2026年上海银行上银基金社会招聘启事(3.24)
工作职责
1、根据总部指导安排,落实分公司成立的行政事项安排及日常行政管理,做好后勤保障,协助处理日常工作;
2、负责公司人事管理,包括员工招聘协助,培训,档案管理工作及员工入离职手续办理等事务性工作。传达落实并监督执行各项人力资源管理制度要求;
3、负责公司资产日常管理,包括日常物业维护,客户联络及对接,经营预算,财务计划制定等;
4、协调分公司与总部各项工作事项联络对接部门内各岗位的工作对接;
5、配合公司领导进行外部接待活动等工作;
6、其他上级领导交办的工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、3年以上金融业行政人事经验;
3、诚实守信,有责任心,具有良好的职业道德素质和职业操守;
4、具有较好的沟通协调能力,良好的文字表达能力和组织协调能力。
上银基金北京分公司渠道销售经理/高级经理/资深经理/团队长
工作职责
1、协助做好银行及各类渠道建设与维护;
2、协助做好新基金销售和持续销售指标;
3、协助收集市场资讯、整理分析市场数据等;
4、完成部门负责人交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、金融学、经济学、企业管理等相关专业优先;
2、2年以上基金渠道销售相关工作经验;
3、性格开朗,思维敏捷,勤奋好学;
4、工作积极主动、认真负责,具有协作能力和团队精神;
5、责任心强,学习能力佳,熟悉商务礼仪等。
上银基金北京分公司机构销售经理/高级经理/资深经理/团队长
工作职责
1、协助对公司基金产品进行宣传、推广和销售;
2、协助进行客户维护、日常事务处理等;
3、协助收集市场资讯、整理分析市场数据等;
4、完成部门负责人交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、金融学、经济学类相关专业优先;
2、2年以上基金机构销售相关工作经验;
3、热爱金融,积极乐观,乐于从事销售性质工作,具备非银机构,尤其是保险的客户资源;
4、具有较强的沟通协调能力,执行力强;
5、具备良好的工作态度、良好的团队协作能力,能承受一定的工作压力。
上银基金北京分公司渠道华北区域负责人
工作职责
1、根据公司战略规划与业务规划,制定华北区银行渠道的开拓、维护和销售规划;
2、深度服务区域内合作渠道的分支机构,开拓新客户,带领团队完成区域销售任务;
3、收集市场信息和客户意见,对公司的产品规划和营销策略提出参考意见和建议。
任职资格
1、本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业优先;
2、5年以上公募基金机构营销和管理经验;
3、具有良好的人际交往能力和积极主动的开拓精神;
4、具有领导力,具备团队组织、激励和管理能力;
5、具有自驱力,目标导向的工作态度。
上银基金北京分公司机构华北区域负责人
工作职责
1、根据公司战略规划与业务规划,制定华北区机构客户的开拓、维护和销售规划;
2、深度服务区域内合作机构客户,开拓新客户,带领团队完成区域销售任务;
3、收集市场信息和客户意见,对公司的产品规划和营销策略提出参考意见和建议。
任职资格
1、本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业优先;
2、5年以上公募基金机构营销和管理经验;
3、具有良好的人际交往能力和积极主动的开拓精神;
4、具有领导力,具备团队组织、激励和管理能力;
5、具有自驱力,目标导向的工作态度。
上银基金北京分公司负责人
工作职责
1、全面负责分公司的筹备、注册、经营管理;以公司战略为导向,制定分公司的经营方针和经营策略;
2、负责华北区域的机构直销、渠道代销业务工作,做好各项基金产品的新发及持营工作;
3、能独立拓展新客户,建立并维护与银行、保险、理财子、财务公司等金融机构的良好关系,带领团队完成销售目标;
4、负责分公司团队建设和培养,营造积极向上的团队氛围、保证团队的战斗力与凝聚力;
5、负责分公司的合规管理和风险防范工作。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、10年以上金融从业经验,具有扎实的金融专业知识,较高的市场敏感度,具备基金从业资格;
3、具备一定的行业和渠道资源储备,在机构客户开发方面有成熟的经验;或拥有与监管部门、政府单位对接经验,资源整合及商务协调能力突出;
4、认同公司文化,具备较强的领导力、任务管理能力和抗压能力。

文章来源:https://bosc.zhiye.com/social/jobs
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