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[辽宁]盛京银行营口分行2016年诚聘英才

发布时间：2016-03-31 14:28  来源：盛京银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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盛京银行营口分行2016年诚聘英才
盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止2015年末，已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。
盛京银行营口分行于2009年9月28日正式对外营业，现已在营口市内、鲅鱼圈区、大石桥市、盖州市设立了七家分支机构。为满足业务发展需要，现面向社会高薪招聘英才。盛京银行营口分行诚邀勇于接受挑战、德才兼备的有志之士加入我们的行列。
 
一、基本条件
（一）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。
（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录。
（三）熟悉营口市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。
（四）全日制本科及以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、财务管理、证券、投资和法律等相关专业毕业。
（五）具有银行工作经验者优先考虑。
（六）工作地点：营口市内、大石桥市、盖州市、鲅鱼圈区、老边区。
 
二、招聘岗位及要求
（一）支行经营管理人员（1人）
1.年龄40周岁以下；
2.10年以上银行工作经历，熟悉银行业务；
3.3年以上银行经营机构负责人工作经历；
4.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及团队管理能力；有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
 
（二）分行投行业务部经营管理人员（1人）
1.40周岁以下；
2.金融理论知识扎实，具有较强的投资分析和决策能力，熟练掌握各种分析工具和决策模型；
3.具有较强的财务风险控制能力，精通股权投资、产业投资或金融产品投资；
4.具有5年以上投资行业经验，具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例者优先考虑；
5.熟悉资本市场业务，具有良好的产业投资研发分析能力；
6.熟悉各种信息资源和信息渠道，在行业内外具有广泛的人脉关系和项目资源。
 
（三）分行公司业务部经营管理人员（1人）
1.40周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，5年以上公司业务工作经历，3年以上分行或支行管理工作经历；
3.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉信贷、会计业务及相关法律法规；
4.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及团队管理能力，有较强的事业心、责任感和良好的个人品质，有较强的表达、协调、沟通和管理能力。
 
（四）同业业务岗（2人）
1.35周岁以下；
2.具有3年以上票据业务从业经历，有投行、信贷工作经验者优先考虑，有产业基金、并购基金、各类债券承销产品设计等工作经验尤佳；
3.熟悉票据各类品种业务，能够独立制定票据业务制度体系，能够合理规划部署发展战略并组织实施。
4.熟悉金融市场产品和操作流程，熟悉银行与非银行同业机构合作模式；
5.熟悉银行风险管理的政策、制度、流程和技术，熟悉监管政策，具备较强的风险防控和产品创新能力；
6.熟悉营口及周边地区金融市场环境，有较强的营销公关能力。
 
（五）投行业务审查岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有2年以上银行、证券、基金、信托、审计、评级等相关工作经验优先；
3.熟悉投资银行相关产品，有客户营销及项目运作经验，了解外部监管政策。
4.熟悉当地投资银行环境，有较强的营销公关、沟通协调、语言文字表达能力。
 
（六）综合柜员岗（18人）
1.年龄24周岁以下；
2.掌握一定的会计、本外币业务知识，业务技能熟练；
3.个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力；
4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规，具有同业操作经验者优先。
 
三、应聘须知
（一）应聘者请先下载《盛京银行营口分行应聘报名表》。
（二）请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：个人简历，本人身份证、学历学位证书（境外院校往届毕业生应持有国家教育部出具的学历、学位认证）、专业技术职称证书、外语等级证书、任职证明材料、在校学习证明、截至报名前成绩单等相关资格证书复印件；近期6寸生活照一张（请在背面签名），所有资料均使用A4纸打印或复印。
（三）请将相关材料于2016年4月30日前邮寄至：营口市鲅鱼圈区日月大道17号（国税局东侧）盛京银行营口分行综合管理部（信封上注明“姓名+应聘+应聘岗位”），邮编：115007。同时，报名表电子版发送至sjyhykfh_hr@163.com（邮件主题：姓名+应聘+应聘岗位）。
 
四、其他事项
（一）初审合格者，我行将另行通知笔试、面试时间。我行不会在笔试、面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
（二）谢绝来电来访。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

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