规处罚记录。
  宁波分行投行业务部门总经理
  平安银行-宁波分行人力资源部
  城市: 宁波市
  岗位职责:
  1、对投行业务专营团队负责,根据总分行考核要求带领团队达成相关经营指标。
  2、负责分行投行客户开发拓展、关系维护和管理。
  3、负责投行业务市场调研及分析。
  4、完成上级领导交办的其他工作。
  岗位要求:
  1、原则上具有5年及以上银行业投行业务相关工作经验,且在管理岗位上具有1年及以上相关工作经验。
  2、有宁波本地投行客户资源,宁波本地人优先。
  3、熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行投行业务的要求。
  4、金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历。特别优秀的可适当放宽条件。
  5、具有较强的团队领导能力、营销能力及市场判断力,与内外部合作单位保持良好沟通。
  6、工作积极主动、认真负责、仔细踏实,为人正直,品行端正。
  佛山分行财务企划部负责人
  平安银行-平安银行佛山分行财务企划部
  城市: 佛山市
  岗位职责:
  (一)组织编制和执行预算、财务收支计划、综合业务计划。
  (二)进行营业费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促分行挖掘增收节支的潜力,努力完成财务预算和经营计划,提高盈利能力。
  (三)组织编制财务会计报告和经营分析报告,为总行、分行负责人提供经营决策信息。
  (四)建立健全分行财务管理制度,防范财务风险。
  (五)协助分行负责人对分行的市场定位、发展规划和资本性投资做出决策。
  (六)完成总行、分行交办的其他工作。
  岗位要求:
  (一)有良好的职业道德观念,遵纪守法,坚持原则,廉洁自律,有很高的事业心和责任感,无不良行为且无违法违规记录。
  (二)熟悉并自觉贯彻执行国家有关财务、会计、税务、金融等方面的法律、法规、规章。
  (三)熟悉银行财务企划和资产负债管理工作,具有较强的学习能力且同时符合以下要求:
  1.金融、财会或相关专业本科及以上学历,有专业技术职称的可以优先或者放宽条件,如ACCA、CMA、CPA等;
  2.从事金融机构工作满8年,从事财务企划相关工作满5年,同时具备3年以上管理经验。
  (四)经总行考察认为具有专业特长,能够胜任分支机构财务企划部门负责人的候选人,可适当放宽条件。
  普惠金融业务部总经理
  平安银行-平安银行佛山分行
  城市: 佛山市
  岗位职责:
  1、完成分行下达的普惠金融业务KPI考核指标和工作任务;
  2、承担普惠金融业务团队整体经营管理工作,负责普惠金融客户营销及管理工作;
  3、负责普惠金融市场开拓及渠道维护。
  岗位要求:
  1、遵纪守法,诚信负责,勤奋务实,具有良好的心理素质和抗压能力;
  2、大学本科及以上学历,金融、会计、法律、市场营销等相关专业优先;
  3、年龄35周岁(含)以下,特别优秀的应聘者,可考虑放宽年龄至40周岁;
  4、具有3年以上普惠金融相关工作经历,具备良好的职业道德,无不良记录;
  5、熟悉本地市场及普惠金融产品,具备一定的普惠金融业务拓展思路及渠道获客能力。
  催收策略分析岗
  平安银行-平安银行汽车消费金融中心
  城市: 深圳市
  岗位职责:
  a) 统筹汇总资产管理部各业务团队的催收策略,并根据业务数据表现,定期检视策略流程,储备各类风险情况下的各项策略内容。
  b) 对日常各类催收过程中的数据进行分析与支持,形成分析报告、总结分析结论,供业务部门领导决策。
  c) 对部门内部各类催收数据进行收集与清理,完成各类风险指标、催收指标模型的搭建。
  d) 负责维护部门可视化报表平台,协助部门各催收管理团队进行日常数据分析与支持工作。
  e) 其他各类领导交办事项。
  岗位要求:
  a) 本科以上学历,统计、数学、计算机、金融专业优先;
  b) 熟练掌握各类数据分析工具,包括R\SQL\SAS\PYTHON\等主流工具。
  c) 熟悉银行或车贷催收流程,有银行催收部门、资产保全部门工作经验者优先;
  d) 工作认真负责,善于沟通,具有良好的抗压能力;
  e) 具有较高的内外沟通,协调公关能力。
  支行长
  平安银行-平安银行福州分行
  城市: 福州市
  岗位职责:
  1、 学历要求:大学本科及以上学历
  2、从业经验:从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上),金融/销售/团队管理从业经验3年及以上;、
  3、市场开拓及服务营销能力强,熟悉银行各种金融产品及相关业务,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。
  4、有运营主管、综拓、贷款、理财等零售业务管理经验者优先;
  5、积极进取、抗压力强;系统思维、目标导向;强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力;
  6、有能力去建设、激励、培养和领导他人;
  7、纪律及合规意识强。
  岗位要求:
  1、对本支行的AUM、存款、客户数、营收、合规负责,根据支行特点,制定达成业务目标的具体工作计划;
  2、统筹好柜员、理财经理各项工作,提供基础服务、引导线上化;
  3、配合私行中心,协助维护大客户。
  4、做好渠道沟通和渠道关系维护,推动理财经理协助渠道业务同仁服务客户,辅导下属提升产能;
  5、通过有效的日常活动量管理与辅导训练,带领团队成员完成团队业务发展目标,维持本支行成员稳定性,搭建快速和可持续发展平台。
  6、协调和处理客户投诉;
  7、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营。
  商用车战略规划岗
  平安银行-平安银行汽车消费金融中心
  城市: 深圳市
  岗位职责:
  1、结合总行、证券研究所商用车行研报告,主机厂及经销商调研报告及业务数据,完成数据分析;
  2、制定商用车业务发展规划方案,推动业务发展;
  3、 按期完成各类汇报材料。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,金融、精算、经济等专业优先;
  2、具备3-5年汽车金融工作经验,有战略规划、商用车金融工作经验优先;
  3、熟练使用常用办公工具,具备良好的理解能力、逻辑思维能力、数据分析能力。
  商用车战略推动岗
  平安银行-平安银行汽车消费金融中心
  城市: 深圳市
  岗位职责:
  1、根据公司商用车业务发展战略,协助制定详细落地方案;
  2、方案实施与追踪体系搭建,督导队伍、推动各类政策落地执行,确保目标达成;
  3、业务数据及前线问题收集整理,提出可行优化建议,并推动政策迭代。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,金融、经济等专业优先;
  2、具备3-5年金融工作经验,有商用车金融一线业务经验优先;
  4、熟练使用常用办公工具,具备良好的团队驱动、活动量管理、沟通协调能力。
  商用车产品创新岗
  平安银行-平安银行汽车消费金融中心
  城市: 深圳市
  岗位职责:
  1、深入行业场景调研,从生态链上下游参与方需求出发,提出具有行业竞争力创新产品方案;
  2、协调各类资源,推动创新项目、产品上线,制定推广计划并跟踪落地执行;
  3、根据项目、产品实施表现,提出优化建议并推动迭代。
  岗位要求:
  1、本科及以上学历,金融、精算、经济等专业优先;
  2、具备3-5年金融工作经验,有产品研发、对公业务或商用车金融从业经验优先;
  3、熟练使用常用办公工具,具备良好的整合能力、沟通协调能力、创新思维能力。
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