[上海]2026年浦发银行科技发展部社会招聘启事（4.10）

　　2026年浦发银行科技发展部社会招聘启事（4.10）

　　合规审查岗

　　科技发展部

　　岗位职责

　　负责科技运营板块各类法律、合规会签事项审核，包括业务方案、产品设计、规章制度、采购合同、合作协议等，出具明确合规审核意见，对高风险事项提出风险缓释建议；负责为板块各部门提供常态化法律、合规咨询服务，解答业务开展中的合规疑问，针对复杂合规问题开展专项研究并提供专业解决方案，协助对重点合规领域开展专项合规管理；负责参与制定板块合规管理制度、操作手册、审核要点清单等文件，按要求梳理监管新规对板块业务的影响，形成合规解读材料；负责收集行业及板块内合规风险案例，梳理典型违规点与防控要点，纳入合规培训素材库，为宣导培训提供支撑；负责对接合规管理部门，做好合规审核事项的沟通对接、材料报送等工作，确保板块合规审核与全行要求保持一致等。

　　应聘条件

　　本科及以上学历，法律、金融、计算机、统计等专业优先；2年及以上大型银行、金融科技企业合规工作经验，具备丰富的商业银行合规管理、风险管理或科技板块业务管理工作经验，熟悉银行全流程合规管理框架，了解科技运营板块核心业务流程与风险点，持有法律职业资格证书，有跨部门协同及专项任务推进经验者优先；具备良好的沟通协调、项目管理和团队协作能力；持有CISA（信息系统审计师）等专业资格证书者优先。

　　合规管理岗

　　科技发展部

　　岗位职责

　　负责科技运营牵头板块重点合规专项任务，制定专项工作方案、推进计划，跟踪工作进展，协调解决实施难点，确保专项任务按期落地并达成预期成效；负责建立关键领域合规风险动态监测机制，收集、分析合规风险数据，跟踪监管政策变化及行业风险趋势，编制合规风险报告与预警信息，推动风险处置方案落地；负责制定板块合规宣导培训计划，组织开展分层分类合规培训，搭建并实时迭代合规培训素材库，提升全员合规意识与实操能力；负责对接全行合规考核评价体系，督促完成板块合规工作成效考核；跟踪业务部门合规问题整改情况，开展合规督导检查，确保问题整改闭环；负责板块合规管理相关档案的归集、整理与归档，确保合规档案完整、规范等。

　　应聘条件

　　本科及以上学历，法律、金融、计算机、统计等专业优先；2年及以上大型银行、金融科技企业合规工作经验，具备丰富的商业银行合规管理、风险管理或科技板块业务管理工作经验，熟悉银行全流程合规管理框架，了解科技运营板块核心业务流程与风险点，有跨部门协同及专项任务推进经验者优先；具备良好的沟通协调、项目管理和团队协作能力；持有法律职业资格证书、CISA（信息系统审计师）等专业资格证书者优先。

　　原标题：浦发银行

　　文章来源：https://job.spdb.com.cn/index

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